在中华人民共和国成立五周年庆典上的三篇讲话选登
范在庆祝中华人民共和国成立五周年大会上的讲话
各位领导、各位来宾，下午好:
我是偶然加入这个团队的。记得这支队伍的第一次大型活动是2004年6月65438+2月1组织车队去杭州为杨斌祈福。当时在spc365上看到这个邀请卡，没有报名。我觉得那种事就发生在我身边，但又好像离我太远了。
2005年2月19日，在网友杨贺·蓝韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟吧举办的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的氛围。会后，我和这个团队的创始人之一杨勇讨论了我所关心的几个问题。我问的最尖锐的问题是:既然志愿者要讲无私奉献，为什么还要带媒体来参加活动？杨勇是这样回答我的:我们的目的是宣传，让更多的人可以关心白血病患者。敬业和张扬并不矛盾。有些好事可以低调做无名英雄，但宣传需要高调宣传才有效果。关键是要把握好，宣传的主体是关注白血病行动而不是个体志愿者。这次见面后，我对志愿者有了新的认识，开始真诚地投入到这个团队中。
这个团队的发展并不是一帆风顺的。一个松散的非政府组织，每个人对志愿者的概念都有不同的理解，每个团队成员都有自己的想法。甚至为了一个球队的名字，他都会面红耳赤。如何聚集团队的人气，使其发挥应有的作用，是我2005年9月接任这个团队总经理时，摆在我面前的一道难题。
有人说新官上任三把火。当时我烧了四把火:首先，我建立了一个志愿者网站，用它来管理我的日常工作。我的职业是网络工程师。这是我的专长。所有的代码都是我自己写的。我有自主知识产权。二是制定一套可操作的组织管理方法，通过训练灌输给队员。方圆不能没有规则。之前我们团队只有一个组织条例，是纲领性的，不好操作。三是加强骨干团队，明确大家的责任和分工，解决一切，让我有更多的精力去抓团队的组织建设，而不是卡在具体的琐事上，事必躬亲不一定是好领导。四是加强对外交流与合作。我们利用各种机会积极与区红十字会、团市委、区血液办、上海造血干细胞捐献者俱乐部、奉贤红十字志愿服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持和帮助，让我们的团队在他们的阳光雨露下茁壮成长。
我在担任志愿服务队负责人的近四年时间里，一直遵循的一个很重要的原则就是，志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者的骨干是为志愿者服务的，而我作为负责人，更应该为志愿者的骨干服务。这是一种旨在提高工作效率而非领导指挥的服务，也是想鼓励我的继任者。
多年的志愿者实践让我有了很多收获和感悟。也是我的人生观价值观发生了质的变化，从不理解甚至排斥志愿者活动，到加入志愿者队伍，成为负责人。我一度怀疑，有多少人会愿意加入我们，有多少玩家会愿意遵守这么多条条框框。但是，当我看到集体仓库里造血干细胞排起的长队，当我看到年会上熙熙攘攘的参会者，当我看到养老院的老阿姨老奶奶们向我们投来殷切的目光，当我看到志愿者们在采血车里排队献上自己的血，我的心一次次被感动，我的灵魂一次次被升华。
记忆犹新的是2005年3月5日的集体入库服务，那是我第一次加入团队，也是团队成立以来的第一次集体验血服务。来仓库的志愿者远超预期，上海带来的试管不够，要开后门自愿入库。那一幕非常真实感人，就发生在我面前。原本打算借此机会在服役结束后自己入库，后来不得不放弃，等待下一次集体入库的机会。然而，直到10月份我才把它入库，心急的河阳蓝韵让我坐车去虹桥路的上海血液中心把它入库。
默默的，这支队伍走过了5年，从最初的6个人，到700多名注册队员，100多名正式队员，这里面浸透了坐在这里的每一个人的汗水。今天得了这个奖，其实内心是在恐惧的，因为服务是大家一起做的，现在我已经把荣耀的光环带在头上了。我不做很多具体的服务。如果算排名的话，基本上每年都排在5和10以下。在前一年，玩火(张峰)服务最多。去年应该是温温(蔡晓雯)服役最多，采血车服役时间长，很辛苦。但是她今天没能获奖，很多现役选手也没能获奖。不过这是五周年，主要是照顾我们的老玩家。荣耀是一种鼓励，也是一种鞭策，它会时刻提醒我，我的行为准则要对得起这份荣誉。
今天，我们在享受成功喜悦的同时，也唤起了社会责任感和使命感。我相信，在我们齐新全体员工的努力下，服务团队的明天会更好。
范在庆祝中华人民共和国成立五周年大会上的讲话
今天，对天安保险股份有限公司来说，是一个难忘而喜庆的日子。在这个凉爽的秋日，我们隆重庆祝公司开业五周年。值此庆典之际，请允许我代表事业部2全体员工对公司开业五周年表示热烈的祝贺。向参加今天庆典的领导和同事们表示热烈的欢迎。
我们的天安保险股份有限公司是一家充满活力、朝气蓬勃、富有想象力和创造力的公司。经过几年的商旅生涯，我们培养了自己的救世、补天、爱人的创业精神，稳健的做人之道，坚韧求实的工作作风。在我们公司不断的发展和创业中，经历了风风雨雨，尤其是今年，公司遭受了业务分流的沉重打击。但我们公司的每一位员工并没有因此而气馁，反而增加了我们的自信，促使我们以更加及时、全面、专业、有道德的服务努力工作，努力打造中华保险第一品牌。
公司的每一个成绩，每一步前进，都是因为有了以天安保险股份有限公司党委书记、董事长陈建建、总经理赵、经理为核心的优秀领导班子。他们的优秀品质和创业精神一直激励着每一位员工。让我们借此机会再次向我们的领导表示衷心的感谢。
20xx年，天安保险股份有限公司也将成为上市公司。我们相信，在上级部门的领导下，在社会各界朋友的帮助下，通过自身的努力，公司一定会发展壮大，一个更加强大的天安保险股份有限公司将呈现在新密市76万人民面前！
最后，祝我们公司的明天更加辉煌！
谢谢大家！
范文三在庆祝中华人民共和国成立五周年大会上的讲话
尊敬的各位来宾、各位领导、各位同事:
大家早上好！
承载着激情与欢乐，希望与展望，丁奉生物走过了春夏秋冬的第五个轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情和梦想。五年后的今天，我们获得了责任和希望。历经五年风雨，练就了搏击市场的翅膀。经过五年的奋斗，我们创造了健康事业的辉煌。在这光荣与梦想的时刻，所有关心丁奉生物和整个脉动的亲朋好友欢聚一堂，与我们一起庆祝丁奉生物的五岁生日。给你。向辛勤工作在营销一线的老专家、老教授、老同事致以节日的祝贺:谢谢！
五年，半个时代的跨度，五年的巅峰，五年的风雨，五年的艰辛，五年的辉煌，五年的巅峰成长，不仅留下了丁奉人的艰辛和坚实的足迹，更是中国医疗卫生事业快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年的成长，细节镌刻在丁奉人的血液里。五年的成就随着时代的脉搏腾飞，丁奉生物也在时代的标尺上刻下了深深的刻度。
五年来，丁奉给人留下的第一印象来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为这是丁奉的生物学从无到有的本质动力。在随后的五年时间里，丁奉生物“从小到大”、“由弱到强”，成为健康产业的典范之一，源于“专业化、标准化、程序化”核心战略的确立，“稳健为基础、创新为源泉”的经营理念，营销创新为源泉。
稳健经营，夯实基础。
丁奉生物董事长李国超先生说:丁奉生物诞生了，它积累了很多。这一切都源于一个梦，一个振兴中华的梦，一个振兴民族健康产业的梦。从不足20平米的办公室到10多万平米的Gmp药厂，从一台4个人的电脑到新加坡的丁奉国际，从第一个成员的出现到几十万客户的坦然面对，只用了5年时间。这五年很可怕，也很不平凡。成立之初，丁奉遇到了各种挑战:从国家对医药企业生产、经营、流通新标准的出台，到各类药品事故的出现，让丁奉生物更加清醒地认识到稳定、规范、诚信、亲和的重要性。毒品生产不仅关系到生命安全，也关系到千千成千上万家庭的幸福。稳健是指注重药品质量，同时追求企业的快速发展和市场份额，强调依法合规、循序渐进；也正因为如此，丁奉生物旗下的泉脉通品牌多次被评为“消费者信得过的产品”。前不久，泉脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是对丁奉人坚持稳健经营、亲和诚信的最好回答。
全面创新快速发展
在健康产业竞争激烈的时代，产品创新能力往往决定了一个企业竞争的成败。因此，丁奉生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实施产品差异化战略。翻开丁奉生物的发展历史，你会看到:
6月，20xx率先成立CNK纳豆激酶(中国)R&D中心，成为国内首家引进纳豆激酶的企业，生产纳豆激酶(泉脉通)7万单位。
20xx年7月投资500万元建立了纳豆激酶规模化、纯化生产技术，结束了日本垄断世界纳豆激酶研发领域核心技术的局面，生产出含9万单位的纳豆激酶(泉脉通)。
3月，20xx投资380万元，成立泉脉通纳豆激酶二期实验项目。通过对纳豆激酶分子结构的调整，产生了一种新的含有110000单位的纳豆激酶(全脉通)。
20xx投资500万元设立了第三个纳豆激酶实验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的勾兑实验，产生了吸收更快、疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20xx年7月至20xx年6月65438+10月，投资800万元设立第四期纳豆激酶实验项目，即利用包合缓释技术和陶瓷中空纤维膜技术，生产90万单位的小分子多肽纳豆激酶，可持续24小时。
随着先进技术的应用，丁奉生物迅速得到了市场的认可，并在行业内成功塑造了“快速发展而不失稳健，稳健经营而不缺乏创新”的鲜明品牌形象。
客户服务、亲和力、诚信深入人心。
顾客满意是企业专业服务的本质。丁奉生物在成立之初就确立了“以人为本，文化为先”的管理理念。在对“以人为本”的理解上，首次提出了将客户作为企业人力资本运营的理念，并建立了“全脉冲客户委员会”，让客户参与到企业的管理中来，使丁奉生物的客户服务质量得以再次提升。
20xx年，丁奉生物服务再次升级，丁奉生物网站相继建立，800全国免费电话开通，客户足不出户即可了解企业整体情况，还可在线咨询专家，进行远程咨询，进一步满足了不同客户的需求。
20xx年是丁奉生物转型、升华、崛起的一年。丁奉生物将实施以客户服务为导向的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制”，让客户服务成为“诚信服务”。同时，丁奉生物将在提升服务的同时，继续进行研发创新，将“稳定为本，创新为本”的经营理念再次发扬光大。
最后，在庆祝之际，
祝天下每一位父母健康生活，幸福晚年！
祝每一位丁奉同事工作顺利，事业有成！