药厂一般招什么资质的？

药厂在招聘过程中，通常会要求应聘者具备相关的学术背景，以保证其在药物研发、生产、质量管理等方面具备足够的专业知识和技能。首先，药厂一般倾向于招本科学历的应聘者。常见的相关专业有药学、药物制剂、制药工程、生物医学工程、化学、生物技术等。

学士学位提供了学术基础和全面的培训，有助于考生了解制药技术、药物研发和质量控制方面的知识和技能。对于一些高级R&D或技术岗位，药厂可能会要求应聘者具有硕士学位。比如药物化学、制药工程、药物化学与分析、生物医学科学等专业的硕士学位，可以帮助考生深入学习和了解药学的前沿技术和科学方法。

影响药厂招聘决策的因素

需要注意的是，学历只是招聘中的一个考虑因素，药厂更看重应聘者的专业知识、实践经验和技能。除了学历，用人单位通常对有相关实习或工作经历的应聘者更感兴趣，因为这些经历可以显示应聘者在实际工作中获得的技能和应用能力。在制药领域实习或相关行业的相关工作经验会增强应聘者的竞争力。

药厂通常会考虑候选人在特定领域的技术专长，如药物分析、制剂开发、质量控制等。具有特定领域专业技能和相关项目及成果经验的候选人将具有优势。药厂可能会重视有相关培训或认证的候选人，如药品注册、质量管理体系(如GMP)、药物研发流程等方面的培训或专业证书等。