湖北中医药大学毕业后找工作好吗？

高不成低不就很难找到工作。医生是人们眼中的好职业，不受经济影响，不受年龄淘汰。所以医学是历年高考填报志愿时最热门的专业之一。但从近几年的就业情况来看，医学本科生处于尴尬的境地。据人事厅统计，武汉市2000年、2001年、2002年医学学科就业率分别为68.65%、67.35%、63%，在13统计类别中排名倒数第一。截至目前，武汉某综合性大学医学院今年就业率不到60%。显然，这类毕业生的就业形势在逐年下降。中心城市难以“染指”在2003年的“第二届湖北卫生系统暨首届医药行业人才交流会”上，记者发现，硕士、博士非常吃香，而本科生则受到冷落。湖北省人才市场一位有关人士表示，由于医疗系统相对封闭，内部引进多，外部招聘少，加上武汉大医院、科研院所多，硕士成了就业的起点，本科人才很难立足。据知情人透露，目前国内普遍存在大医院需要硕士、博士学位，本科生多被麻醉、影像、检验等专业科室录取。其他学历，除非特别优秀，否则不予考虑。今后，学历低、水平差的医生将被淘汰出医疗岗位。目前，虽然民营医院正在兴起，但大多采取人才租赁的形式。为了办出自己的特色，尽快显示效益，他们愿意大量聘请退休专家或者租用大医院，对培养大学生不感兴趣。本科毕业生留在中心城市真的有点难。就业的重心必须下移。毕业生“挤破头”进大医院的同时，二线城市就业需求旺盛。然而，大多数医学本科生都不愿意承诺“结婚”。在今年武汉大学(原湖医学院)举办的2003届医学、生物学毕业生供需见面会上，来自十堰、宜昌、云阳等地的医院和外地中小型药企成为招聘主力。现场很多毕业生表示，回到基层是退而求其次。据招聘会主办方介绍，武汉本地医药行业需求基本饱和，所以同学们要有现实的择业观念，国家也需要人才推动本地医疗卫生水平的提高。与医院不同，药企对医学毕业生敞开了大门。除了考研，相当一部分毕业生选择去药厂做医药代表，做医药营销。他们认为不仅可以锻炼自己的能力，还可以赚很多钱。事实上，一些能力很强的医学毕业生了解药物的医学原理，很受药企欢迎。医药企业近年来发展迅速，在职业需求排名上，医药行业一直处于全国各大城市热门职业的前8位；在销售排名中，医药销售人才已经排到了第十位。