职场中你最讨厌什么样的人？

总有人在任何时候都非常冷静，甚至冷酷无情。

这种冷淡表现出的是不客观。我们都知道中国是一个个人感情的社会。如果你用的是洋气，觉得职场没人性，估计你在中国的职场也很难说服别人。

在我们职场，该请客就请客，该参加宴会就参加宴会。

不同的同事，你也需要分析判断，采取不同的策略来建立同事之间的关系。

如果你对每个人都直接无情，你很难在职场上有盟友。谁喜欢把热脸贴在冷屁股上？

2.嘴巴很毒的人

职场上，总有一些人说话太狠，嘴特别毒。

口毒直接反映出对方不舒服。虽然你可能说的是实话，但是你觉得你是一剂良药。但是连医生都知道，太苦的药需要包糖衣，太苦的中药也会要求加一些蜂蜜。

所以，嘴毒的人在职场上很难让人喜欢。就算你私底下毒害自己，如果你在公共场合也这样做，就算公司会给你机会，估计也会有同事想方设法把你搞垮。

因为没有人喜欢口齿不清的人。这样的人太讨厌了。

3.无能又爱加班的同事

前几天，蒋易说孩子们向他抱怨一起工作的同事做事太慢，下班后总是加班，让孩子们怀疑是不是应该留下来加班。

孩子说，上班时间，他的工作早就做完了，他甚至还帮同事做了一些，同事都没能力。即便如此，他们也无法在工作时间完成，不得不加班，这让孩子们无所适从。

其实这种职场无能，爱加班的行为是同事特别忌讳的。和你一起加班真的很舍不得。你不加班，领导发现你同事在加班。不加班就难受。

然后你只能在心里抱怨，甚至决定再也不跟这个同事发生工作关系。

4.看重利益，极度自私的人。

自私的人永远存在。当你有一个自私的同事时，往往会被他搞得焦头烂额。

因为任何时候，他们都在打自己的小算盘。当他们合作时，他们总是选择简单的事情，需要为他人承担责任的困难的事情。发奖金的时候，最好自己多，别人少。说到信用，人们的信用更少，他们的信用更多。升职了，总想着帮自己争取利益。

没有人喜欢自私的人。对别人的马列主义和自由主义，不管是领导还是同事，都不得人心。

5.我喜欢PUA的领导

蒋易说，几天前，一名员工让他回应，他的领导一直喜欢PUA，这让他们无法专心工作，一直担心领导的PUA。

事实上，不管是什么级别的领导，只要是PUA的下属，就不可能被下属喜欢。

作为领导，你的权威来自于你的榜样，你的榜样，而不是你的职位。职位只能带来体制内的权利，而不是你的个人魅力。

此外，PUA本身不是一个正常的管理模式，没有人会喜欢一个PUA领导人。

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