如何在中药店上医保

社保卡不是医保卡，医保卡是用来在药店买药的。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门向社会发行，在人力资源和社会保障各业务领域使用的集成电路(ic)卡。社会保障(个人)卡面向城镇从业人员、失业人员和退休人员发放，社会保障(雇主)卡面向用人单位发放。人力资源和社会保障部表示，要使社会保障卡普遍具备金融功能，大约需要五年时间。社保卡的功能非常广泛。持卡人不仅可以用卡进行医保个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记，申请失业保险，申请就业培训；申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇；网上办理劳动和社会保障事务。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号按照社会保险法的有关规定采用公民身份号码。社会医疗保险卡，简称医保卡或医保卡，是医疗保险个人账户专用卡。以个人身份证为识别代码，存储和记录个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支出和消费等详细信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行的一种多功能借记卡。参保单位缴费后，由当地医保部门在月末将个人账户缴费委托银行划拨到参保职工个人医保卡中。1.医保卡使用范围:参保职工在定点医院、定点药店购药时，可凭密码在POS机上刷卡，但不能取现、转账。2.医保卡余额查询:参保职工可通过电话查询余额，也可在中国银行储蓄所或市区指定医院、药店查询。也可以在线登录社保查询系统。3.医保卡交易查询:参保职工可凭身份证和医保要求到中国银行储蓄所打印医保卡交易记录，包括个人账户缴费记录和消费记录。如对交易记录有疑问，可前往中国银行零售业务部查询。4.医保卡密码:参保职工更改密码，可打电话修改，也可携带身份证到中行储蓄所修改。如果参保员工忘记密码，可持本人身份证到中国银行储蓄所挂失原密码并进行更改。5.医保卡的保管:参保职工应妥善保管医保卡。如果他们不慎丢失，请立即向单位出具证明函，并在医保办盖章确认。然后，他们会拿着身份证到中国银行储蓄所挂失，办理补卡手续。7天后，他们可以得到一张新卡。当医保卡交易笔数达到60笔时，参保职工必须到中国银行储蓄所打印交易记录，否则停止用卡。交易记录打印后，卡可以继续使用。在药店100%自行承担，住院只能享受报销比例(必须在医保范围内)。在医疗保险范围内住院，按实际发生的费用金额，如:支出1万报销55%-65%之间。只要卡内有余额，就可以凭密码去指定药店刷卡买药。社会医疗保险卡，简称医保卡或医保卡，是医疗保险个人账户专用卡。以个人身份证为识别代码，存储和记录个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支出和消费等详细信息。社保卡可在参保地指定的药店刷卡购买。社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门发行，用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路(IC)卡。社保卡的功能非常广泛。持卡人不仅可以用卡进行医保个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记，申请失业保险，申请就业培训；申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇；网上办理劳动和社会保障事务。当然可以。基本医疗保险一类参保人凭深圳市社会保障卡在深圳市任何一家定点医保药店购买医保目录内药品，购药所需费用直接从参保人个人账户中扣除。但是购买处方药和非处方药需要一定的条件:1。购买处方药:持医生处方到定点零售药店购买医保目录内处方药，只要个人账户内余额足以支付当期药费即可，个人账户内无最低积累要求。2.购买非处方药:凭本人深圳市社会保障卡，基本医疗保险一类参保人员个人账户超过本市上年度职工平均工资5%的，超出部分可在医保定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药。医保卡暂停使用两个月。只要医保卡里有钱，就可以去药店刷卡。社会医疗保险卡，简称医保卡或医保卡，是医疗保险个人账户专用卡。以个人身份证为识别代码，存储和记录个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支出和消费等详细信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行的一种多功能借记卡。参保单位缴费后，由当地医保部门在月末将个人账户缴费委托银行划拨到参保职工个人医保卡中。1.医保卡使用范围:参保职工在定点医院、定点药店购药时，可凭密码在POS机上刷卡，但不能取现、转账。2.医保卡余额查询:参保职工可通过电话查询余额，也可在中国银行储蓄所或市区指定医院、药店查询。也可以在线登录社保查询系统。3.医保卡交易查询:参保职工可凭身份证和医保要求到中国银行储蓄所打印医保卡交易记录，包括个人账户缴费记录和消费记录。如对交易记录有疑问，可前往中国银行零售业务部查询。4.医保卡密码:参保职工更改密码，可打电话修改，也可携带身份证到中行储蓄所修改。如果参保员工忘记密码，可持本人身份证到中国银行储蓄所挂失原密码并进行更改。5.医保卡的保管:参保职工应妥善保管医保卡。如果他们不慎丢失，请立即向单位出具证明函，并在医保办盖章确认。然后，他们会拿着身份证到中国银行储蓄所挂失，办理补办手续。7天后，他们可以得到一张新卡。当医保卡交易笔数达到60笔时，参保职工必须到中国银行储蓄所打印交易记录，否则停止用卡。交易记录打印后，卡可以继续使用。在药店100%自行承担，住院只能享受报销比例(必须在医保范围内)。在医疗保险范围内住院，按实际发生的费用金额，如:支出1万报销55%-65%之间。(1)在定点医院就诊时，出示医保卡证明参保人身份和挂号。个人不需要先缴费再报销，医保和医院可以直接结算医保报销的部分。只有结账的时候，自费部分才会用医保卡的余额或者现金自己支付。(2)住院报销的时候有一个起付线(起付线标准一般是全市上年度职工年平均工资的10%)，也就是说起付线以上的钱需要自己出，各地报销比例不一样，不同医院不同项目也不一样，80%左右。具体可以去当地劳动保障网上了解。如果有医保卡的患者生病后想去医院就诊，持医保卡到定点医疗保险单位就诊的流程如下:参保人生病时，可持医保手册和IC卡直接到当地定点医疗机构就诊。一般流程如下:持医保手册和IC卡-到医院医保办登记-审核卡-交住院押金-住院-自费项目需患者同意并签字-用现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分-医院在统筹范围内垫付费用-结算出院。住院费用结算采用后付费服务项目结算方式。一个保险年度内，参保居民在定点门诊医疗机构发生的普通门诊费用在100元(含)以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%；个人消费超过100元自理。单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全部由本人支付；灵活就业人员医保卡也从去年开始每月有15元的个人账户，可用于支付门诊费用，相当于门诊报销(除非参保人属于公务员或单位有其他报销政策)。医保住院，出示医保卡，读卡进入医保系统，交押金(一般是门槛费)，费用录入系统。系统自动将其分类为自费、A类、B类等。B类先交10%，然后进入基本医疗。根据年住院人数(1以上门槛费减半)、医院级别(不同门槛费，统筹，可以在当地社保网站上在线查询。凡参保人员，凭本人身份证号，在本网首页“个人查询”中输入身份证号，按要求输入身份证号12~17的密码。进入后，点击“个人查询”——点击“定点医保机构”或“定点医保药店”进行查询。网站还可以查询持卡人的支付情况、个人账户余额和历史消费情况。4 .超过基本医疗保险基金起付标准的，按比例应由个人负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。2 .急诊抢救观察和住院治疗收入，住院观察前7天内的医疗费用；3 .恶性肿瘤放化疗、肾透析、肾移植术后服用抗排异药物的门诊医疗费用。基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上年度本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次及以后住院发生的医疗费用，起付标准按上年度本市职工平均工资的5%左右确定(2006年1年6300元)。享受本市城镇居民最低生活保障的参保人员，基本医疗保险基金支付的起付标准，按《条例》(68号令，下同)第三十二条规定的起付标准的50%执行。参保人员在定点社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按照《条例》第三十二条规定的起付标准的50%确定，转入住院治疗，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按照《条例》第三十二条规定的起付标准执行。一个年度内基本医疗保险统筹基金支付给职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额，按上年度本市职工平均工资的4倍左右确定(2001为50000元)。1.被保险人住院不超过90天，每次住院为一个结算周期；超过90天的医疗费用，每90天为一个结算周期，结算后视为第二次住院，超过180天的视为第三次住院，超过270天的视为第四次住院。2.恶性肿痛患者门诊放化疗医疗费用每360天结算一次。3.需要长期肾透析治疗的患者、肾移植术后需要长期服用抗排异药物的患者和确实需要住院多年的精神疾病患者发生的医疗费用，每360天结算一次。(透析费用的计算:透析费用包括启动费用、肝素、生理盐水、透析液、透析管、一次性材料等。但是，其他药物不能纳入透析费用的计算。比如罗钙等EPO的费用，按照门诊医疗费用支付规定从大额互助基金中支付，不能从基本医疗保险统筹基金中支付。如在北京天坛医院、北京安贞医院、北京大学第三医院、北京中医药大学东直门医院、北京中医药大学东方医院、邮电总医院、北京电力总医院等以下7家医院进行血液透析，仍按北京市劳动和社会保障局[2000]143号文件执行，即每人410元以内的费用包括透析液、穿刺针、生理盐水等。职工和退休人员在一个结算周期内发生的医疗费用，根据医院的级别和费用数额，实行分期计算、累计支付，由基本医疗保险统筹基金和个人按以下比例分担(退休人员支付比例为职工支付比例的60%):1。最低起付线1，000元的部分，统筹基金支付80%，职工支付20%；2 .超过1000元至30000元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%；3 .超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工个人支付10%；4 .超过4万元的，统筹基金支付95%，职工支付5%。1.最低起付线1，000元的部分，统筹基金支付82%，职工支付18%；2 .超过1000元至30000元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%；3 .超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%；4 .超过4万元的，统筹基金支付97%，职工支付3%。1.最低起付线1，000元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%；2.10000元以上至30000元，统筹基金90%，职工10%；3 .超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%；4 .超过4万元的，统筹基金支付97%，职工支付3%。1.一年内门急诊医疗费用超过2000元的部分，大额医疗费用由互助基金支付50%，个人支付50%。2 .退休人员在一个年度内门诊和急诊医疗费用累计超过1500元的，70周岁以下退休人员，大额医疗费用互助基金支付60%，个人支付40%；70岁以上退休人员，大额医疗费用70%由互助基金支付，30%由个人支付。3.职工和退休人员门诊、急诊医疗费用一个年度内大额医疗费用互助基金最高支付限额为20000元。4.职工和退休人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额(不含起付标准以下和个人负担部分)的住院医疗费用、恶性肿瘤放化疗、肾透析和肾移植术后服用抗排异药物的门诊医疗费用，大额医疗费用互助基金支付70%，个人支付30%。但互助基金一年支付大额医疗费用的最高金额为65438+万元。1.在本人定点以外的医疗机构就诊，急诊除外(必须在就近的定点医疗机构就诊)；7 .按照国家和本市规定应由个人缴纳的。1.社保卡的钱:应该是指“医保账户，个人缴纳总额”。2.医保账户无法使用的情况:假设2017年6月停止社保缴费，2017年2月可以正常使用(前提是2017年6月医保可以正常使用)，3月就不用了。3.辞职时社保的办理:①辞职后2个月内加入新公司(与原公司在同一地区):请注意原公司的社保减免和新公司的社保增加，确保社保不间断。-医保正常使用②离职后就业3个月以上:建议个人在未就业期间缴纳社保，保证医保正常使用；否则新工作后需要连续“缴费”6个月才能正常使用医保。③辞职后，用人单位和前用人单位不在同一地区，请办理社保转移。关于医保账户的使用限制，请参考以上两篇文章。需要注意的是，社保转移有两部分:养老保险和医疗保险。

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