药师的发展前景如何？

(1)执业药师是执业药师的唯一合格人选，市场正好需要。市场缺人才，竞争力大，缺岗位，缺工资，缺市场。这三点相辅相成，薪水自然水涨船高！

(2)没有执业药师证，不能开药店:有个不错的副业，人生巅峰！

理由是药店法定代表人或企业负责人应具备执业药师资格。企业至少应配备并注册1名执业药师。质量负责人、中药饮片质量管理人员、验收人员、采购人员和调剂人员还应当具备相应的学历或者职称。新标准还明确要求，应当配备指纹或者其他形式的考勤设备，配备符合运营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。执业药师出勤远程监督。

2.从工作经验来看。

执业药师资格证书=主管药师/主管药师(政策依据:2065438+2008年8月22日，国家医药产品监督管理局发布《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条:通过全国统一考试取得执业药师职业资格证书，并符合相应职称评审条件的人员，视为具有主管药师或中药师职称)，具有较高的专业水平。

3.从药师的缺口来看。

“十三五”国家药品安全规划确定了大幅提升执业药师服务水平的发展目标。到2020年，每万人口执业药师数量超过4人，零售药店主要管理人员全部取得执业药师资格，并拥有执业药师在经营过程中指导合理用药。

截止2018和12年末，全国执业药师注册人数为468019人，较上月增加4349人。目前平均每万人口执业药师数为3.4人。

也就是说，按照中国大陆人口654.38+0.39008亿(654.38+07年末数据)，全国* * *需要556032名执业药师，也就是说执业药师国家政策正好需要10万的缺口！

另外，近年来，国家对药店的监管力度与日俱增，而山本耀司关于药店分级制度改革的“意见稿”的发布，意味着今后将会有更多的执业药师被要求持证上岗！

综上所述，药师行业的紧缺是显而易见的，以后工资涨不涨也是不言而喻的！