2022年防暑降温工作计划(5篇总论)
第一章:2022年防暑降温工作方案为贯彻落实教育局关于防暑降温的通知精神，保障我校师生员工身体健康和学校教学有序进行，本着“预防重于泰山”的思想，结合学校实际，特制定以下防暑降温应急预案。
一.组织:
1，学校成立了以校长为组长的防暑降温领导小组。
2.认真组织学习防暑降温相关文件，及时汇报情况，确保思想、组织、措施到位。
二、各部门的职责:
(1)政教处和教务处
(1)高温期间安排值班。
(2)高温天气需要临时停课的，应第一时间告知班主任。
(3)高温天气停电停课时，做好学生活动安排。
(4)做好高温期间防暑降温、安全等知识的教育。
(2)综合事务办公室
(1)高温来临前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。
(2)做好防暑降温工作(购买防暑降温必备物品，如绿豆)。
(3)做好防暑降温必备物品的保障工作，如学校用电、用水(饮用水)、冰块等。
(3)班主任
(1)每个班主任要管理好班级的饮用水，保证学生的饮用水质量。
(2)及时给班级的地板洒水，学生要准备干净的毛巾，必要时用水浸泡在头上或脖子上。
(3)天热时一定要经常观察学生的身体反映。
三、其他工作:
防暑降温是一项综合性工作，学校各部门要互相配合，互相支持，随叫随到。各部门要努力做好自己的本职工作，把防暑降温工作与本岗位的实际情况结合起来，进行一次工作范围的检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，齐心协力做好今年的防暑降温工作。
四、具体措施:
一、做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等宣传形式，向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气下保持平和心态、团结和谐、稳定学习工作。
二是加强食品安全管理。学校要加强对食堂的卫生检查，必须消毒，必须打开门窗，保证通风。保证学生饮用水卫生，防止感染肠胃病。
三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒和剧烈运动。
四是保证学生充分休息。加强值班，维护安全稳定的休息环境，保障学生精神状态。
第二章:2022年防暑降温工作计划目前已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，工人极易发生中暑和食物中毒。为了保证工人的身体健康，我局专门制定了预防高温中暑的应急预案，要求各项目部认真执行。
一.范围和依据
1和范围
本预案针对在建工程中可能发生的中暑事件，适用于项目部所有人员。
2.基础
根据《国务院有关部门和单位制定和修订应急预案框架的指导意见》、《国家电网公司应急管理条例》、《国家电网公司应急预案编制规范》制定。
3.事故的条件和严重程度
3.1事件条件
本工程夏季施工期间，由于施工人员在炎热高温环境下长时间连续工作，可能会发生中暑。
3.2事件的严重性
中暑是工程建设中的次要事件。一旦发生，经应急指挥部批准后，立即启动本预案。
二、应急反应的基本原则
1，应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救与社会救助相结合的原则。
2、以保护人员安全为优先原则。
3、任何个人都有义务参与或配合生产安全事故的应急救援工作。
第三，紧急救援系统
1，应急组织体系
项目部应急救援组织机构框图。
2、应急领导小组及职责
2.1应急领导小组成员
团队领导:项目经理
副组长:副经理兼总工程师
成员:部门负责人、队(队)长、司机。
2.2应急领导小组的职责
2.2.1所有施工现场的操作和协调，包括与指挥中心的协调。
现场事故评估。
2.2.3确保现场人员和公众实施应急响应行动。
2.2.4控制应急和应急专项资金的落实。
2.2.5做好与公共救援部门的联系和对外信息发布工作。
3、应急工作组及职责
3.1现场伤员救护队的职能和职责
3.1.1对中暑者进行必要的急救，对其他人员采取防护措施；
3.2安保和指导小组的职能和责任
3.2.1有效隔离现场内外，保持现场应急救援通道畅通；
3.2.2疏散现场区域内外的人员应撤离危险区域。
3.3物流供应组的职能和职责
3.3.1迅速向事故现场调配应急物资和设备；
3.3.2为应急人员提供检查设备和安全防护；
3.3.3及时提供后续应急物资；
3.3.4迅速组织后勤必须供应的物品，并及时将后勤物品运送给救援人员。
四、联系方式
1，紧急救援电话:
项目部:电话_ _。
医疗急救中心:电话_ _。
_ _市(县)人民医院:电话_ _。
2.相关人员的联系电话:
动词 （verb的缩写）预防措施
1，夏季施工一定要合理安排作息时间，采取早上早上班早下班，下午上班晚下班的方法，避开中午炎热高温期。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间连续作业，根据条件在工作场所增设遮阳设施。
2、施工现场设置休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮料送到作业现场。
3、及时发放防暑降温药品。
4.在高温期间感到身体不适的工人和民工，应根据防暑降温知识及时进行治疗，或由医生进行治疗。
5.食堂夏季必须采购新鲜蔬菜和符合卫生标准的食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品和饮料。
不及物动词处置措施
当有人中暑时，立即向应急领导小组报告。必要时打电话求助。(急救中心电话:120，市(县)人民医院电话:_ _ _ _)。
现场人员应立即采取如下紧急措施抢救中暑人员:
1.立即将患者转移到通风、凉爽、干燥的地方。如走廊，在树荫下休息。
2、让病人仰卧，解开衣服扣子，脱掉或松开病人的衣服，如果衣服已被汗水浸湿，应换上干净的衣服，同时打开电风扇或空调，以便尽快取暖。并加入含盐清凉饮料。
3.用物理方法尽快降温，让体温降到38度以下。
4.如果患者神志清醒，或者降温后神志清醒，可以给患者吃绿豆汤、淡盐水等食物或饮料解暑，也可以服用藿香正气水等解暑药物。昏迷患者可通过针刺人体穴位如任重、宣石进行治疗，严重患者必须迅速送往医院进行治疗。在临床上，中医的刮痧、拔罐和“抓筋”往往能起到立竿见影的效果。
各项目部现场如有员工和民工中暑，应在第一时间对患者进行抢救，同时将具体情况上报项目部相关部门，以便采取适当措施。现场不能盲目救援。除了以上的基本抢救外，你还要根据病情的严重程度和就医条件，采取果断的急救措施。问一下最近的工地所在医院的电话。应急小组组长不在时，由副组长负责。当发现工人中暑或食物中毒时，可采取非常措施和有效措施，尽可能防止事态扩大。
七、应急物资调拨
本次专项应急预案配置的物资装备包括:急救药箱一个(内含任丹、十滴水、风油精、藿香正气水、清凉油等防暑降温药品)和担架一个。存放在安全监督部，管理负责人:_ _ _ _，联系电话:_ _ _ _。应急车辆:一辆。它停在项目部办公区的院子里。车辆管理负责人为_ _，联系电话为_ _。
八、防暑降温知识
中暑是指在高温环境下，由于体温调节功能紊乱而引起的以中枢神经系统和循环系统紊乱为特征的急性疾病。除了高温烈日暴晒，工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳也是常见原因。
根据临床表现的严重程度，中暑可分为先兆中暑、轻度中暑和重度中暑，三者之间的关系是渐变的。
先兆中暑症状:在高温环境下出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力酸痛、注意力不集中、动作不协调等症状。体温正常或略有升高。如果及时转移到阴凉通风处，补充水分和盐分，可以在短时间内恢复。
轻度中暑症状:体温经常在38度以上。除头晕口渴外，常表现为面色潮红、出汗、皮肤灼热等，或四肢冰冷、面色苍白、血压下降、脉搏加快。如果处理及时，往往可以在几个小时内恢复。
重症中暑的症状:顾名思义，是最严重的一种中暑，如果不及时治疗会有生命危险。这种中暑可分为热痉挛、热衰竭、中暑、中暑四种。
1.热痉挛的症状和特点:多发生于因多汗口渴、饮水过多、补盐不足等原因导致血液中氯化钠浓度迅速明显下降时。这种中暑发生时，肌肉会突然出现阵发性痉挛性疼痛。
2、中暑症状:这种中暑多发生在老年人和一时不能适应高温的人群。主要症状为头晕、头痛、心悸、口渴、恶心、呕吐、皮肤发凉、血压下降、晕厥或意识模糊。此时的体温正常或略高。
3、日食的症状和特点:这种中暑的原因正如其名，是因为在烈日的直接照射下，强烈的阳光穿透头部的皮肤和颅骨造成脑细胞损伤，进而引起脑组织充血水肿；因为主要损伤是头部，最初的不适是剧烈头痛、恶心呕吐、烦躁不安，然后可能出现昏迷和抽搐。
4.中暑的症状和特点:有的人长期在高温环境下从事体力劳动，身体产生的热量过多，但散热不足，导致体温急剧上升。发病初期出大量冷汗，随后无汗、呼吸浅、脉搏快、躁动、意识模糊、血压下降，逐渐发展为昏迷伴肢体抽搐；严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。
中暑后怎么办:当发现自己和他人有先兆中暑和轻度中暑症状时，首先要做的是迅速撤离导致中暑的高温环境，选择阴凉通风处休息；并且多喝咸凉的饮料。也可以涂清凉油、风油精等。额头和太阳穴上，或者服用任丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果血压下降，出现虚脱，应立即平卧，并及时去医院静脉滴注生理盐水。
对于重度中暑患者，除了立即将其从高温环境转移到阴凉通风处外，还应迅速送往医院，采取综合措施进行治疗。
如何防暑:夏天出门记得准备好防晒装备。11到15最好不要在烈日下工作，因为这个时候阳光最强，中暑的可能性是平时的10倍！如果这个时候必须上班，一定要做好防护，比如打遮阳伞，可能的话涂防晒霜；准备大量的水和饮料。此外，在炎热的夏季，防暑降温药物，如十滴水、龙虎仙丹、风油精等。，必须放在手边以备不时之需。尽量选择棉、麻、丝面料，少穿化纤服装，避免大量出汗时散热不及时，造成中暑。
需要准备的药物:藿香正气水、十滴水、任丹、舒正片等。，都有消暑解毒的功效。此外，夏桑菊颗粒、夏火王颗粒，以及菊花、金银花等用开水泡茶，对防治夏季感冒、中暑都有很好的效果。需要注意的是，藿香正气水和十滴水一定要分开，不能贸然使用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪引起的夏季感冒、肠胃炎等疾病，治疗范围广。可用于治疗夏秋季各种感冒、肠胃炎，以及中暑引起的肠胃不适。十滴水只用于中暑，即暑热引起的头晕、昏迷、肠胃不适。一种药物主要用于治疗风寒湿邪引起的疾病，另一种药物主要用于治疗夏季湿热引起的疾病，它们的作用完全不同。所以要根据症状选择，不能贸然使用。
自制豆浆:夏天的好饮料是热茶，豆浆可以解暑降火。介绍一种自制豆浆:百合莲子浆。材料:百合10g，莲子肉10g，银耳10g，绿豆45g，冰糖或蜂蜜。制法:将干百合、莲子用温水泡软，铺上银耳，洗净摘成小花，绿豆泡透，用百合、莲子、银耳洗净，放入豆浆机中。十分钟后百合莲子豆浆就好了，然后根据个人喜好加糖或者蜂蜜。
防暑保健措施:
(1)为夏季上班的生产人员提供必要的咸或酸饮料；
(2)及时发放任丹、十滴水、风油精等防暑药品。
清凉饮料和防暑药品是防暑降温时采取的一种保健措施，可因地制宜统一配制，集中供应，就地饮用。生产单位必须保证生产现场的需要。
第三章:2022年防暑降温工作方案为保障员工职业健康，防止中暑影响身体健康，特制定本方案。
一、应急领导小组人员名单
团队领导:_ _ _ _ _
副组长:
团队成员:
二、应急领导小组办公室:
应急办公室设在项目部办公室。
电话:
市医院电话:_ _ _ _ _
_ _ _电话:
三、计划的开始和终止
夏季室外温度高于37℃时，应急小组组长宣布启动应急预案。当连续15天结束时室外温度低于37℃时，应急小组组长将宣布终止防暑降温方案。
第四，有中暑的症状。
在炎热的夏季出现头痛、头晕、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。
动词 （verb的缩写）紧急措施:
1，应急组长宣布启动防暑降温应急预案，_ _负责制定新的施工作业时间，必须避开中午高温。
2._ _ _ _ _ _ _负责为员工宿舍采购和安装风扇等冷却设备。
3._ _ _ _ _ _做好夏季防暑知识的宣传工作，通过给员工的信、黑板报等形式，向员工传授各种防暑措施。
4._ _ _负责向施工一线员工发放防暑药品，如任丹、菊花茶、精油等。
5._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
6.员工中暑时，应立即向应急小组报告，组长应根据中暑情况组织应急小组部分、全部及其他人员进行紧急救治。
7.团队其他成员都是流动人员，做好配合。
第四章:2022年防暑降温工作计划随着天气逐渐转热，持续的高温闷热天气对一线生产员工的身心健康影响很大，尤其使人身心疲惫，从而增加了事故发生的概率。另外，生产线劳动强度大，人才流失严重，对防暑降温提出了更高的要求。因此，我们必须最大限度地减少炎热和高温对一线生产人员的影响，减少夏季事故的发生。
结合生产线实际情况，为降低事故率和员工离职率，特制定如下防暑降温方案:
一、日常饮食:
(1)建议食堂的饭菜以清淡、营养、易消化为主，多准备清凉爽口的食物，如冷面、凉菜、凉粉等。
(2)炎热的天气会增加员工的体能消耗。因此，建议食堂增加生姜、醋、苦瓜、大蒜等健脾和胃的产品，减少饭菜中油腻、辛辣的食物量，增强员工食欲；
(3)尽量提供清凉饮料，如番茄汤、绿豆汤，推荐海带、南瓜汤；
(4)在准备饭菜时，多准备新鲜多汁的食物，如黄瓜、西红柿、豆类、苦瓜等。
二、高温的好处:
(1)定期向一线生产人员提供西瓜、番茄等寒性水果，缓解高温压力。
(2)购买葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等饮品降火，保证生产一线饮用水供应。
第三，预防措施:
(一)根据工作中的天气情况，可以安排一线生产人员适度休息；
(2)加强职工宿舍管理，搞好宿舍通风，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，搞好环境卫生综合治理；
(三)严格抓好食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂食品卫生，防止食物中毒；
(4)准备一些防暑降温的常用药品，如任丹、藿香正气水、10滴水、精油等。，并根据需求放入仓库由车间主任领取。
(五)与当地医院建立医疗救援协议，作为医疗救援保障；公司储备司机待命，及时处理高温天气引发的事故；
第四，做好员工的思想工作:
(1)制作防暑降温海报，张贴在公司各处，宣传防暑降温工作。计划制作海报、横幅并打印A4纸张贴在车间、宿舍等厂区，预计费用xx元；
(2)建议邀请公司领导晚上参观员工车间和宿舍；
(3)员工工作期间，车间主任、班组长要做好思想引导，员工关系专员要定期了解员工思想，掌握员工思想动态，做好宿舍走访工作。
第五章:2022年防暑降温工作方案近日，我市天气持续晴热高温。为确保盛夏员工的安全和健康，特制定防暑降温方案如下:
一、提高认识，增强防暑降温的责任感。
做好防暑降温工作，既是劳动法、安全生产法等国家法律法规的规定，也是工会组织维护劳动者合法权益的重要内容，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责。各级工会组织要积极配合有关部门和企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”作用，加大对事故隐患的监督检查和治理力度，防止职工中暑伤亡。
二、落实措施，积极推动防暑降温工作取得实效。
各乡镇工会要结合本乡镇实际，制定切实可行的防暑降温方案，明确夏季防暑降温目标任务，责任到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”和福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访、慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、规章和政策。加强对重点建设项目单位、露天施工、高空作业、高温作业单位、危险品储运企业农民工相对集中的单位、往年发生员工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮助其完善夏季安全责任制，制定应急预案，落实预防和防暑保健措施；督促其采取有效措施调整工作时间，改善劳动条件，降低劳动强度，并加大防暑降温资金投入和物资发放力度，确保员工夏季安全。关心职工生活，督促和帮助企业改善职工生活条件，保证职工宿舍、食堂、厕所、淋浴等设施满足和满足防暑降温和劳动保护的需要。
视察访问应该谨慎和务实。重点关注以下问题:一是防暑降温的预算和执行情况；二是露天、高温作业场所通风、隔热、降温措施的制定和落实情况，以及这些场所工作人员的作息时间；三是夏季劳保用品的配置和配备；四是防暑药品的发放和降温用品的供应；五是开展防暑降温知识宣传教育；六是高温天气预警机制及相应应急预案的建立和急救演练；七是夏季易发疾病监测机制和预防传染病、食物中毒应急预案的建立；第八，组织员工体检；九是基层工会劳动保护检查委员会和工会团体劳动保护检查员在防暑降温中各司其职，发挥作用。
三、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作的重要情况。
各乡镇、系统和基层工会要加强与基层工会的工作联系，保持信息畅通。要及时总结推广企业在防暑降温方面的创新举措。发生中暑、中毒等事故，要及时向同级政府和上级工会组织报告，并采取有效措施予以解决。不得拖延、谎报或隐瞒。