兰州医学院

兰州医学院

编辑

兰州医学院前身是甘肃大学医学专科,创建于1932。1942改为西北医学院,1945成为西北医学院兰州分院,1946并入国立兰州大学。1954年,响应国家大力培养专业技术人才的号召,独立组建医学院,成立兰州医学院。2004年与兰州大学合并,现为兰州大学医学部。

设有神经内科、骨科、血液科、中草药、泌尿外科、基础医学、医学分子生物学、中西医结合等8个研究所,流行病学、皮肤病学、环境医学、内分泌学等8个研究室,75个教研室。

中文名兰州医学院

成立于1932,建筑面积30多万平方米,占地666亩。

历史演变编辑器

其前身是甘肃大学专科医学部,创建于1932。1942改为西北医学院,1945成为西北医学院兰州分院,1946并入国立兰州大学。1954年,响应国家大力培养专业技术人才的号召,独立组建医学院,成立兰州医学院。2004年与兰州大学合并,现为兰州大学医学部。

兰州大学医学校区

1999兰州医学院现设有临床医学、药学、预防医学、口腔医学、护理5个系6个专业,3个公共教学单位,2个临床教学单位,1成人教育学院,2个综合附属医院,1附属护理学校。

与中国预防医学科学院成立中国预防医学科学院兰州分院。有21地方和军队医院作为学院的教学医院。27个学科拥有硕士学位授予权。其中泌尿外科和中西医结合为一级重点学科,病理学和药学为两个省级重点支持学科。

办学实力编辑

学院占地666亩,建筑面积30多万平方米。校园占地250亩,总面积654.38+03.8万平方米,其中教学用房43485平方米,学生宿舍654.38+03154平方米。各类学校在校生7168人,其中研究生361人(含在职研究生212人),本科、专科生37065438人,成教生3100人。医院本部现有教职工798人,其中教授33人,副教授79人。有为国家做出突出贡献的专家教授44人,甘肃省优秀专家6人,省教委跨世纪学科带头人23人,兼职博士生导师2人,副教授博士生导师6人。

学院教学科研仪器设备总值62167700元。两所附属医院* * *床位1.5万张,均为卫生部评定的三级甲等医院。一附院获全国百强医院、省十佳医院。图书馆建筑面积7080平方米,藏书50多万册,中外文期刊1070种。是中国西北地区的医药卫生收藏中心之一,已被国际联机检索系统收录。

学院院长赵,党委副书记安,副院长朱仁智、张和龙、。在…的过程中

政治工作编辑

加强思想建设。坚持党的基本理论特别是邓小平理论武装人的工作,认真落实邓小平理论“三进”(进教材、进课堂、进头脑)。充分发挥党校的作用,* * *一年来举办了7期申请入党培训班,培训学员650人。

积极推进组织建设。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针,调整任用了14名医院科室中层干部。切实做好发展党员工作。当年在党员中发展192人,转党员140人。为了全面准确地掌握该院党员、组织和干部的情况,加强了数据统计工作,建立了相关的软件数据库系统。编纂了兰州医学院的组织史。

推进作风建设。坚持党风廉政教育,重视经常性反腐倡廉教育,在全院开展党风廉政建设测试活动,制定党风廉政责任制实施细则,签订责任书和责任状。在全院开展民主评议行风,召开各类座谈会6次,进行自查自纠。认真处理信访,全年处理信访21件,其中向上级组织反映8件。

圆满完成省两部委对学院党建和思想政治工作的评估,得到省检查评估组的肯定和好评。

教学工作编辑

加强师资队伍建设。当年,* * *选派12名青年教师接受岗前培训,31名教师出国、出省进修,5名教师参加硕士学位培训班,24名教师申请硕士学位。选拔保留了4名研究生,17名本科生充实了教师队伍,16名教师晋升正高级职称,64名教师晋升副高级职称。师生比1 ∶ 9.6,教师年龄结构、学历结构逐步趋于合理。

加强教材的编写。当年编了7本教材,包括《医学分子生物学》、《电镜技术与细胞超微结构基础参考资料》、《基础口腔医学》和《医学实验动物科学》课程,并编辑了多本教材。完成部分教材电视教学片的制作,当年播放电教片296部,共计7400人次。

继续实施专业转型。三年制药学院转型为四年制药学本科,招收药学本科75人。有16名大学生通过德智体全面考核,进入临床医学、药学本科学习。积极响应国家扩招精神,做好扩招准备。1999 * *招生860人,比1998增加150人。

完善教学质量监控体系。为保证教学质量,学院通过完善教学督导制度、集体备课、考教分离、评教案、评教等方式监控教学质量,取得了良好的效果。在基础教育部举办的第一次教案评估活动中,展出了90份教案。经专家组评审,评选出优秀教案28个,先进集体1个。体育教学在自评的基础上通过了省级评估验收。

加强了学生的外语和计算机教育。鼓励学生通过各种方式掌握一门外语和计算机技能。在全省“快手杯”计算机编程竞赛中,3名学生获得程序组二等奖,2名学生获得三等奖,计算机等级考试通过率为52。4%,在全省高校中名列前茅。英语四级通过率35.5%。

加大教学设备投入。投入30万元为药剂科购置了大量仪器设备,初步缓解了药剂科多年来设备老化、仪器短缺的状况;基础部投资36万元建设了3个多媒体实验室,安装了18生物信号处理系统(含计算机)、3台彩电、3台打印机。这三个实验室被连接成一个网络。更换了486套桥式组合课桌,安装了80套玻璃钢课桌,改善了学院的教学环境。

加强考风建设。制定了《关于加强考风考纪工作的补充规定》,对16名违纪违规学生进行了责令退学处理,对7名学生进行了复读处理,起到了良好的惩戒作用。严肃考纪,端正考风。

成人教育继续发展。现有各类成人学生365,438+000余人,合作学校5所,学生实习医院4所。

科研工作编辑

积极开展科研规划。当年申请国家自然科学基金项目7项,获得国家自然科学基金资助项目1项,资助金额13万元,实现了我院十年来申请国家项目的突破。获得省科委自然科学基金项目3项,省教委中青年基金项目3项,10项目。

加强科研成果的鉴定。当年申报科研成果鉴定项目32项,通过28项。56项成果获省医药卫生科技进步奖,其中二等奖20项,三等奖36项;14成果获省科技进步奖,其中二等奖4项,三等奖5项。当年发表科研论文191篇,其中国家级论文69篇,专著11篇。我院承办的西南、西北地区基础医学教育年会共收到各类论文94篇。它们被编入《基础医学教育文献》并正式出版。

加强了重点学科建设。1999期间,2个学科被确定为省级重点学科,2个学科被省教委授予重点支持学科。以跨世纪学科带头人为骨干的学术梯队在不断加强。当年涌现出8位跨世纪学科带头人,3位青年教师人才奖,300万人才工程。注重各学科的评估,逐年对每个硕士学位点进行自评,促进建设。65438-0999完成皮肤性病学自评,通过自评发现问题,弥补差距。

努力营造科技氛围,浓厚的科研氛围,当年* * *举办了30多场学术报告会。

研究生教育继续增长。当年普通研究生招生66人,在职研究生课程招生112人。学院研究生人数达到361人,其中普通研究生149人,在职研究生212人。

学生作业编辑

以“两课”为主阵地,充分发挥党员和入党积极分子的带头作用,组织理论学习,加强对学生的世界观和人生观教育。学院配备了26名年级主任,配合团委、学生处深入学生中,及时了解学生的思想动态,及时向相关部门反馈,把各种不稳定因素消除在萌芽状态。5月,针对以美国为首的北约悍然轰炸我国驻南斯拉夫大使馆的罪恶暴行,学生们满腔爱国热情,痛斥北约暴行。在广大学生中开展揭露批判“* * * * *”的活动,使学生从本质上认清了“* * * * *”的“邪教”面目,从思想上认识到“* * * * *”的精神危害。几个误入歧途的学生,经过学院的教育,写出了深刻的思想检查,用“* * * * *”划清了界限。

实施学生创优活动。经过自下而上的评选,当年,* * *评选出三个优秀班集体、九个优秀学风班、六个优秀学生、120名学生、39名优秀学生干部、30名优秀团干部、170名优秀团员、13个先进团组织、17个文明宿舍。

积极引导学生积极参加校园文化活动。当年,* * *组织了20场环境、文化、国际关系方面的学术报告,举办了8场体育比赛,举办了10多场演讲比赛和辩论赛。规范了学生社团,对现有学生社团进行了清理登记,重新界定了6个学生社团,出版了20多期学生刊物。在学院的积极倡导下,学生的社会参与意识不断增强,大多自发走向社会参与社会实践。先后有951名学生赴巫山县、临夏州、夏河县开展教学扫盲、健康调查、社会调查等活动,涌现出24名社会实践先进个人。

继续加强对贫困学生的资助。当年,* * *为1618名优秀学生颁发了79.88万元奖学金,18名学生获得基础医学教育奖学金3600元,1445名学生获得“联邦医学教育奖学金”1000元,4名学生。向778名学生发放贷款共计33万元;1.600人以上6.4万元;部分学生获得社会资助,其中7名学生获得海鸥集团资助,每名学生年收入3000元。中国商贸城爱心热线资助1学生1000元。省政协主席杨资助1学生1万元;组织经济困难学生参加校内外各种劳动和社会活动,为学院粉刷宿舍。清扫、整理药材等劳动***1000人次,领取劳动报酬7万元。部分学生通过辅导和耐心关怀获得奖励654.38+0万元;减免学杂费384人次,减免金额27万余元。

加强对学生毕业分配的指导。完成683名高校毕业生分配派遣,学生市场签约率35%。68.7%的学生按照省里的有关规定去了急需人才的地市。

内部管理编辑器

改进机关作风。结合作风建设和“三讲”教育精神要求,针对机关工作中存在的问题,制定了《关于加强机关作风建设的暂行规定》,从制度上理顺了领导关系,改进了会风,明确了管理权限。

人事工作完成了35名教研室主任、副主任的考核任用;初步完成了人事制度改革、机构改革和分配制度改革。

严格的财务制度。坚持收支两条线的财务管理制度。

加强审计。当年完成内部审计业务51项,审计标的额208.68万元,审计减少额18.89万元,减少率9%。同时,对所有内部实体和个别单位进行了内部审计。

设备管理继续做好清产核资工作。当年完成了10教学科研部门国有资产清查工作,其中固定资产1203,低值易耗品1381。完成教学科研实验设备采购任务,其中仪器设备416台套,总价值70.76万元,实验材料28.2万元,实验动物218万元。

该馆当年接待读者10330人次,借阅书刊20933册,编纂新书52种149册。

加强校园综合管理。对院内违章建筑、流动摊点、临时入口进行了全面整治。清理大排档29个,舞厅3个,台球桌2个,拆除违法建筑40栋。同时,对院内暂住人口进行登记和规范。

后勤支援编辑

基础设施有了很大的改善。当年,10号职工住宅楼施工完毕,另外三栋住宅楼主体结构也完成。拆除筒子楼和简易平房近65438万平方米,安置拆迁户239户。为解决扩招后的住宿问题,学院自筹资金建设的西学生公寓楼已完成初步设计项目,东学生公寓楼已破土动工,拟建的新教学楼已完成国家立项。为教学楼和居民楼屋面更换新防水层8100平方米。对泵房进行了改造,安装了电动蝶阀和电脑操作系统,实现了恒压供水,改善了学院远距离高层供水条件。

以膳食改革为突破口,招标引入社会力量承包工人灶经营。当年营业额达到654.38+0.638万元,用餐人数达到654.38+0.21.00万人。

基础保障及时有力。一年来,后勤部门坚持“为教学科研服务”的宗旨,保证了教学科研的正常运转。当年清除垃圾5000多吨,栽培各种花木2000多株,清除杂草1000多平方米。车队完成运输任务1.6万公里,安全接运学员1.01.78人。大约5000人接种了疫苗,950人接受了检查,950人接受了检测。

希望能帮到你,希望采纳,谢谢。