山东医疗器械药品包装检验所2022年招聘简章

山东省医疗器械药品包装检验研究院公开招聘工作人员。具体招聘条件和程序如下。请仔细阅读这篇文章!以下是《山东省医疗器械药品包装检验所2022年招聘简章》,欢迎大家参考。

2022年山东省医疗器械药品包装检验所招聘工作人员。1.招聘单位介绍。

山东省医疗器械和药品包装检验研究院是平衡配置的科级事业单位,隶属于山东省药品监督管理局。主要承担医疗器械、药品包装质量检验检测等技术支持工作。承担医疗器械和药品包装的质量分析、安全性和有效性研究以及相关科技创新平台建设;承担医疗器械和药品包装相关国家标准、行业标准、检验方法和技术规范的研究和修订,并开展相关培训;承担医疗器械和药品包装的技术审评、风险咨询、专项检查、系统验证和人员培训的技术支持和辅助工作;承担医疗器械和药品包装新材料、新产品、新工艺、新方法的技术开发、技术改造、技术咨询和技术服务。

山东省医疗器械和药品包装检验所是国家医疗器械管理局和中国合格评定国家认可委员会批准认可的十家国家医疗器械检测中心和四家国家药包材检测中心之一。是国家医疗用品管理局生物材料和器械安全性评价重点实验室、国家医疗用品管理局药包材质量控制重点实验室、国家医疗用品管理局医用卫生材料和生物防护用品质量评价重点实验室、山东省医疗器械生物学评价重点实验室。

山东省医疗器械和药品包装检验研究院是全国医用输液器械标准化技术委员会(SAC/TC106)和全国医疗器械生物评价标准化技术委员会(SAC/TC248)的挂靠单位,是全国医疗卫生材料和敷料的医疗器械标准化技术归口单位。承担ISO/TC76和ISO/TC194的国内技术对口工作,参加并承办标准化技术委员会会议和国际学术交流会议。负责归口领域相关国家标准和行业标准的制定和修订以及相应国际标准的转化和表决。

二、招聘岗位及人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》(鲁人社发[2021]18号),山东省医疗器械和药品包装检验研究院拟面向社会公开招聘1名副高级专业技术岗位工作人员。具体岗位及条件见《山东省事业单位公开招聘工作人员汇总表》。

三、招聘条件

(1)基本条件

1.具有中国人民的国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和与岗位相适应的身体条件和心理素质;

4.年龄50周岁以下(1972年8月4日以后出生);

5.具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业或技能;

对尚未取得国(境)外学位认证的留学回国人员,采取“承诺+宽容”的方式,允许其先行考试,考察期间提供国(境)外学位认证证明。

6.符合招聘岗位要求的其他条件;

7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他有关规定和条件。

现役军人和在读非应届毕业生不得报考。非全日制普通高校应届毕业生不能凭学历申请工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、法律法规规定不得录用的人员不得报考。

考生不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部[2065 438+09]1号)规定范围内的职位。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四。招聘程序

在整个招聘期间,应聘者请及时关注我公司网站,保持沟通畅通,个人通讯方式如有变动,请及时联系。如因个人原因未能及时查看资格初审及通知信息,后果自负。

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅(/)、山东省市场监督管理局(/)、山东省药品监督管理局(/)和山东省医疗器械和药品包装检验所()网站向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.

报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。符合岗位要求的报考人员,在规定时间内提交《山东省医疗器械药品包装检验所公开招聘工作人员报名表》(附件2)及其他指定报名材料电子版,【邮箱?受保护],请在报名邮件标题中注明“应聘职位+姓名”。报考人员可在我单位网上初审前修改报名信息。

报名时间:信息发布之日(含信息发布日)起15个工作日内。

申请材料:(1)国家承认的学历、学位证书,专业技术职称资格证书,身份证(正反面)。学历、学位证书需要提供Xuexin.com学历、学位查询截图或认证报告;(2)在职人员申请的,提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信、劳动合同、社保缴纳证明;对按时出具介绍信有困难的在职人员,经我单位同意,可在考察期间提供;(3)证明个人业务水平和业绩的其他材料;(4)留学生应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书、国外学习成绩单、毕业论文翻译摘要等材料(专业翻译机构盖章)。未取得国外学历学位证书的,还应提供经翻译的学历学位证书;(5)《山东省医疗器械药品包装检验所公开招聘工作人员报名表》(附件2)、《事业单位工作人员承诺书》(附件4)、《山东省医疗器械药品包装检验所2022年公开招聘工作人员汇总表》电子版(附件3);(6)岗位要求的研究方向等相关证明材料。

2.资格考试

考生资格审查贯穿招聘全过程。我单位将指派专人对应聘人员进行资格审查,确定符合招聘条件者,并对资格审查结果负责。

申请人应如实填写并提交相关个人信息。如报考者提供的相关信息不真实,一经发现,取消聘用资格。

(1)网上初审。报名截止后3个工作日,完成网上报名初审。网上初审后3个工作日内,通过初审的人员名单和现场审查通知将在我局网站公布。

(2)现场审查。通过网上初审的报考人员,按要求携带报名时提交的材料原件及复印件、两张近期1寸免冠照片(与报名时提供的照片相同)到现场进行资格审查。在职人员提交有用人权限的部门或单位出具的介绍信。对于按时出具介绍信有困难的在职人员,经我单位同意,可在考察时提供。现场资格审查完成后,交回原件,领取复印件。现场资格审查与网上报名初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。不按要求进行现场资格审查的,视为自动放弃。

现场资格审查结束后3个工作日内,在山东省医疗器械药品包装检验所网站()上公布通过资格审查人员名单和领取面试通知的通知。

(三)考试

考试采取简化程序直接面试的方式,面试成绩为考试总成绩。

面试时间、地点见面试通知。

面试采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者在综合知识、相关岗位专业知识、现场应变能力等方面的素质和能力。面试总成绩100,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。最低合格分数线为70分,面试合格分数线按规定比例从高分到低分进入考察和体检范围。进入考察和体检范围的最后一名考生,如总成绩并列,则当场加试确定。面试成绩将在面试结束后当场公布。

面试结束后2个工作日内,面试结果及进入考察体检范围人员名单在山东省医疗器械药品包装检验所网站()上公布。

(4)检查和体检

山东省医疗器械药品包装检验研究院成立检验和体检工作小组,具体负责检验和体检工作。根据考生考试总成绩,从高分到低分,按照1: 1.5的比例确定进入考察和体检范围的考生,依次等额组织考察和体检。因弃考或体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

根据岗位条件,采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,审查报考者是否符合规定的岗位条件,所提供的相关信息材料是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[2065 438+07]2号)对考察对象的档案进行了严格审核,重点是“三龄两历一身份”。调查档案中存在的问题。问题未查清、处理不到位的,不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照公务员体检标准和操作手册执行。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(5)宣传和就业

对通过考试、考察和体检的考生,在山东省市场监督管理局(/)、山东省药品监督管理局(/)和山东省医疗器械和药品包装检验所()网站上公示7个工作日。公示无异议的,报送省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,出具《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员应当按照规定签订聘用合同,建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度,期满后正式聘用,不合格者解除聘用合同。

动词 (verb的缩写)处理

工资待遇应符合国家和我省事业单位工作人员的有关标准。

不及物动词咨询和投诉电话

电话:0531-82682926

投诉举报电话:0531-82682978

七、疫情防控

公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施,必要时适当调整相关工作安排,并及时在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站发布相关通知。

八。其他人

本办法未尽事宜,按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发2022年省级事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发[2021]18号)的有关规定执行。

附件1。山东省事业单位公开招聘工作人员汇总表。xlsx

附件2。公开招聘员工报名表。文件

附件3。公开招聘报名汇总表。xls

附件4。申请机构员工诚信承诺书。文件

山东省医疗器械和药品包装检验研究院

2022年8月4日