2010武汉市事业单位公开招聘工作人员公告
一、招聘对象
(一)2010普通高等学校毕业生(定向生、委托生除外)和武汉市自学考试、成人教育毕业生；2008、2009年毕业的普通高校未就业毕业生，以及武汉市自学考试、成人教育毕业生；少数特殊行业，经批准后，条件可放宽到武汉市普通中专毕业生。
(二)符合申请条件和岗位要求的各类社会人员。需要从外地调入的应聘人员，须符合武汉市人才引进条件(本科学历，中级职称)。
二、招聘条件
申请人应符合以下条件:
(一)具有中国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民权利和政治权利；
(三)品行良好，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
(四)具有符合国家或者行业规定，能够坚持正常工作的年龄和身体条件；
(五)具有符合岗位要求的文化程度和专业技能，能够正常履行职责；
(六)岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，申请不予受理:
(一)受到党纪、政纪处分、劳动教养或者刑事处罚，正在受处分(处罚)的；
(二)正在接受纪律检查、司法调查或者审计的；
(三)受过刑事处罚或者被撤职、开除的；
(四)现役军人、非应届学生；
(五)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的；
(六)法律、法规、规章和政策规定不能录取的考生。
第三，注册
本次报名实行网上报名，流程如下:
(1)岗位查询。报考人员可于10月2010 8:30后通过中国武汉政府门户网站(www.wuhan.gov.cn)、武汉人事网(www.whrsj.gov.cn)、武汉人事考试网(www.whptc.org)、武汉人事网(www.job98.com)进行报名。武汉毕业生就业网(www.whbys.gov.cn)查询2010武汉市事业单位公开招聘工作人员公告、2010武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表(附件1)、2010武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南(附件2)、
武汉人事考试网(www.whptc.org)将适时发布职位报考统计信息，供报考人员参考。
(二)网上报名
1.提交申请。考生于10月22日8: 30至10月27日65: 38登录武汉人事考试网提交报考申请(含上传照片，应与此一致)。考生只能选择一个岗位报名(不能同时用新旧身份证号报名，报名和考试使用的身份证必须一致)，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。任何作弊的人都将被取消资格。申请人提交申请后，系统会自动生成报名序号，请保管好。
2.查询审核结果。考生于10月22日8: 30至10月27日65: 438登录武汉人事考试网查询考试成绩。考试合格者不能报考其他职位。如报考未审核或未通过，可在10月27日12: 00前报考其他职位。
(3)付款确认
通过申请审核的申请人进行报名确认。报名确认时间为2065438年2月1日至2000年2月4日。未按时参加报名确认并缴费者，视为自动放弃。
报名确认采用网上确认和现场确认两种方式:
1，网上报名确认。报考资格审查通过的人员，于2月6日8:30+0，2065438至2月4日24: 00登录武汉人事考试网进行网上报名确认并缴费(每人每科50元)。
2.现场报名确认。经申请就业审核合格的城镇家庭和农村绝对贫困家庭申请人，同意免笔试的高级人才，在湖北省武汉市或武汉生源服务并服务满两年考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)考生， 将于2月10至2月4日(上午8:00-下午14: 00-17: 00)携带相关证明材料(详见《武汉市事业单位公开招聘工作人员简章》)到武汉市人事考试中心(武汉市江岸区黄孝河路5号)进行现场报名确认。
(4)网上打印准考证。报名确认成功后，考生应在2010年3月9日8: 30至12年3月2日24: 00期间，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。
四、笔试
笔试时间2010 3月13，由市人力资源和社会保障局组织，市监察局邀请，全程监督。笔试按照考用一致的原则，考查招聘岗位必备的公共知识、专业知识、专业素质和工作技能，分为公共基础和专业知识两门课程，按照3: 7的比例折算成笔试成绩。
《公共基础》是各类考生的通用科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等。《专业知识》考试内容由主管部门根据行业特点和专业要求提出，在《武汉市2010事业单位公开招聘工作人员名单》中公布。
2010三月底，笔试成绩及排名出炉。已办理“三支一扶”现场确认手续人员的笔试成绩加5分后发布。
具有高级专业技术职称或博士学位的，由招聘单位主管部门通过招聘工作计划提出免笔试意见，经市人力资源和社会保障局批准后，可采取直接面试、考核的方式招聘。
动词 （verb的缩写）采访
面试时间为2010年4月，由主管部门负责组织实施。面试一般为结构化面试，也可以根据职位的特点，采用试讲和实际操作的方式测试考生对所报考职位的适应性。市人力社保局直接遴选或委托主管部门遴选具有考官资格的面试人员或监督员参加各招聘单位的面试。
(一)面试人选的确定
根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数与参考人数1:3的比例确定(市、区中小学招聘教师、面试考生的确定方法见《2010武汉市公开招聘工作人员报名指南》)。已办理笔试免试手续的，不按入围面试人数比例核减。
(二)面试资格审查
参加面试资格复审的申请人须携带以下材料的原件及复印件:
报考人员为2010应届毕业生的，应提供《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考证、身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、户口本(或户籍证明)、计算机及英语等级证书、获奖证书、两张与笔试准考证相同的照片及招聘岗位要求的其他材料；
报考人员为2008年、2009年未就业毕业生的，除提供上述材料外，还应提供毕业证、学位证(不含学生证)；
申请人为社会人才的，除提供上述材料外，还应提供其职称证书、职业资格证书和单位认可证明。报考有相关工作经历的岗位，需要提供聘用(劳动)合同、缴纳社保证明等有效证明材料。无工作单位的社会人才需提供《城镇居民失业证》或居委会出具的失业证。
各招聘单位和主管部门对复试合格者收取面试费50元/人次(已办理现场报名确认的城镇家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，可凭现场报名确认材料免交面试费)，发布《武汉市事业单位公开招聘面试通知书》2010；对复试不合格者，下发《武汉市事业单位公开招聘资格复审通知书》。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。面试人选的空缺，按岗位笔试成绩从高到低依次递补。
(3)面试成绩。面试成绩的计算一般是根据有效考官人数去掉一个分数和一个最低分后计算出平均分。
六、综合得分计算方法
笔试成绩和面试成绩一般按4: 6的比例计入考生综合成绩。
七、体检
1.面试结束后，取综合成绩，按照1: 1的比例确定进入体检和考核的人选。
2.体检按各区人事局和市主管部门要求组织实施，于5月14前完成。体检医院应为市级三级以上医院。行业从业人员有体检标准的，以标准为准；没有行业从业人员体检标准的，参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
3.因体检不合格出现的空缺，按综合成绩从该岗位面试人员中递补。
4.体检费用根据体检项目确定，由参加体检的考生承担(已办理现场报名并确认享受城市低保资金的城市家庭考生和农村绝对贫困家庭考生可凭现场报名确认材料免交体检费用。)。
八。评价
1.考核工作由招聘单位按照各区人事局和市主管部门的统一要求组织实施，于5月14日前完成。主要考核思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。对拟聘用人员进行考察，并对考核对象的资格进行审查。
2.因考核不合格出现的空缺，由面试人员根据综合成绩递补，并参加体检，接受考核。
九。宣传
1.面试公示:招聘单位或主管部门按照区人事局和市主管部门的统一要求，在面试开始前在单位网站或公示板上公示通过面试资格复审的人员名单，公示时间为7个工作日。
2.聘用公示:招聘单位或主管部门在考试结束后、备案前以面试公示的方式公示拟聘用人员名单及详细信息，公示时间为7个工作日。
X.提出
拟聘用人员经公示符合招聘条件的，于2010前办理备案手续。
XI。雇用
受聘人员实行事业单位聘用制管理，按国家事业单位收入分配制度改革政策享受待遇。
十二。其他事项
1.中小学教师招聘按《武汉市教育局关于师范毕业生就业和教师公开招聘工作的意见》2010执行，网址为www.whjyj.gov.cn。
2.关于2010武汉市事业单位公开招聘工作人员名单中专业、资格、条件的咨询，请直接联系招聘单位或其主管部门。
市人力资源和社会保障局政策法规处招聘政策咨询电话:027-82402017。
市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名及《公共事务基础知识》咨询电话:027-82618011。
市人力资源和社会保障局测评中心专业知识考试电话:027-82402165。
投诉电话:027-82402145市人力资源和社会保障局人事处。
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