北京五险一金缴纳标准2023

因为员工社保每个月要按照法律规定缴纳五险的费用，按照北京市关于五险一金比例的法律规定，社保单位要承担16%的养老保险，9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险，0.8%的生育保险。

个体劳动者应承担8%的养老保险和2%的医疗保险。如果按照最低缴费基数参保，缴费基数报高了，那么要承担的社保费用也会增加。

五险一金介绍:

“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。