部门主管个人工作总结
难忘的工作生活结束了。回顾这段时间，我们的工作能力和经验都得到了成长。该写工作总结了，分析一下我们过去的工作。那么一般的工作总结是怎么写的呢？以下是我对部门主任个人工作的总结。欢迎阅读收藏。
1主任个人工作总结在院领导的正确领导下，在各科室同志的大力支持和配合下，检验科认真学习，异常努力，认真落实院领导布置的任务和工作。在工作中，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。现总结如下:
一、基本情况:
我科共有3人，负责整个科室的日常工作，包括血液室、体液室、生化和电光发光室、hiv室和血库，以上科室的质控工作，仪器的日常维护和保养，生物安全工作，卫生工作，整个科室的院感监测工作等等。
二、心室间质评估:
20xx年，在院领导的正确领导和科室成员的大力支持下，我科通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部各项目的20项检测，包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物、血气和pH值分析、优生优育十项、输血相容性试验、hiv抗体检测，其中获得17项检测。
三。相关培训和检查:
20xx年，我部全体员工参加了不同项目的各种培训，包括北京市疾控中心、朝阳区疾控中心、朝阳区妇幼保健院、卫生局组织的培训，以及部门内部组织的定期培训，确保了整个部门知识和业务水平的不断提高。今年，在院领导的正确领导和科室成员的大力支持下，我科通过了二级医院实验室和血库的验收，接受并通过了通州血站、朝阳妇幼保健院、疾控中心的各项检查。
四、部门收入及工作量:
20xx年我科原计划开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育等。但由于原光度计位置和检测速度有限，无法将所有项目相加，所以只进行了十项优生优育、染色体、B链等检测。今年血库总用血量为悬浮红细胞2400 ml，血浆800ml，科室收入从20xx年每月30万元左右增加到20xx年每月60多万元。
动词 （verb的缩写）存在的问题:
虽然我们在20xx年取得了一定的成绩，但是在劳动纪律、卫生、耗材控制、一些稀有项目的推广运营等方面还存在不足。发光仪的试剂水平和检测速度有限，不能满足临床需要。与输血相关的检验方法为试管法(推荐卡片法)，不涉及生化和内分泌的室间间质评，争取明年完善。
主任个人工作总结2在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员全力以赴，做好二甲评审准备工作。20xx年5月12日下午，迎来了“省级医院复查检查组”。评审工作药学组对我部进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真检查了西药仓库、中药饮片仓库、中药房、门诊药房、住院药房、煎药室的相关工作，对管理制度、药品管理等方面进行了认真检查。最后他们给出了“远超周边医院，优于北美三甲医院”的高度评价。以下是视察情况和迎接、陪同视察的亲身经历总结报告:
一、检查组反馈报告。
1，领导重视，业务培训有重点。
1.1.医院主要领导高度重视药学工作，成立了以院长为主任、药剂科主任为副主任的药学管理委员会。成员结构合理，能参与合理用药特别是抗感染药物的管理。医院药学委员会通过查看会议纪要，对相关人员进行问卷调查，充分发挥了对医院科学管理和合理用药、药品采购和新药引进的监督和指导作用。
1.2，人员知识结构合理，专业素质高。科室拥有高级职称1人，中级职称3人，执业药师5人，本科学历药学技术人员8人，人员知识结构呈科学金字塔型。
1.3，业务知识培训开展扎实有效。科室定期对药学技术人员进行专业知识培训和考核，组织编写药品简讯，栏目丰富，具有一定的专业水平；培训文件是健全的。
2.扎实的技术工作和科学规范的质量管理。
2.1，医院软件信息详细充分，药事管理规范，制度完备，记录齐全。医院成立了由院级领导挂帅的“药品质量管理小组”。具有中级职称的药学专业人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查。药剂科的专业科室、设施和场所满足并满足医疗、教学和其他药学服务的需要。专业部门和药学专业技术人员配置合理，各级人员职责基本建立并落实良好。
2.2、药品管理；朱主任认为我院有药品定期检查制度，并严格执行。药品也按要求存放。关于特殊药品和有有效期药品的管理，我认为我科管理规范，中药饮片质量过硬。检查中未发现假药、劣药和过期药。
2.3、药品调剂、中西药房窗口流程合理，与患者沟通方便，有审核制度并严格执行，药学人员能审核不合格处方，并对处方用药的适宜性、用药注意事项也能向患者详细说明；中药煎药室良好的专业知识基础，熟练的实际操作技能，合理的工艺、规范和制度，能充分保证先煎后降等特殊要求。
3.药学服务形式丰富，临床药学研究初见成效。
3.1.在药学服务方面，我院很好的开展了临床药师制度，门诊大厅有一站式药学服务和药师用药咨询，有记录，有评价。
3.2、兼职临床药师查房(根据软件)和合理用药监测与评价为临床用药提供用药警示和参考，同时配合评估措施规范用药行为。提升药学服务内涵和价值。
3.3.通过问卷调查，相关人员对药学部服务的满意度在90%以上，符合要求。
4.特色作品亮点频出。
与其他医院相比，我院药剂科有几个鲜明的特色和亮点:
4.1.科室在医院建立了数字化药房平台，为医生、护士、药品之间建立了良好的信息沟通平台。
4.2.药品不良反应报告制度的实施和报告工作完成得很好，多次得到当地药监部门的好评，这在县级医院并不多。
5.一些建议
5.1.进一步加大药剂科各部门的基础设施建设和工作场所拓展，尽可能实行明显的分区(如中西药房和中西仓，甚至药房和收费)，优化中药煎药室、住院药房等服务流程。
5.2、进一步发展临床药师制度，充分发挥药学专业人员的作用，为临床安全、有效、经济地使用药物提供保障。
5.3.进一步发挥药事委员会的职能，完善会议制度，吸引医院专家参与药事管理，如监测细菌耐药性指导临床用药等。
二、经验和收获
通过这次考察，我们收获很大。
检验人员具有优秀的检验水平和丰富的经验。他们曾经考察过连云港、盐城的三甲医院，就在来我院复检之前，还考察过省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院等多家不同级别的医院。专家组清晰了解药品管理的各个环节，准确把握各级医院药品管理的难点和薄弱环节。提出的问题和现场考题针对性和专业性都很强，有些很肤浅，但事实上。检查中给出的建议和意见也是一针见血，切中要害。
更难能可贵的是，核查人员和我们之间的互动给了我们很大的收获。如果拿走我院自主编写的操作规程，如新的药品管理规定、煎药室操作规范等，通过检查组在今后的检查工作中的宣传推广，提升我院的业务形象和知名度；《江苏省中医院药剂科工作制度及职责汇编》为我科今后信息的充实提供了有益的帮助。
根据检查组的建议，我们提出以下整改意见。
1.由于基础设施条件的限制，我院目前没有中心药房；门诊中西药房暂时无法合理安排；住院药房和收费处没有明显的分隔；由于空间和面积的限制，中西药品仓库不能满足药品分类、温湿度控制、仓库管理的基本要求。但在进入综合楼时，我们会参考其他三级医院的经验，进行合理布局，科学布局。
2.目前几乎所有二级医院都没有开发临床药师制度。我科尝试做了一些工作，如“用药咨询”、“处方点评”、“ADR分析与报告”、“临床用药监测与预警”等。由于人员素质和硬件条件的限制，我们没有对治疗药物进行深入的监测，参与医生查房，指导临床医生制定个体化给药方案。不过，我们计划在综合楼投入使用后逐步实施。近期计划开展药师查房制度，参与临床查房。请各位领导给予支持和帮助。
3.进一步发挥药事委员会的职能，完善会议制度，吸引医院专家参与药事管理和细菌耐药性监测，指导临床用药。近期将根据检查组的建议，要求院委会调整药事管理委员会的组成，完善相关工作；关于细菌耐药性的监测，我们建议医院成立细菌耐药性监测实验室，完成细菌耐药性的监测，提高我院抗感染药物的管理和使用水平。
另外，还有一些是检查组没有提到的，但是我们觉得在这次准备和现场应对中还需要进一步完善和提高。因此，在下一步，我们有以下计划:
1，借鉴三级医院的药学服务模式，进行自主药物咨询，提供相应的专业资源和网络资源开展药物咨询。招聘临床药学人员，帮助深入开展临床药学工作。
2、按照省市招标管理要求，推行网上采购，充分利用省药品招标网上采购平台和华远网查询采购平台、九州通网查询采购平台进行有效的信息采集和药品采购。
导演个人作品总结3 20xx年过去了，充满希望的20年正向我们走来。一年来，在院领导和主任的正确领导下，在同事们的帮助下，围绕医院中心，结合科室工作特点，树立高度的事业心和责任感，积极工作，实事求是，不断提高医疗质量，确保医疗安全，提高全科医疗质量，积极配合主任做好临床实验室各项工作。取得了一些成绩，但也存在一些问题。总结如下:
第一，思想政治方面
积极要求进步，认真学习党的方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观，积极参加院内各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习和专业学习相结合，提高思想认识和服务技能，牢固树立服务意识和大局意识，勇于实践创新。树立全心全意为人民服务的思想，想患者之所想，忧患者之所想，以我院改革发展大局为重，认真完成医院交给的各项任务。为人正派，不搬弄是非，不打小报告，不随意评论上级决定。顾全大局，与同事相处融洽，在工作和生活中互相关心，互相帮助。
二、医德与医疗质量
有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的患者，能够“想患者之所想，忧患者之所想”，全心全意为患者服务。勤奋，始终保持积极的工作作风和勤奋。对于不符合检验质量的标本，要求患者重新保存，并与患者说明原因，取得患者认可。严格组织纪律观念，做到早上班，晚下班，不迟到，早退或值班。不存在收受患者饭钱、红包、礼品、回扣的现象，不存在医疗事故。工作中发现的问题能及时纠正和改正。随时与各部门保持联系。如果患者标本保存两次出现问题，及时通知相关科室，要求其再次保存标本送检，避免出现差错和意外。在工作中，要注重各种知识的学习和积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高自己的综合素质和工作能力。诚实、豁达，执着追求高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，能够胜任本职工作，爱岗敬业。
三。商务工作和学习
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习和复习加强自身素质的提高。我能很好的端正自己的学习态度，从不抱怨，也不累。在业务工作中，认真执行本部门的规章制度，严格遵守各项检验操作的操作规程。对待工作认真负责，始终以谨慎的态度对待每一个检验的标本，认真处理工作中遇到的疑难问题。如果检验结果与临床诊断不符，要第一时间向老师汇报，坚持复查，保证检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，及时通知临床医生或患者，为患者的诊治争取时间。努力工作，保质保量完成领导交给的任务。
面对新形势、新机遇、新挑战，我们可以清醒地认识到，练好内功才是生存之道。所以工作之余要努力学习专业理论知识，积极参加各种学习讲座。
只注意认真做好自己的工作，不为领导分忧，不为同事帮忙。有时候工作不细致，没耐心，不够创新。在总结成绩的同时，我觉得自己在以下几个方面做得不够:这几年放松了学习，强调了明年职称考试的问题，放松了思想改造。有时候工作忙的时候会表现出不耐烦，给工作带来一些负面影响。你考虑的不够周全，工作也不够严谨。在新的一年里，我一定要高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，在解决工作实际问题的同时学习、总结、提高，争取学习质量有新的提高。时时处处看到自己的缺点，不断发扬自己的优点，改正自己的缺点。
科主任个人工作总结4在近1个月的口腔内科实习中，我始终坚持“在服务中学习，在学习中服务”的理念，树立爱伤理念，学会处理医患关系，培养全心全意为患者服务的职业道德，对医疗工作高度负责，认真细致的工作作风。实习期间在带教老师的悉心指导下，基本能完成日常门诊诊疗以及每周一到两天的急诊和病房会诊，基本掌握口腔内科常见疾病的诊断、鉴别诊断和治疗原则及方法。能较准确地收集病史，定期进行口腔检查和必要的特殊辅助检查，书写病历工整、清晰、有条不紊、逻辑性强，能积极配合和协助带教老师的日常诊疗工作，但对一些细节不熟练。
在口腔外科1个月的实习过程中，强化了我作为医学生的职业道德意识，促进了我从医学生到医生的转变，培养了学生和医生的敬业精神和临床思维能力，学会了服务的艺术，理论联系实际，掌握了扎实的基础理论知识，苦练基本功，这是我在口腔外科实习中最大的体会。实习期间认真学习和书写入院记录、查房记录、换药记录、病程记录、随访操作和出院总结，基本掌握了口腔颌面外科门诊病人的检查、诊断、诊疗原则。在教学老师的指导下，我能处理一些门诊小手术和病人的急救。另外对手术室无菌操作、无菌技术和基本操作(切开、结扎、缝合)以及各种伤口处理方法有了更直观的认识。
在此期间，我一直保持着谦逊和不以为耻的态度。在习惯了医院忙碌紧凑的工作氛围的同时，我对口腔临床工作给予的满足感和兴趣感兴趣了。在这个过程中，我不断地体会和学习。实习期间，在带教老师的耐心指导和鼓励下，经过一段时间的观察和摸索，能够熟练运用所学知识完成口腔修复体的设计和修复后问题的处理，能够准确诊断常见牙颌面畸形，熟练操作正畸随访。工作越来越清晰，一天一天走上正轨。更加懂得了“学道有轻重缓急，术业有专攻”的道理，一直在成长进步，理论和技术更加完善。
在本部门实习期间，遵守劳动纪律，努力工作，勤奋好学，能够将书本上学到的知识运用到实践中。在老师的指导下，基本掌握了口腔科一些常见病的护理和一些基本操作，使我从一名实习生到护士，认识到了临床工作的特殊性和必要性。以前在学校学的都是理论上的，现在发现实际工作中看到的并没有想象中的那么简单，也没有书上写的那么典型。工作中很多时候要靠自己平时的经验，只有自己去实践，有了好的体验，才能慢慢积累经验。
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