当代社会中医得到重视，导致中医数量过多，如何才能够谋求发展？

这个困境和中医学以及中医诊所无关。只和商业运作经营管理有关，中医知识博大精深是中华文化文明的基础，文明从来不存在什么困境，这是圭宝，是文明。而中医诊所的困境是生意场上的困境。是经营管理的困境。是生活和工作的问题，是个人能力的问题。经营得好的中医诊所就生存得好，经营得不好的就不管你开的是诊所医院中的还是西的都一样，还是餐馆饭店都一样，都是困境百出的。

所以不能因为生意不好做，就否定中医以为是不是中医出了问题了，其实各行各业都是这样，各有各的特点，但进入了经济领域以后就都要举经济大旗，做得好的符合市场经济的就做得好，不符合的就做得不好，所以同一个人不管他是开中医诊所，还是开西医诊所，还是开的中餐馆西餐馆，还是开别的各行各业，结果都是一样的。

大家都知道的一个状态，十个厨师九个开店开不成。原因是技术是技术，经营是经营所以有技术不会经营同样不符合市场需要，医生何尝不是如此呢。医术本质就是一种技术，同时医师们并没有兼有经营管理的能力，所以十个医生开诊所九个都困难，只有在医院那个说累但有工资拿原因是大平台，有足够的经营管理。

有市场分额的主动分配加被动营销广告得到的分额，所以在医院的医生只要说我是地某某中心医院的，就说明这一片中心地域都划入这个医院的份额之中了，是有这种分配的，而诊所没有这种分额的划定，只能靠业主自己进行被动广告营销，而多数医生又以为，只要医术好。不做这些广告，加上广告也不能随意打，是限制行业。所以就靠古时候就有的口碑了，这效果能有多强呀现在的人都不说话而是上网了，谁会为你打一个字的广告呀。

所以这时的困境你不能说是这个行业的困境，因为市场是需要多元化的存在的，所以需要各行各业，更不是中医文化和文明的问题，而是这个人这个经营者自己的问题，很多学中医的以及学各专业的人。基本上没有商才。在这样的情况下以为开着门做生意就叫做生意，所以才会陷入困境，任何行业都是这样的。

同一个人做不同的行业结果也是一样的做不成。但佼佼者就不同了。总能做得风生水起，然后他口中的中医，中医文明，中医文化，中医药，别人一听就觉得是金字招牌牛逼，神人让人特别信。而混得不好的这些中医诊所，一说起中医中药。别人就会想到其它的负面的事。所以这个完全是因人而异的。是经营管理是商才的应用。所以如果有一个商业价值很高的团队来包装一下中医诊所。

那就不一样了，这样很多别的诊所都想转行做中医诊所的。所以问题是出在经营管理上，平时也因为中医习惯性的标新立异说自己有秘方秘法，结果就故步自封了。行业内部就割袍了还有什么合纵连横之势呀。各自为各自的秘方秘法门前雪呼口就失去了整体的大局观，你让他加入一些平台，他会觉得我是有秘方秘法的，我的这些秘方秘法可宝贵了。然后就在诊所小灶上煮个小火锅众目睽睽之下就吃饭了。