监管和培训的新规则

法律分析:各级卫生、公安、人力资源社会保障和中医药主管部门要指导各级医疗卫生机构为通过住院医师培训的具有本科学历的临床医师和具有临床医学、口腔医学、中医药专业学位的研究生提供平等就业机会。在招聘简章中应明确“面向社会招聘的住院医师为普通高等学校应届毕业生的，在住院医师培训合格的当年到医疗卫生机构就业。按照当年应届毕业生“具有本科学历的临床医生通过住院医师培训的，按照临床医学、口腔医学、中医学硕士同等对待”的要求，纳入报考岗位的具体条件(住院医师培训证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致)，在资格审查、考试考察、聘用、派遣、结算等各方面实行同等待遇。

法律依据:关于落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知1。加强就业指导服务，保障权益各地人力资源社会保障部门要根据通过住院医师培训的本科学历临床医生的就业需求，有针对性地提供就业指导，推荐合适的就业机会。各级卫生、公安、人力资源社会保障、中医药等主管部门要指导各级医疗卫生机构为临床医学、口腔医学、中医药等专业本科学历的临床医生和通过驻院培训的研究生提供平等就业机会。在招聘简章中应明确“面向社会招聘的住院医师为普通高校应届毕业生的，通过住院医师培训的当年在医疗卫生机构就业。按照当年应届毕业生“具有本科学历的临床医生通过住院医师培训的，按照临床医学、口腔医学、中医学硕士同等对待”的要求，纳入报考岗位的具体条件(住院医师培训证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致)，在资格审查、考试考察、聘用、派遣、结算等各方面实行同等待遇。