公司股权如何分配
公司的股权分配一般遵循三个标准的整合:
1,投资比例;
2.能力和经验;
3.其他资源的投入。如果有以下三种情况,建议综合考虑。可以把资金作为盘子投入(比如七折),其他情况再详细协商。
股权是股东在初创公司中投资的份额,是其话语权、控制权和分红权的基础,是股东对公司人身权和财产权的一种综合权利。
1,两个人的股权
避免:50%: 50%(老板不清楚,没有真正的决策者)
65%: 35%(两个股东之间的博弈)
98%: 2%(创始人一个人吃饭,小股东没有参与感)
合理:70%: 30%
80%: 20%(大老板,快速决策)
2、三人股权
避免:33%:33%:33%(平分)
40%:40%:20%(受到小股东的威胁)
49%:47%:4%(小股东绑架大股东)
合理:70%:20%:10%
60%:30%:10%(沟通效率高,老板决策快)
3.四个人的权益
避免:25%:25%:25%:25%(平分)
95%:2%:2%:1%(创始人一个人吃饭)
合理:70%:20%:5%:5%
67%(创始人):18%(合伙人):15%(员工股)
51%(创始人):34%(合伙人):15%(员工股)
34%:51%(合伙人30%: 16%: 5%): 15%(员工股)