现代中药厂的仓库管理应该知道什么？

在我看来，如果很容易达到一个普通仓库管理的标准，记住以下几点:

1.对照采购点明确入库物料的数量；

2.针对出库单点，明确出库物料的数量；

3.每一笔进出账都准确记入账簿或系统；

4.管理好你仓库的物料，尤其是先进先出的物料；

5.定期检查库存材料(即检查材料帐户)。一般每个月底工厂都会要求当月的盘点报告！如果你对自己管理的资料没有信心，不妨有时间多确认一下！

6.对库管员的基本素质要求是:头脑清晰，数据观念强，工作认真细致，不要怕麻烦，因为当你对一些数据没有把握的时候，一定要重复确认！

做到这些，你基本上就是一个合格的仓库保管员了。

但是要成为一名优秀的仓库管理员，你需要很多东西。

——比如库存周转率、存货周转率？

-比如企业库存管理的操作框架？

——如企业库存控制技术及应用(ABC法等)。

要学的东西很多，就不说了。你最好先做好一个普通的仓库管理员，再去努力发展！

仓库经理的表现如下:

1.账、卡、物一一到账，也就是说电脑里的数据和实际的产品数量是一样的。

2.他管理的物品摆放整齐，符合6S标准。

3.对材料有所了解。当有人问你现在有多少库存的时候，你至少可以给个大概的回答。

4.你应该知道少了什么，你应该写一份申请。

5.与各部门沟通能力强，上下传达到位。...

6.应该退货的产品要及时处理。...

仓库管理的基本要求是:

要求:一、有数感，即有很强的数感(如计算能力...).

第二:现在一般需要有高中及中专以上文凭。

第三:有管理仓库的经验。

第四:会电脑常用的办公软件(word excl)，要求会ERP操作。

第五:有些公司招人的时候会问你要了解什么样的产品。如果他们是电子公司，他们会问你是否在电子工厂工作过，或者对零件有所了解。....

工作内容:1。每天收发供应商的材料并记录在账本或电脑上。

2.收到的时候只需要看一大堆ok就可以了。不可能一个点一个点算吧？

3.材料已经验收(签字)，当然已经放置并记录(在一些记账本和一些电脑里)，同事还要贴上标签，转到品控部门进行品控检查。

你要负责把材料送到各个部门，生产部门占大多数。

5.每月或半月盘点，汇总。

大概就是这样。也许此刻你的老板会让你去做别的事情。

祝你工作愉快！