中医医保A类全额报销。

在《非处方药管理办法》中，甲类药品必须在药店销售，乙类药品可以在普通商业企业等场所销售，但必须经当地地级以上药品监督管理部门审查批准注册，符合条件的可以发放非处方药准售标志。医保目录是根据国家基本药物目录来选择的，A类和B类是根据疗效价格比来确定的，也就是说疗效确切、费用低的都纳入A类，不需要付费，而B类基本都有自付比例，由各地自行确定。此外，各地劳动和社会保障局有权调整医保乙类品种，转入转出总额控制在品种数的15%以内，各地无权调整医保甲类品种。

在门诊使用时，可以用卡上的医保个人账户支付。

在医院使用时，乙类药物和乙类其他费用由参保人结算时，乙类支付10%后，与甲类费用一并计为基本医疗费用，超过医院起付线费用的部分享受统筹支付比例(城镇职工医保80%以上，城镇居民医保40%)。

简单来说，住院的时候，自己多掏钱。医保住院报销——除自费外，支付10%的乙类费用后，80%以上可以“报销”(职业保险)。不用预付现金，而是用账单报销。而是在定点医保医院住院时，发放医保卡，让统一医保结算系统读取参保人信息，办理住院号。当你出院时，医保系统不会向你收取“报销”部分——统筹支付部分。2009年10月30日，人力资源和社会保障部165438正式发布2009年版基本医疗保险、工伤保险、生育保险国家药品目录，国家药品目录中的治疗性药品全部纳入药品目录甲类部分。

基本医疗保险、工伤保险和生育保险国家药品目录是管理基本医疗保险、工伤保险和生育保险的重要标准。原劳动和社会保障部于2000年和2004年发布了两个版本的药品目录，两个版本的药品目录已在全国广泛实施，保证了参保人员的基本用药需求。

扩大用药范围，提高用药水平

药品目录分为西药、中成药、中药饮片三部分。其中西药部分和中成药部分采用准入办法，规定基本医疗保险支付时允许基金支付的药品分为甲类和乙类，工伤保险和生育保险不分为甲类和乙类；中药饮片部分除外，规定基金不予支付药品。

按照规定，对于统筹地区的甲类药品，各地需要按照基本医疗保险的规定全额支付，不再另行规定个人自付比例。对于乙类药品，根据基金的承受能力，可先设定一定比例的个人自付，再按基本医疗保险的规定进行支付。

据介绍，本次药品目录调整主要针对西药和中成药。2009年版《药品目录》在保持参保人员用药政策相对稳定和连续的基础上，根据临床医学科技进步和参保人员用药需求变化，适当扩大用药范围，提高用药水平。新药目录中西药和中成药共2151，西药部分有1164个药品，其中甲类药品349个，乙类药品791个，20个药品仅用于工伤保险，4个药品仅用于生育保险。中成药987种，其中甲类药品154种，乙类药品833种。与2004年版药品目录相比，新版药品目录主要有以下变化:

一是将国家基本药物目录中的药品全部纳入药品目录甲类部分。根据基本医疗保险有关规定，甲类目录药品参合人员不设个人自付比例，各地不得调整。因此可以保证国家基本药物报销比例高于非基本药物，要求各地在5438+2月开始实施甲类目录。考虑到各地用药习惯不同，地方乙类目录可在15%范围内调整，明年3月底前完成调整工作，尽快实施新的药品目录。

二是适当增加了新药品种。新版药品目录与2004年版药品目录相比，增加了260个药品，增幅为13.7%。增加的药品都是近几年上市的，经临床证明有效、安全的新药。

再次，调出部分原目录中可以被更好的药品替代或不用的药品，使药品目录结构更加合理。

四是加强医疗机构用药管理。同类药物的要求不能叠加，以防止药物滥用。一些易滥用药物的支付范围是有限的。一方面保障参保患者的治疗需求，另一方面避免药物滥用，控制不合理的药品费用。

五是要求各地建立定点医疗机构申报制度，对目录外临床急救和特殊疾病治疗必需的药品，明确相应的审核管理办法。对部分临床疗效确切、创新价值大，但价格昂贵、可能对基金构成风险的药品，另行制定谈判准入办法。

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