公司股权如何分配

公司的股权分配一般遵循三个标准的整合:

1,投资比例;

2.能力和经验;

3.其他资源的投入。如果有以下三种情况,建议综合考虑。可以把资金作为盘子投入(比如七折),其他情况再详细协商。

股权是股东在初创公司中投资的份额,是其话语权、控制权和分红权的基础,是股东对公司人身权和财产权的一种综合权利。

1,两个人的股权

避免:50%: 50%(老板不清楚,没有真正的决策者)

65%: 35%(两个股东之间的博弈)

98%: 2%(创始人一个人吃饭,小股东没有参与感)

合理:70%: 30%

80%: 20%(大老板,快速决策)

2、三人股权

避免:33%:33%:33%(平分)

40%:40%:20%(受到小股东的威胁)

49%:47%:4%(小股东绑架大股东)

合理:70%:20%:10%

60%:30%:10%(沟通效率高,老板决策快)

3.四个人的权益

避免:25%:25%:25%:25%(平分)

95%:2%:2%:1%(创始人一个人吃饭)

合理:70%:20%:5%:5%

67%(创始人):18%(合伙人):15%(员工股)

51%(创始人):34%(合伙人):15%(员工股)

34%:51%(合伙人30%: 16%: 5%): 15%(员工股)