妇幼工作总结
2017年妇幼工作总结1 20xx年，XXXXXXX公共卫生部门在县卫生计生局、疾病预防控制中心和妇幼保健院的正确领导下，严格执行《201165438国家基本公共卫生服务标准》和上级业务部门的各项文件精神，严格抓好基本公共卫生。
一、实施11项国家基本公共卫生服务项目
(一)居民健康档案工作
我院根据上级业务部门的部署要求，加强组织领导，落实工作责任，加大宣传力度，主动提高住院医师的备案意识。我院采取上门就诊为主，门诊归档为辅的归档方式，确保档案的真实性。截至20xx 65438+2月底，辖区21个村新增居民健康档案3900余份，辖区居民建立的家庭健康档案纸质档案总数为45213份，建档率为94。55%;新录入电子档案1829份，累计38891人次，电子档案归档率86。01%;21个村逐村到卫生院修改纸质档案内容(包括身份证号、血型、联系电话、文化程度、身高、体重等信息)，目前已基本完成；根据修改后的纸质档案对电子档案进行修改，21村电子档案信息更新工作正在进行中。
(2)健康教育工作
1，卫生院在20xx设立2个宣传栏，21村卫生室设立21宣传栏，全镇共有23个宣传栏。201x，卫生院改宣传栏12次，诊所改126次，共计65436次。
2.20xx年，公共卫生部门制作了常见病、慢性病、传染病防治、居民健康档案等20余种健康教育宣传资料，全年发放宣传资料29007份。
3.截至20xx 20xx 65438+2月底，该院公共卫生科共开展高血压、糖尿病性精神病防治等健康知识讲座12次，参加人数230人，健康教育宣传咨询12人次，健康教育工作人员2118人次。村卫生室每1个月开展1次健康知识宣传咨询，每2个月开展1次健康教育讲座。截至20xx年底，村卫生室已开展讲座126次，宣传咨询252次，接受健康教育7106人。
4.20xx年将加大对村卫生室健康教育的监管力度，公共卫生部门成员每月到村卫生室开展健康教育检查。通过不懈的努力，使我镇居民的健康意识和个人
良好的生活习惯、家居环境、卫生环境得到了改善。
(3)疫苗接种服务
20xx 65438+10月初至20xx 65438+2月底，我镇预防接种门诊所辖11行政村出生儿童328人，建卡建证328人，建证率100%；* * *接种乙肝疫苗859人，糖丸1762人，百日咳1871人，麻风病488人，麻疹528人，A组+C组1112人，B组897人。
20xx年我县10至31春季麻疹疫苗集中检漏补种工作期间，共查出1604人，漏种儿童38人，其中初免10人，补种28人。此活动已成功完成。
20xx年4月25日，根据上级文件要求，统一安排“全国儿童预防接种日”，开展了为期1周的宣传活动，主要宣传扩大国家免疫规划和规范预防接种门诊对儿童预防接种的重要意义，并通过广播、出版宣传资料、各种会议等形式进行宣传，争取全社会广大群众关心和支持免疫规划。
20xx年9月1在幼儿园儿童和秋季新入学儿童预防接种证检查中，培训各校负责教师7人，检查本辖区7所小学、6所幼儿园1431人，其中补证44人，漏种91人，包括糖丸6剂、百白破57剂、JE 9剂。
20xx 65438+10月，应卫生计生局要求，开展麻疹疫苗漏种活动，向各村发放通知5份、横幅2条、标语50条。在这项活动中，彻底调查了2348人，55人错过了第一剂麻疹疫苗，54人实际接种了疫苗。第二次给药，漏种25粒，种下25粒。
0-6岁儿童的管理。
截至20xx 65438+2月底，我镇共管理6岁以下儿童4337人，5岁以下儿童3406人，3岁以下儿童1807人，5岁以下儿童死亡3人，新管理儿童520人，保健覆盖儿童4163人，覆盖率96%。儿童系统化管理人数为2733人，系统化管理率为63%。高危儿125，体检2378。在6、8、12、18、24、36个月时，对每个孩子进行中医健康指导。截至20xx 12年底，* * *已对816名0-3岁儿童和23名4-6岁儿童进行了指导。
(5)孕产妇健康管理
截至20xx 65438+2月末，我镇今年新增孕产妇894人，其中210孕产妇684人，产前随访849人、3396人，随访率95%。产后访视657次，访视率为100%。
是96。1%;产后42天检查人数657人，检查率96。1%;高危孕妇219，项目管理219，管理率100%。发放叶酸5442瓶，叶酸覆盖率90%以上。
20xx年5月-10完成农村妇女宫颈癌筛查，* * *检查599人，动员80人到县妇幼保健院进行乳腺癌筛查。
继续做好孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷监测工作，加强信息质量控制，认真收集妇幼保健信息，按时上报妇幼保健月报和年报，有效保证信息和数据的全面、客观、准确、可靠，为政府决策提供依据。
(6)老年人健康管理服务
1，结合已建立的居民健康档案，对我镇65岁及以上老年人进行登记管理，对所有登记在册老年人免费进行1健康危险因素调查、一般体检、空腹血糖检测，并提供自我保健、伤害预防、自救等健康指导。截止20xx 65438+2月末，我镇65岁以上老人5070人，管理老人4894人，管理率96。53%，1906当年老年人体检，体检率37。59%，体检占管理的38%。94%。
2.开展老年人健康干预。将已确诊为高血压、二型糖尿病的老年人纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知居民一年后接受下一次免费健康检查，包括血压、血糖、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、b超、心电图。
3.家访。每周一到周五，我们会安排到各村家访，填写老人中医服务记录表，并告诉他们明年要做健康体检。高血压和糖尿病患者将免费到村卫生室测量血压和血糖，每三个月接受1次随访。
截至20xx 65438+2月底，我院登记管理65岁及以上老年人4894人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
(7)高血压患者的健康管理
65438+
2.对确诊的高血压患者进行登记管理，每年提供4次面对面随访，并按要求录入居民电子健康档案系统。每次随访，询问患者病情，测血压，查体，根据用药、饮食、运动、心理进行健康指导。
3.每年对纳入管理的高血压患者进行1次免费健康体检，包括一般体检、血压、血糖等。
截至20xx 65438+2月底，我院共登记、管理和提供随访的高血压患者6031人。已按要求录入居民电子健康档案系统。
(8)二型糖尿病患者的健康管理
1.通过体检、高危人群血糖筛查、居民健康档案建立过程中的询问等方式发现患者，并登记在糖尿病患者登记簿上。
2.对确诊的二型糖尿病患者进行登记和管理，并提供每年至少四次的面对面随访。每次随访时，要询问病情，测量空腹血糖和血压，提供用药、饮食、运动、心理等健康指导。
3.每年为二型糖尿病登记患者进行1次免费体检(包括一般体检、空腹血糖检测、血压测量)。
截至20xx 65438+2月底，我院登记、管理和提供随访的糖尿病患者1356人，已按要求录入居民电子健康档案系统。
(9)管理重性精神疾病患者
20xx年，我镇重性精神疾病患者总数为174人，其中管人148人，未管人2人，死亡24人，失访4人，规范管理148人。今年7月，全镇开始开展寻衅滋事等严重精神障碍患者专项排查活动，新发现60名精液重度患者纳入管理。今年对148例重性精神疾病患者进行了410次随访，规范化管理率达到100%。信息已录入公共卫生区域平台、慢性病在线报告系统和国家重性精神疾病管理系统；在每次随访的同时，给予康复治疗指导，同时认真做好网报工作。每年为重性精神疾病患者提供1次免费健康体检(一般体检、血压、血糖、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、心电图)。
(十)传染病和突发公共卫生事件报告和处理服务。
1.截至20xx 65438+2月底，我镇共登记报告传染病33例，报告率100%，及时报告33例，及时报告率100%。
2.到20xx 65438+2月底，我镇无突发公共卫生事件。
(十一)中医药健康服务管理。
我镇卫生院严格按照卫计委对中医药示范区建设的安排，组织开展中医药健康管理服务，使中医药健康管理服务更好地服务于辖区广大人民群众。城镇医院
每月开展健康教育1次，同时将中医药知识作为教育重点。对每一位65岁以上的老年人开展中医健康管理服务，填写《老年人中医健康管理服务记录表》，识别其体质，根据其不同体质给予中医指导。截至20xx 65438+2月底，0-3岁儿童中医指导816次，4-6岁儿童23次，孕妇241次，产妇393次，65岁以上老人2645次，高血压、糖尿病患者1321次。
二、基本公共卫生服务项目工作中的难点
虽然20xx年基本公共卫生服务项目取得了一定成效，但也存在以下困难:
(一)基本公共* * *卫生服务缺乏资金投入，公共* * *卫生部门人员和办公设备不足，制约了基本公共* * *卫生服务的发展。
(2)人才和全科医生的缺乏影响了基本公共卫生服务项目的进展。
(3)居民对基本卫生服务的了解存在差距，难以在家建档和积极配合随访。
三、下一步工作计划
(1)加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目，通过宣传-吸引-再宣传，逐步改变社区居民的陈旧观念，鼓励他们自愿参与社区卫生服务。
(二)加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。
(三)配套合理的激励机制，提高员工积极性。
(四)落实服务标准，加强规章制度建设，促进基本公共卫生服务持续健康发展。
XXXXXXX公共卫生科将在县卫生计生局、疾控中心和上级部门的监督指导下，更加努力、更加积极，与时俱进，不断组织，以创新的思维努力把各项工作做得更好。
2017妇幼工作总结1坚持以三个代表理论为指导，紧紧围绕院内中心工作和医疗质量管理，加强内涵建设，依法办院，依法执业，完善规章制度，建立卫生院管理长效机制，抓好职工思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设；圆满完成预定工作计划，亮点频出，实现了社会效益和经济效益的双丰收。现将半年来的工作汇报如下:
一、为更好地开展学习实践科学发展观活动，妇幼保健院根据旗委学习实践科学发展观活动要求，结合我情我发展的阶段性特点，细化了活动载体，内容为“抓医疗质量，保医疗安全，关爱民生，促和谐”，是妇幼半年工作的总结。
“抓医疗质量”，就是要强化“治病救人”、“教书育人”的社会责任，把质量作为医疗卫生机构生存发展的生命线，为人民群众提供一流的医疗服务，创造一流的管理效益。
“确保医疗安全”就是把医疗安全放在首位，定期开展医疗安全教育，加强医德医风建设，确保医疗安全。
“关注民生，促进和谐”就是坚持以人为本，加快建设和谐医保中心的步伐。以人性化管理做好两个方面的工作:一是把人民群众反映强烈的“看病难”这一以病人为本的问题作为工作的核心和重点，构建和谐的医患关系，对残疾和特别困难的患者给予适当帮助。解决他们的医疗困难。二是坚持以人为本，不断提高医院职工包括离退休职工的物质文化生活水平，构建和谐的内部关系，包括党政和谐、干群和谐、医护和谐。
二、半年的工作质量:
今年，该研究所努力改善外部世界的形象，加强内部世界的质量，开展优质服务。研究所的业务量增长迅速，创历史新高。
半年门诊人次:儿科门诊2886人次，妇科门诊21.80人次，宫内节育器释放门诊56人次。半年内住院512例，其中分娩239例，手术268例，其中剖宫产65438例。半年总收入1，292761。与往年相比，77元有所增加。
三是新一届领导班子成立，班子团结务实，各项工作稳步落实。
2009年5月，我院新一届领导班子成立。新一届领导班子团结务实，班子成员同心同德。他们努力工作，带领医院的工作人员做了大量的工作，很好地完成了各项工作。
新班子认真贯彻上级的方针政策，执行主任和主任办公会议的决定和指令性工作。严格执行例会制度，坚持民主集中制，正确处理重大问题，团结协作，发挥领导班子的核心作用；廉洁自律，加强队伍自身建设。实行分级负责制和谁主管、谁负责的原则；优化中层干部队伍建设，举办中层干部培训班，提高中层干部管理水平和执行力。领导班子要相互配合，充分发挥班子成员的作用。
四、大力开展妇幼保健服务，指导基层开展妇幼保健工作。
今年以来，我院全体妇幼保健工作者发扬团结奉献精神，按照旗卫生局和市妇幼保健院妇幼工作规划，坚持实施一法两方案，积极开展工作，在困难的大局下，圆满完成了各项妇幼保健工作。
(一)履行妇幼保健技术培训职责，指导基层开展妇幼保健工作。
今年5月，我院组织督导组对全旗23个乡镇的妇幼保健工作进行了督导检查。检查内容包括妇幼保健组织管理、儿童船护两大体系管理、三网监测、艾滋病母婴传播、新生儿出生缺陷预防和母婴信息管理等。做了工作总结。三年内，孕产妇管理率、3岁以下儿童管理率和住院分娩率逐年提高，2007年分别达到89.5%。73%、91。86%、、98。62%;5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率和新生儿死亡率分别下降到:13。81‰、、10。81‰、8。41‰;孕产妇死亡率控制在国家规定的范围内。
(二)开展社区妇幼保健工作，探索社区保健新途径。
面对新形势、新机遇、新挑战，该所多次召开专题会议，动员广大妇女儿童为社区妇幼保健建言献策，深入各办事处、社区进行调查，与相关人员进行沟通，掌握社区妇幼保健第一手资料，如在育德社区开展健康教育，对妇女乳腺疾病进行普查和治疗，对儿童进行健康检查等。
5.“母亲健康快车”项目是中国妇女发展基金会大力推进的大型公益项目，旨在为贫困农村妇女和城市流动妇女提供健康理念、健康知识和健康服务，提高妇女健康水平。因此，我以实施“母亲健康快车”项目为契机，同时启动了保护妇女儿童健康权益、提高出生人口素质活动，使“儿童优先、母亲安全”成为全社会的知识，用法律手段保护母婴健康，让母亲和儿童获得高效优质的健康保健服务，推动我市妇女儿童工作达到“十一五”规划纲要规定的要求。同时，以此次活动为契机，与院内精神文明建设、医德医风教育、文明优质服务、作风建设等工作有机结合，树立行业文明新风尚，为妇女儿童“送去健康理念、健康知识、健康服务”，用好“母亲健康快车”。
六、规范“还原”项目的操作。在全面落实“减消”工程实施方案的同时，认真做好贫困孕产妇救助工作，积极探索，实事求是，反复修改制定一套行之有效的救助资金发放管理办法，规范“减消”工程的操作程序和工作流程。加大对贫困孕产妇的帮扶力度，深入贫困孕产妇家中进行直接帮扶、指导、义诊和宣传。今年上半年扶贫达到371人次(其中特困人口90人)，救助金额144870。00元。
七、加强人才队伍建设，提升研究所竞争力。
研究所的发展很大程度上是人才的竞争。学院领导非常重视人才队伍建设。为培养和储备高层次人才，我院面向全国招聘急需的专业医疗护理人才，填补院内业务人员不足的空白。今年，该院贯彻落实上级关于评聘分离的文件精神，将聘任与业务水平和工作业绩挂钩，确保择优聘任。学院还非常重视员工的继续教育和学院人才的培养。今年，该所实行新举措，院内原业务人员各部门准备分批送出去进修学习，学习新知识，掌握新技术，提高业务技术水平。
(一)明确妇幼保健服务体系的功能定位。发挥保健专业的特长和优势，开展新项目，强化保健功能。本着构建和谐妇幼保健的原则，从人性化服务、产妇需求、妇幼保健事业发展等方面进行规划，围绕婚前、孕前、孕期、分娩、产后开展家庭服务、延伸服务、深度服务，将保健中心建设成为技术规范、功能适用、环境优美、安静便捷、温馨细致的妇幼保健之家。三年内建立儿童教育中心、胎教中心、孕产妇心理咨询门诊、孕产妇俱乐部。妇女保健部开展了婚姻、青少年、孕产妇、更年期保健等专业部门的工作项目。开展妇科疾病普查普治，做到早发现、早诊断、早治疗。儿童保健科开展散居儿童生长发育监测、儿童常见病多发病防治、儿童五官保健等专业科室工作项目，开展儿童各生长发育时期的预防保健服务。
(2)加快人才培养，全面提高医疗技术水平。促进对外合作，采取请进来、送出去、远程教育、电化教育等形式。，并加强对研究所现有业务人员的培训和培养。三年内，所有业务人员都要轮流学习。培训师带薪培训，研究所提供住宿，回到研究所后能开展新技术和项目的给予奖励。注重人才的培养和使用，充分调动各类人才的积极性和创造性，通过多种渠道建设一支技术高、治疗好、预防好、科研好、教学好的医疗卫生队伍。
(3)、增加和更新设备，保证临床工作的开展。通过多方融资，增加钼钯钼靶、宫腔镜、阴道镜、妇科治疗仪、新生儿监护仪、皮肤黄疸仪、听力测试仪，更换心电监护仪、心电图机、麻醉呼吸机。
(四)、切实做好基层妇女儿童工作，推进基层妇女儿童工作规范化、制度化、网络化。在目前三级孕妇急救网络建设的基础上，完善快速反应和急救功能。
(5)加强健康教育，广泛开展健康促进和保健服务。坚持一系列惠民利民的措施和制度，抓住发展妇幼保健事业的机遇，加快发展，更好地为妇幼保健事业服务。