2019年度工作总结范文，仓库保管员
2019年度工作总结范文，仓库保管员(1)又是一年的工作总结。来xx已经20个月了。回顾这一年的工作，我既有收获丰硕成果的喜悦，也有遭遇困难和挫折的惆怅。感觉一年过去了，时光飞逝。
一.工作
作为一名仓库文员，我的工作是跟踪跟单、车费跟踪、付款跟踪、退货处理、商务礼品、样品管理等仓库日志。我觉得我的工作复杂琐碎，任务多。
二、工作内容
发货跟单:定期更新销售发货报告，及时了解货物进出情况。每天和厂长了解生产情况，做好记录，及时跟踪采购部的货物，如果货物不能及时发货，应对业务。全程跟踪货物有序，出货时提前做好出库记录、品种、规格，做到零差错。但是在这个纪录片的过程中，很多悲伤的感情是不被理解的，不被理解的滋味是很苦的。我明白这也是一个成长的过程，所以当我觉得自己不被理解的时候，我想要的是学会理解别人。
票价追踪:说实话，我在这方面的粗心大意吃了不少苦头。一开始由于管理方法不对，花出去的钱没有按时入账，甚至把钱数错了。没有办法。钱一查，不符，只好自己去凑钱。我发现我做任何事情都有一个要克服的过程。吸取教训后我进出的每一笔钱我都有完整的记录。我知道自己每天放多少公款，写每一笔报销，查每一笔金额。
付款跟踪:按时追回个人付款，并做好系统记录，避免工作繁忙出错。
退货处理:明确客户的退货属性和数量，提醒仓库及时处理。
商务礼品:随着公司的发展，送礼肯定是少不了的。相比过去一年，更加得心应手，积极满足商务送礼需求。xxx的宣传册需要重新定制，希望每次都能统一高档货的规格。每次包装高档礼品，发现很多规格都是临时定的，不固定。礼物要选择不易生虫的，比如雪菊，容易生虫，消耗大。
样本管理:这个管理是我今年工作中的不足。这个问题目前还没有完善的体系。仓库还是没有习惯配合这个层次，总认为没有必要留一些货在底层。每一批货都需要我和厂长告诉他们要保底，否则无济于事。我个人还是觉得，最下面那块，应该分在仓库里有人全面负责管理，不经过店员。
三、个人年终评估
与去年相比，今年我们得到的是经验。在仓库里，药材的引进工作总是离不开“尘”字。我克服了怕脏怕累的精神。今年仓库人员流动大，有时候生产力跟不上。说实话，我今年至少接了半年的单，不知道是怎么克服两边的繁忙工作的。接订单并帮助准备工厂货物。大部分出货都是中午，所以纪录片里我的午休时间经常很忙。但是，再忙也总会分清轻重缓急，没有去年的盲目。下班前，你会先想想今天的工作有没有完成，今天工作的得失。每次回想起来，经常会听到X将军去年对我说的一句话:不要拖到明天！今年感觉自己比去年进步了很多，成熟了很多，无论是处理事情还是面对仓库管理问题。今年开始涉足“管理”领域，弥补了20xx的遗憾。20xx年，我重新理解了责任感这个词，我准备在这方面努力。
四。对其他部门的建议
生产部:厂长需要花更多的时间在管理上，按期做好每月的生产跟踪表格，花时间在人员的分配和商品的质量上。还有就是培训新员工了解商品的属性，员工可以了解商品的性质，可以减轻厂长自己的工作量。
采购部:由于公司业务不断增长，建议采购部多招一人培训。供货不及时，客户催货。为了赶生产，从托运部提货的次数与日俱增，运费越来越高，进而导致生产部加班增加，备货时间不足，质量不达标，导致退货增加，重复发货，运费资金大。
业务部门:与客户沟通可以延长交货期，并考虑生产部门的生产能力。在自己时间允许的情况下，回仓库看看货物生产的质量和效率。更了解自己客户的商品质量问题。
2020年，有很多期待。希望工作能更上一层楼，多花点时间在管理上！希望在未来的一年里，无论是在工作安排上，还是处理的问题上，都能充分考虑，严格要求自己，努力做到独立自主。工资有希望能涨！
在这一年里，感谢领导给我这个平台，让我有机会和大家一起提高，一起进步。感谢您在这一年里对我工作的热情帮助和细心照顾，也感谢执行董事对我日常工作的指导。她的很多话让我受益匪浅！虽然我在经验和能力上还有很多不足，但是我相信勤奋是可以弥补的。我会多向同事学习，多和大家交流。我相信明天会更好！
随着新年伊始的临近，最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上，生意兴隆，财源广进，在行业内大放异彩！祝各位同事身体健康，万事如意！2020年，我们一起努力奔跑！
2019年度工作总结范文，仓库文员(二)通过近期对仓库ERP核算、工作流程、运作模式、管理制度、人员的工作心态的了解。我对仓库和改善计划的看法如下:
一.工作问题
1.数据准确性不足:仓库工作人员收发物料时过于随意，经常将大量物料发送到其他部门，导致成本增加，存储物品不一致。在这种情况下，必然会影响采购、计划甚至产品交付。
2.账卡不符多:从“xxxx年2月库存抽样表”可以看出仓库的数据存在非常严重的问题。帐卡(包括地点)不符占总抽样数的53%，其中数据差异大于10%，占总抽样数的19.5%。有些材料甚至没有任何标签，或者一种材料有多个标签。
3.未能及时处理问题:采购部和生产部经常反映仓库工作人员没有及时录入数据，或者在入库数量小于发货数量时没有及时通知相关部门，一些紧急产品的物料信息没有及时传达，导致最终延误。
4.职责分工不明确:部分工作分工不明确，两个或两个以上库管员做同一种工作。结果有些事情就没人管，或者几个人管。一旦出现问题，大家都不愿意承担责任。直接导致工作效率低下。
5.工作效率低:据调查，仓库工作人员每天都在不停地做事，工作态度值得称赞，但也每天都会出错，工作没有条理。也就是“努力，没有功劳。”
6.仓库区域划分不明确，没有工作计划。有些仓库没有严格规划，如:合格区、不合格区、待检区、退料区、呆滞料区等。
7.有些物品进出公司没有相关制度。如果有人盗窃公司财物，没有相关制度，也不会有抗辩。
8.工作人员没有充分监督仓库账目。目前仓库是全公司问题最多的部门。从“2065 438+2月6月非正常原因造成的采购部插值单表”可以看出，由于仓库原因占总原因的40%，数据录入错误也时有发生。由此可见，仓库的会计问题不容小觑，必须加强监督管理。
第二，解决方案
1.解决“数据准确性”的方法:通过定期的培训、对所有账目的全面监管以及相关的处罚制度，提高库管员对账物的管控能力，最大限度的调动其工作积极性，最终实现账卡的准确管理。
2.解决“帐卡不符”的方法:制定盘点计划和日期，定期使所有帐卡准确无误。(比如每年的3月和9月底，仓库停止所有物资发放，进行库存盘点和清理浪费，彻底清查库存状况，调整相关数据，避免一些长期不会被发现的物资丢失或出入，影响生产过程中的其他部门和公司，保证公司资产的准确性。同时要求所有库管员准确收发物料，尽可能减少“账卡不符”的情况。
3.问题没有及时处理的情况解决方法:每天早上花10分钟开一个早会，集中讨论前一天遇到的问题或者即将发生的问题。紧急情况下，及时写内部联系单或用内部QQ通知相关人员。以便及时解决所有问题。
4.职责不清的解决方法:召集相关工作人员开会，明确他们的分工流程，防止他们有推脱责任的理由，保持工作的条理性，防止几个工作人员重复同一项工作或者有些事情无人过问。
5.工作效率低的解决方案:对所有人员(包括所有软硬件工作)实施全面监控，及时纠正错误，使其工作方法和流程得到及时优化和简化。降低出错概率，提高工作效率。
6.仓库区域划分不清的解决方法:部分仓库必须重组:规划出合格区域和不合格区域。呆滞材料区、废料区等。并制定每个仓库的计划。
7.部分物品进出公司没有相关的制度解决方案:建议制定“放行单”，必须根据相关文件注明具体的物料种类、重量、件数。相关领导签字，保安人员核实后放行。防患于未然。
8.工作人员对仓库账目监管不够的解决方案:针对仓库目前面临的问题，我建议对仓库保管员的日常ERP账目进行审计，对日常工作事务进行全面监控。
三。工作面
1.把办公室搬到仓库，以便及时了解仓库的情况，及时处理。
2.全面监督日常ERP账目和所有异常情况，控制物料的收发。
3.详细划分库管员的日常工作内容。
4.优化简化库管员的工作，提高工作效率。
5.制定库存计划，按计划进行。
6.制定仓库定期专业知识培训计划并实施。
7.制定仓库管理制度。
8.规划仓库的详细区域，建立仓库平面图和相关标志。
以上内容是我目前的问题，改进计划，以及仓库的短期规划。希望通过我的不断努力，将仓库部门打造成为一个工作认真、细心、充满激情的优秀团队。每个部门持续改进的结果就是公司的发展！
2019年度工作总结，某仓库保管员(三)1名。仓库管理员的工作
1.负责仓库(原辅材料区、凉库)、危险品仓库、剧药仓库、冷库、中药材仓库、凉库的日常卫生安全工作及记录；
2.负责所有相关原辅材料、中药材、危险品、化验、冷藏物品等的入库和保管。，并按照标准操作规程和标准管理体系做好各项工作和记录。
二、配合车间生产
1.生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间的物料发放，并及时填写相关记录；
2.配合以上车间的领料工作，及时填写货位卡、台账和现场物料的审批，做到账目清楚，可查可查。及时报告问题并改正。
第三，配合GMP认证
1.配合做好各车间GMP认证所需的大量账目对账工作；
2.在仓库GMP认证过程中完成了大量的账目核对和整理工作，做到账目一目了然，现场干净整洁，做到账、卡、物一致；
3.配合实验中心做好现场审批工作。
四、负责仓库清洁区的管理和清洁。
1.做好洁净区空调机组的维护工作；
2.每周一打扫清洁区域，并填写相关记录；
3.取样后由实验中心和质保部做好清洁工作；
4.发放物资后，做好清理和清理记录。
动词 （verb的缩写）配合其他工作
1.负责中药材外加工所需物料的入库、领料及相关记录；
2.负责本厂合成生命能量所需原辅材料的入库、发放、领料及相关记录；
3.负责技术研究部小试或新产品开发所需物料的入库、物料发放、物料获取及相关记录；
4.配合实验中心的取样工作；
5.协助财务部做好每月的盘点工作；
6.配合成品保管员做好出库、退货和搬运工作，并协助包装材料保管员做好日常工作。
以上是我的工作总结，请批评指正。