报考药店执业药师的真实目的是什么？

在老师看来，你的情况应该是这个药店缺少执业药师。

先不说诚意。从药店老板的角度来说，执业药师的招聘一开始应该是基于“规避风险”的考虑。

现在如果没有足够的执业药师、相关专业人员或者“注册证”，对于药店来说风险太大了。因为2065 438+07-2020年GSP飞行检查中以验证“挂证”为主要检查指标，如果不符合相关人员配备要求，药店在药品经营许可证、GSP换发和2020年底可能面临关闭风险。

比起这种损失，药店老板还不如雇一个真正的执业药师，在营业时间指导顾客用药。

其实你不用太在意药店是不是在招营销人员。因为我们的执业药师在给客户介绍药品的时候，也是在提供一种销售服务，这种服务好，自然客户源源不断，回头客也多。你说什么？

而且现在执业药师极度匮乏。十三五规划要求每万人拥有4名执业药师，但2017年的统计结果是每万人只有2.3名执业药师，差距巨大。这个职位很难找！所以在应聘的时候，楼主站直了，提出了合理的加薪要求和工作要求。

此外，8月22日，国家医药产品管理局发布《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中也指出，通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》并符合相应职称评审条件者，视为具有主管药师或主管药师职称，又是一次晋升加薪的好机会！

最后祝楼主早日就业，申请成功！

# # #以前药店都是要求有执业药师证的，所以执业药师证有很大的市场，一时间大量药学相关和非相关专业蜂拥而至考职业药师。现在要求执业药师必须留在店里，也就是说不能随便在店里挂个牌。而一个普通药店的店员，在店里两三个月就能把中专学生要做的事情全部做好。说白了，药店老板不是医生，是商人。他只需要考虑如何用最低的成本产生最大的效益。我告诉你我们的店员能做你做的一切，意思是你不应该向我要高薪。不需要你做什么，只需要你检查的时候是常驻员工就行了。PS:以后药店非处方药的销售只会越来越严格。从19开始，执业药师只能报考药学和中药学相关专业，专业药师会越来越突出。###

因为药监管理越来越严格，执业药师需要留在店里。正常情况下，店里一个执业药师的工资是4000+，挂个证只需要1000，再加上营业员的工资2000，就省了1000。另外，你觉得一个药店老板需要一个懂药的人吗？其实他只需要会卖药的人。

###

我只想要你的证书。两班倒其实挺累的。除非我有这方面的真本事，有自己开店的资金，否则当店员也没什么大发展。

###

其实就是个持证人而已。一般来说，现在一个证书一年7-8k。