药学工作的职责
在当今的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的制定可以有效地防止由于岗位分配不合理而导致的部门之间或员工之间推诿工作、推卸责任的现象。相信很多朋友对制定岗位职责很苦恼。以下是我认真整理的药学工作岗位职责。欢迎向他们学习，希望对你有所帮助。
药房工作职责:1 1。对药店销售的药品质量有否决权。
2.在药剂科主任的领导下，监督检查国家药品质量法律法规和药剂科质量管理体系的执行情况，协助药剂科主任进行质量管理体系的考核。
3、指导药房工作人员严格按照国家有关规定对药品进行分类。
4.对进货药品进行检查，检查外包装是否破损和受潮发霉，对剩余药品进行质量抽样，与验收人员共同进行质量验收并签字(检查产品名称、规格批准文号、注册商标、批号、有效期等。).
5、监督实施药品保养检查和过期药品的月度检查，发现有质变、损坏、霉变等质量问题，立即提出封存并及时将信息反馈给院长。
6、做好近期药品月报，对积压或卖不出去的药品提出促销建议。
8.下列严重质量问题必须及时报告:
(1)误售药品引发事故；
(2)进货时发现批量质量问题，如30%以上大面积破损。
9.协助药房主任走访工作，了解客户需求，收集客户意见，对客户反映过的质量问题做好记录和结论。
10，负责收集所售药品的不良反应，具体负责优质客户正确填写不良反应报告表，及时快速向药品监督管理局不良反应检测中心报告重大不良反应。
药房工作职责2 1。该岗位应由具有一定理论知识和实际操作能力的药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下工作，并接受上级技术人员的指导。
2、严格执行门诊、急诊和住院药房的规章制度。
3、坚守岗位不得擅离职守。如果你必须离开，你应该得到负责人的批准，并安排人代替你。
4.无特殊原因，不允许换班和无故缺勤。违者将按有关规定处理。
5.认真贯彻《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医疗用毒性药品管理制度和处方管理制度。
6、认真执行必须“四查十对”。调查方、受试者、姓名、年龄；检查药品，核对药品名称、规格、数量和标签；查配伍禁忌，讨论药物的特性、用法、用量；检查临床诊断用药的合理性，防止差错和事故的发生。
7.加强与临床科室的联系。对于新药和短缺药品，应主动及时告知临床科室，引进新药和替代品，为临床提供用药咨询；做好医生合理用药的建议工作，注意及时纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监测工作；实现优质服务。
8、上班时清洁工作服，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洗工作。
9.上班时间不会有客人，不会聊天，不会做私事。
10，做好交接班工作。毒性药品和贵重医用药品要当面清点，填写交接班簿，否则接班同志可以拒绝接班。遇到解决不了的问题，及时向领导请示报告。
药房工作职责3 1。根据国家相关规定，参与调剂的工作人员需要具备国家药学专业技术资格证书；允许应届毕业生在合格药师的指导下从事临床实践和工作，但必须及时考核并取得国家药学专业技术资格证书。
2、严格遵守和执行部门的规章制度。
3、坚守岗位，不得擅离职守。如必须离开，需经组长批准，并安排人员代班；无特殊原因，不得换班和无故缺勤，违者按有关规定处理。
4.认真贯彻《中华人民共和国药品管理法》，严格执行医疗用毒性药品管理制度和处方管理制度。
5.药师在调配处方时必须做到“四查十对”。调查员，核对受试者姓名和年龄；检查药品，核对药品名称、剂型规格和数量；检查配伍禁忌，核对药物性质、用法用量；查用药合理性，查临床诊断。
6.处方要配制准确、快捷，尽量减少患者排队取药的等待时间；配制过程中应注意药品包装的完整性和清洁度，如标签模糊或标识不清应及时更换。如遇特殊抢救，值班医生可凭工作证或胸卡向急诊药房借用必要的药品，抢救结束后到药房办理手续。
7.配药时，对配制好的药品进行复核，确认无误后，方可分发给患者。同时，根据药品说明书或处方，耐心向患者解释和指导药物的用法、用量、注意事项等。
8、配合每月盘点所有药品，并检查药品有效期。
9.积极参加部门的继续教育和学习，不断提高自己的专业水平。
药房工作职责4 1目标:明确值班经理的工作职责，确保公司药品经营活动符合相关法律法规的要求。
2.适用范围:适用于值班经理/班长岗位。
3.负责人:由值班经理/班长药房圈成员分享。
4.内容:
4.1在店长的领导下协助店长工作，当好员工和助手。
4.2自觉执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规和公司制定的各项质量管理制度。
4.3负责员工服务、礼仪、同仁堂文化的培训和考核，督促员工严格执行服务标准，不断提高服务态度和质量。
4.4负责处理店内各类纠纷和投诉，并积极与相关部门协调。
4.5协助店长做好店铺安全工作，落实防火、防盗、防抢、防骗的安全防范措施。
4.6协助店长做好店内商品的盘点工作，确保帐货相符。
4.7负责当班员工gfd和劳动纪律的检查，发现违反纪律和管理制度的问题，及时批评、纠正并提出处理意见。
4.8负责员工日常工作流程的监督检查，确保店员在工作中严格执行公司的相关工作程序，避免出现卖错药、开错票、收错款的情况。
4.9负责组织实施卫生管理制度和日常卫生监督检查。
4.10及时查看客户意见簿和药品短缺登记簿，及时回复和处理客户反映的意见。
4.11执行店长安排的其他工作。
药学工作岗位职责5 1、处方审核调配和调剂验证必须由两人分别进行。收到处方后，应仔细审核内容，无误后方可调配。不合格退回的修改处方必须由医生在修改处重新签字或加盖专用印章。
2.在配制处方时，要细心、谨慎、准确给药，并记下用法用量。不准用手直接碰药，配药时不准笑，不准抽烟。
3、调配好的药品必须与处方仔细核对后才能发送；发药时应向患者说明药物的使用方法及相关注意事项，有错误应及时纠正并登记。
4.受药者和发药者在回答患者询问时要亲切耐心，不要说禁忌语，不要与患者争吵。
5.已发出的药品原则上不得退回。如果确认是包装、质量等问题可以更换。或者是因为医生弄错了。如果医生误退了药，应该有医生的退药说明。退药时要仔细检查药品的原包装和质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持清洁。药品架和药品容器应干燥清洁，标签清晰，标识正确。
7、麻醉药品、精神药品和计划生育药品等特殊管理药品严格按照有关规定执行。
8、急诊处方必须准备好，其他按顺序。
9、专门管理药品日常销售账目，保持账簿整洁清晰。
10，配合临床科室做好值班期间门急诊处方和病房科室处方的调剂工作，确保药品发放质量、品种齐全、发放及时。
11，积极配合急诊科抢救危重和中毒患者，及时提供所需药品。
12、员工应穿工作服、佩戴胸卡，着装整洁，自觉遵守规章制度，坚守岗位。
13，保持工作区域整洁，个人物品不准随便摆放。非工作人员不得进入药房，工作场所禁止吸烟。
药学工作职责6 1。在医院院长领导下负责药剂科工作，负责科室的医疗、教学、科研和行政管理。
2、制定部门工作计划并组织实施；督促检查，按期总结汇报；拟定药品预算和采购计划，经院长批准后组织实施。
3、监督检查药品管理，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品和贵重药品的使用和管理以及药品的检验和鉴定；带领下属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，防止差错和事故的发生；组织领导药品制备和制剂工作，实行制度化、科学化、规范化管理，以适应医学研究的需要。
4、密切配合临床工作，深入科室，了解需求，征求意见，主动供应，得知有危重病人抢救，组织人员积极参与，主动配合。
5.开展临床药学工作，建立药品信息网络，收集整理药品信息资料，宣传药品知识，配合医务人员进行新药验证、临床疗效评价和药品不良反应报告；及时向卫生行政部门反映药品生产、流通和使用中的问题。
6、组织实施药品使用登记和统计。
7.带领下属人员进行业务学习和技术考核，提出晋升、调整、奖惩意见。
8、负责药学大专生实习和医疗单位药学人员培训的技术指导。
9、确定本科人员轮换和值班安排。
药学工作职责7 1。负责药房经营管理的规范化，包括:药房整体库存管理，门店商品备货，库存商品安全管理，协调DTP专员发货。药房的商品和财产安全管理。
2.完成公司下达的销售目标。
3.负责药房人员的管理、考勤和考核。
4.协调药店的公关工作，包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消防等职能部门的关系协调。
5.负责处理和报告商场突发事件，处理顾客投诉。
6.领导交办的其他工作。
药房工作的职责。负责中药饮片的处方调整和中药饮片的保管。
二、严格执行处方核对制度，领取处方后详细核对处方内容、患者姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌症等。防止错误和事故。
三、调配中药时，应按处方顺序将药品装入盘中或纸中，以免遗漏，便于检查。
四、如遇药物剂量、用法不当或禁忌处方等差错，有责任与医生联系，变更后再行调整。
五、注意中药处方的用量和用法，发药时耐心向患者解释服用方法和注意事项。
六、药品入库时要注意认真核对，核对药品规格、数量和药品有效期，确保药品质量，并要登记台帐。
七、负责保持中药房整洁，无过期、无虫蛀、无鼠咬、无发霉药品，并按规定每季度盘点中药。
药学工作岗位职责。收到处方后，认真审核处方，核对电脑打印的清单，准确无误后按处方要求调配。反之，配伍禁忌，毒性药物超标，需要找医生检查。
二、按处方叫病人名字，按处方发药。发药时核对名称、剂量，向患者说明用法、用量、煎药方法，并给予先煎后煎、包装等提示。
三、饮片应洁净、无杂质、准确，配方、用药必须在处方上签字以示负责。
四、做好药品领料计划，及时补充药品，保证药品供应充足，按药品领料单领取药品，按类别及时返回地方。
五、对责任区内的药品质量负责。中药饮片无虫蛀、无霉变、无变质，生产与配制有区别。
六、住院煎药应登记，并告知门诊煎药患者等待时间。
七、熟悉计算机的操作程序，做好处方的清点、装订、统计工作，并妥善保管。负责药品盘点，确保账实相符。
八、保持工作区域的整洁。
药学工作职责10 1。在科主任的领导和主管药师的指导下工作。
二、指导和参与药品的配制、制备、加工和药品储存。认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错和事故的发生。
三、负责处方审核、药材、药品检验鉴定，以及药品检验仪器、制剂设备的使用和维护，确保药品质量符合药典规定。
第四，参与科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药和提纯中草药，了解使用效果，征求意见，改进剂型，经常向各科室介绍新药知识。
五、严格管理药、麻、限剧、贵药等药品的使用和管理，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
六、担任指导药师、调剂人员的业务学习和工作。
药房工作职责:11 1。负责门诊中药处方的审核和发放。
2.上班前十分钟开窗，清点贵重药品，登记。
3.负责处方的审核。如有配伍禁忌、用药过量、用法用量不一致等问题，应及时与处方医生联系并修改或确认。
4.窗口接通后，电脑输入处方门诊号，按照国家和省物价部门规定的价格，认真核算处方费用。
5.核对药品和价格，无误后，将一份清单作为药证交给患者，另一份作为处方证连同处方交给调配人员。
6.安排登记中药汤剂的名称、编号、贴数、时间和书写标签。
7.核对患者姓名、地址、编号、贴号，符合要求后方可发放药品。发药时要耐心细致地解答服用方法和注意事项，无品名编号的药品不得发放。
8.负责调配处方中有特殊用途的小药袋和咨询患者。
9.保持工作场所干净整洁。
药学工作职责12一、助理医师职责:
1.助理医师应当具有良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、治病救人、保护人民健康的神圣职责，热爱病人，热爱医院，全心全意为病人服务。
2.助理医师必须在执业医师的指导下，按照其执业类别从事执业活动，不得单独执业或者跨类别执业。
3.在执业活动中，要主动向执业医师和上级医师报告请示，并认真执行。不得单独开药、单独订药、单独手术、单独进行特殊检查、单独进行具有医疗风险和侵入性的检查和治疗、单独出具医学证明。
4.助理医师在未请示上级医师并征得上级医师同意的情况下，独立开展医疗活动。造成医疗缺陷或医疗纠纷、医疗差错的，由本人承担相应责任；经请示上级医师，上级医师放纵其医疗行为，造成医疗缺陷、医疗纠纷或医疗差错的，相应责任由上级医师承担。
2.医生的工作职责:
1.必须依法执业，严格执行各项规章制度和技术操作规程。
2.坚守岗位，操作时穿工作服、戴帽子、口罩。诊室环境应保持整洁，医疗设施、设备和仪器使用后应立即清理干净，有序放置，并随时保持工作状态。
3.服务文明礼貌，关心体贴患者，仔细询问病情、既往史、用药及药物过敏史等。，认真为患者做体检(生命体征每个人都要做)，耐心解答患者的疑问，详细讲解注意事项。对需要转诊的患者及时转诊。
4.做好门诊日志登记，按照病历书写规范要求认真书写门诊病历。
5.严格掌握药物的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项，合理选择药物。按照《处方管理办法》的要求，开具正确的处方。
药学工作岗位职责13 1、坚持药品质量第一的原则，积极落实和完成用药目标和各项项目任务。
2.宣传和遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《药品经营质量管理规范》,贯彻执行有关药品的方针、政策、法规和规定，承担本部门的质量管理工作，具体负责。
3、监督检查药房工作人员履行岗位职责和各项制度，并做好制度考核记录。
4、负责组织完善药库质量管理，检查、督促落实，做好药品质量问题和近期药品的宣传和落实工作。
5.检查药品采购的数量和质量，科学计划采购，不断增加新品种，调整采购和库存的合理结构，力求有效管理。
6、以身作则，团结员工，充分调动员工的积极性。
7、认真抓好安全保卫工作，协调外部公共关系。
药房工作职责14 1。店员的工作职责:
1.认真审核处方，交待用药方法和发药时的注意事项，做好患者人数和处方的日志记录。
2.做好药房每个班次的清洁工作。值班工作台、药品摆放整齐，药品包装表面干净卫生。
3.做好当班药品质量检查，有无过期药品，有无假药。
4.值班人员应将药品收好，注意药品的分类并做好交接班工作。
5.做好缺药和收药工作，做好日志记录、处方统计记录和缺药记录。
6.做好收费和定价准确性的监督工作，确保收费和药房工作质量。
7.注意药品保养工作和制剂工作台的整洁，潮湿天气要盖紧瓶盖，防止药品泄漏。
8.每个工作日夜班做好药箱、工作台、药面、药房收费台的清洁工作。
2.业务团队领导的职责:
1.熟悉国家相关药品管理法律法规和药品管理调配业务，能够解决药品管理调配等技术问题。
2.在副经理的领导下，负责本组的工作，认真执行药品管理法规和各项规章制度。
3.安排本组人员工作和处理重要问题，督促本药房的工作，向副经理汇报本部门人员的思想和工作情况。
4.规划药房设施、设备、专业技术人员，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错和事故，保证调剂工作质量。
5.了解和掌握集团内药品的供应、发放、储存和质量情况，及时制定药品领购供应计划，负责指导和参与药品调配，保证常规药品供应，严格控制特殊药品的使用管理和过期药品的管理，保证药品质量，防止“三无”药品进入临床，促进药物治疗效果和医疗水平的提高。
6.负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药。
7.经常了解临床科室药品的使用和储存情况，定期检查，提出改进建议，经常听取临床科室对药品供应的意见，保持医生、药品和护士的密切联系，做到优质服务。
8.负责本组工作差错的记录和处理，重大事故及时向副经理汇报。
9.负责组织本组人员的业务学习和三基培训，讨论工作中的疑难问题，提出解决方案，负责本药房的考勤、安全、卫生工作，带领全体员工发扬团结协作的精神，布置值班工作，检查值班人员履行职责的情况。
10.熟悉新药、新技术、新设备在药学工作中的应用，提高本药房工作人员的专业技术水平。
3.大堂副理工作职责:
1.对店长负责，根据店长的指示工作。
2.协助店长使公司的各项规章制度和经营计划在店内保持一致并得到执行。
3.在经理的授权下担任经理，对经理和店铺负责。
4.牵头周边市场调查，收集市场信息，并详细反馈给店长。
5.指导员工介绍新产品，调整或更换促销活动，跟踪促销活动的实施，提出促销建议。
6.指导和跟踪商店的季节性销售。
7.跟踪畅销商品的店铺供应和库存，确保商品能够满足日常销售需求和高效周转。
8.分析总结销售情况，并反馈给店长。
9.协助经理做好商场基层人员的培训和管理工作。
4.经理职责:
1.认真执行《药品管理法》等相关药品管理政策，按照gsp规范门店工作，对店内药品质量和服务负具体责任。
2.执行公司各项管理制度，不自行买药，对上级主管部门下达的质量指令制定相应措施，严格执行并传达。
3.根据店铺发展趋势，起草店长短期发展计划，经批准后实施。
4.负责门店调度、日常事务管理的分工，协调各部门之间的关系并指导相关工作。
5.负责协调质量检查，驻店药师做好药品质量监管工作，监督过期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量承担相关责任。
6.遵守物价部门颁布的药品价格制度，保证OTC市场上的商品明码标价，价格标签齐全，及时有效地对我店商品价格进行自查。
7.开展标准化服务，处理和解决店铺纠纷。8.确保店铺的财务差异相对平衡，并对利润负责。
9.负责商场商品计划的审核和传递，文件和日报表的保管，商场办公用品计划的申报和发放。
10.负责店铺授权范围内的折扣和暂记管理，以及相关报表的量化分析。
11.上传发布，协调管理层和执行层的关系，积极完成上级交办的工作。
12.处理好周边商家和相关部门的关系，协调好我店内部的员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
13.不断学习充实自己，定期组织培训，是有效的。
药学工作职责15 1。负责严格执行《药品管理法》和医院药品管理制度；
2.负责医院药房的日常管理；
3.负责根据药品单据向患者发放药品，严格执行药品发放核对制度；
4.负责药品的定期库存管理和药品采购计划的制定；
5.负责处方审核和患者咨询；
药房16岗位职责职位描述:
协助药房管理经理做好大药房的筹建和日常运营管理工作；
工作职责:
1，药房制剂。协助起草建立新店的项目报告；协调跟进药房制剂的进展，监督跟进，与相关部门协调，问题解决，确保各项工作按计划完成；协助大药房升级改造的进度。
2.大药房的日常管理。检查和监督大药房的规范运作；大药房绩效实现过程分析及异常情况报告；大型药店的调价管理(进价变动、零售定价、促销价核实等。);协助检查大药房，确保大药房经营风险可控；
3.流程管理。协助建立/持续改进大药房综合运营管理的相关标准表格；协助执行和监督大药房的相关流程制度
4、领导安排的其他工作。
工作要求:
1，本科/医学、药学等相关专业；
2、熟悉药品零售行业政策和管理经验，了解GSP等相关质量管理政策；
药学工作职责17 1。遵守医院的规章制度，遵纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
2、负责处方定价，严格控制药品价格，定价准确。
3、负责药品采购计划。
4.不定期检查药品，防止积压和变质(沉淀、变色、霉变、过期等。).如发现问题，及时向负责人汇报，不得私自发放过期药品。
5.遵医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。
6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错和事故。
7、保持药房整洁，空气流通。
8、负责处方装订、每周医嘱和总结。
9.加强业务学习，提高业务素质。
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