为什么老板喜欢给员工灌输鸡汤？

首先，老板和员工之间是雇佣关系。老板想从员工身上发现价值，员工从老板那里获得报酬。在这种利益关系的驱动下，老板想从员工身上找到更多的价值和利益，却不愿意多花钱。为了留住员工，他只能在精神上给“希望”，讲理想，在脑子里灌输鸡汤。为什么员工还愿意接受这种情况？因为员工在公司工作，希望得到发展，得到更多的报酬，那么只有公司发展壮大了，跟着老板的节奏和思路走，才能在公司有升值空间。虽然他们对自己在公司的发展也有不确定的答案，但对于大多数员工来说，这是一条难得的出路，他们宁愿用时间来证明。在这种情况下，老板抓住了员工的心理，给员工灌输了很多心理鸡汤。