医疗安全岗位责任制责任书
在当今的社会生活中，责任书的使用越来越频繁。责任书是规定责任范围和责任的平行文件。责任书怎么起草才合适？以下是我为您整理的医疗安全岗位责任制责任书(5篇精选)，供您参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
医疗安全岗位责任责任书1为加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，保障医疗安全，医院与各科室签订了20xx医疗安全管理责任书:
一是科室要组织全体人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，不断增强医务人员的法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。
二是认真落实各级各类人员的岗位责任制，严格遵守操作规程；医务人员必须坚守岗位，确保各类医疗设施设备处于正常待命状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储备，确保人员和环境处于良好状态，能够随时出诊、出诊和应对突发事件。
三、严格规范诊疗技术操作流程，严格按照《湖北省综合医院评价标准实施细则(试行)》规范各项技术操作；认真落实首诊医师负责制、值班和交接制、“三查七对”制、疑难危重病历术前术后讨论制等核心制度，认真书写和保存各类医疗文书，为应对可能出现的医疗侵权责任提供全面有效的法律依据。
第四，规范职业，不超职业范围，不收病人，在医院急诊要随叫随到，全院配合，必要时及时转诊病人。
五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，切实履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医患沟通制度、收费沟通制度，全面实行医疗收费明码标价，完整、真实、通俗、准确、合法填写各类知情同意书。
五、加强医务人员职业道德教育，树立高尚医德，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违规行为，真正做到合理检查、合理用药、按规定收费。
六、建立健全医疗质量与安全管理体系，落实各级责任制和责任追究制。建立医院、科室、个人三级医疗安全责任制，认真落实安全责任书内容，一级抓一级，一级带一级，真正落实各项安全管理制度和措施。
七、医疗安全工作应做到“四抓”和“三不放过”，即重点抓重点科室、重点抓重点人、重点抓事故苗头和隐患；不放过没有查清的问题，不放过没有处理到位的当事人，不放过没有落实的防范措施。
八、科主任是本部门医疗安全工作的第一责任人，每个员工都应直接负责本岗位的医疗安全工作，坚持“谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责；谁失职，谁承担责任”的原则，建立严格的责任追究制度，认真落实医疗安全责任追究和处罚规定。形成人人讲安全、人人重安全、人人守安全的良好氛围，依法经营、照章执行。
九、发生医疗事故或医疗纠纷，经上级医疗事故鉴定机构鉴定为医疗事故的，除保险公司赔偿外，其余70%由科室或个人承担，30%由医院承担。同时与部门和个人的年度考核、评优评先挂钩。
X.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。有效期一年。
20xx年是卫生院的管理年。为切实加强和提高医疗服务、公共卫生服务和妇幼卫生工作的质量，更好地实施科学、规范、安全的管理，预防和减少医疗事故的发生，保障人民群众安全就医，根据卫生局有关文件和我院实际情况，制定医疗质量和医疗安全管理方案，签订责任书。
一是成立医疗质量和医疗安全管理小组。
组长:张建华
副组长:尹、吴刚
成员:门诊在职卫生技术人员。
二、根据各技术岗位的实际工作情况，每个医疗服务人员要始终把医疗质量和安全放在首位，严格操作规程，技术业务熟练，各司其职，服务热情，诊疗清晰，分工协作，防止医疗事故的发生。
三、遵守纪律和规章制度，坚守岗位，实行24小时值班制度。具体时间操作由各组商定，报院长批准。医院里的人应该随叫随到，接受紧急治疗。对于特殊病例和伤员较多的，门诊部要配合。及时治疗，必要时转诊。
四、医疗诊疗工作实行首诊负责制，重症和疑难病例，要会诊医生，严格执行三级查房制度，早晚班告知，医护配合，以准确的诊疗、熟练的护理，减轻患者痛苦。
五、药房、药学人员应按照医生开出的处方，准确调配每张处方，严格控制药品质量，并对中西药品剧毒药品实行专柜、交接保管和登记，做到定价准确、操作熟练、服务热情。
六、不按规定和个人在诊疗工作中因不负责任而发生的医疗事故和差错，其赔偿费用，由当事人发生费用的40%、当事人所在科室30%、医院30%的比例承担，并及时向县卫生局和直接主管的有关部门报告，承担法律和刑事责任的，由上级部门处理。
这份计划有两份，一份给医院，一份给员工。
为进一步加强医疗质量安全管理，预防和减少医疗纠纷和事故的发生，根据上级医疗质量管理的精神和我院的实际情况，特制定我院医疗安全责任书:
一、医务人员应遵守以核心制度为中心的各项规章制度，认真按医院优质服务的规定，承诺服务，按章办事，违规必究，因违规造成的一切事故和纠纷，当事人承担全部责任。
二、病程中医生的查房记录或医嘱必须显示清楚，各种病历必须真实完整，记录要及时清晰。病案管理人员应当加强对现有病案和归档病案的管理，防止丢失、遗漏、涂改、伪造和销毁。未经院长批准，不得借调、摘抄、复印病历资料，否则引起的纠纷由当事人负全部责任。
三、履行告知义务，特殊检查和治疗必须向患者或家属说明其必要性、复杂性和危险性，并经同意检查和签字后方可进行。对危重患者，应及时书写转诊建议书，并由家属签字。患者的隐私应严格保密，不得泄露。
四、工作人员应互相支持，团结互助，不得互相拆台，也不得挑拨医患关系，通过患者之口达到报复个人的目的，制造医疗纠纷。
5.未经院长批准，禁止医生擅离岗位。任何人未经批准外出将被视为旷工。因离职造成医疗纠纷和医疗事故的，由本人负责，医院不承担任何责任，追究当事人责任。
六、护理人员要做到三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，仔细观察病情，书写护理记录，及时准确地向医生反映病人的病情变化，对病人热情，对工作一丝不苟，搞好各病房的卫生，为病人提供良好的就医环境。值班期间不要离开岗位，及时接收和处理病人。
七、认真落实院长值班制度，院长实行24小时值班制度，保证电话畅通，及时安排和处理突发事件。除正常白班外，各部门成员应执行正常班外总值班制度，值班期间应坚守岗位，随叫随到。坚持落实首诊负责制，做好急诊的接待工作，组织医务人员进行紧急抢救，做好住院病人的管理，做好住院病人夜班当护士后的护理工作，维护医院的卫生整洁，接听120调度电话，做好医院的安全保卫工作。重大灾害和突发事件应及时处理，并逐级上报，不得延误，否则所造成的事故和纠纷将由值班人员负全部责任。
八、如发生医疗纠纷，当事人应按《医疗事故预防与处理方案》和《医疗纠纷投诉处理制度》处理。对负主要责任的主要责任人，暂停半年绩效工资(奖金部分)，对纯责任的责任人，暂停全年绩效工资，并承担由此造成的损失。触犯刑律的，将按法律法规的有关规定处理。
九、药学人员严格执行核对制度，并负责监督医生处方的合理性和错误。
十、以上规定，望你们认真讨论执行，全院职工与院长签字，以示负责。
医疗安全岗位责任书4 1。要高度重视医疗质量和医疗安全管理，加强医疗机构管理，提高医疗质量和医疗安全。各科室负责人是医疗质量和医疗安全管理的负责人。
二、要规范临床诊疗服务管理，认真落实医疗质量和医疗安全核心制度，落实病历和处方书写规范，确保医疗文书质量。
三是要加强基础医疗护理质量，加强“三基”“三严”培训。每年要组织医务人员学习业务和培训不少于10次，学习法律法规不少于2次。医务人员每季度至少参加“三基”理论考试1次，卫生局组织的考试合格率必须达到95%以上。
四、全面执行各项规章制度，严格遵守技术操作规程，严格执行岗位责任制，制定医疗事故预防和处理预案，严格执行医疗事故报告制度和医疗事故责任追究制度。
五、加强医疗质量、医疗安全监管，加强对核心制度执行情况的检查，加强对手术质量、门诊质量和易发生医疗事故的监督管理。
六、为规范消毒、灭菌、隔离和医疗废物管理，有效预防和控制医院感染，各科室负责人应亲自抓，健全医院感染管理组织，配备专职人员，明确任务，落实责任制，落实医院感染管理工作。
七、要加强急救管理，严格执行急救工作制度，确保急救设备、设施和车辆处于待命状态。
八、责任内容纳入综合目标考核内容，并作为年度评先评优的重要依据，说明责任原因。
造成医疗事故或重大医疗纠纷，造成不良影响的，依照有关规定追究主要负责人的责任。
医疗安全岗位责任书5医疗质量和医疗安全是医院工作的核心。科主任作为这项工作和制度实施的第一责任人，应主动承担责任，落实医疗质量和医疗安全工作问责制。为明确责任，奖优罚劣，促进全院各项工作的开展，特签订本责任书。
1科主任作为本科室此项工作和制度实施的第一责任人，领导、实施、考核、评价、监督本科医疗质量和医疗安全工作。
2、加强科室人员的医疗质量和医疗安全教育，定期组织医疗技术操作规范培训，加强“三基”考核，严格执行中医、中西医结合等相关医疗技术操作规范和常规。
3、落实核心制度，严格病历书写规范及相关管理制度，各项工作能在各类台账中体现。
4.加强医疗事故差错和纠纷防范，加强医患沟通，提高服务质量，切实履行告知和知情义务，把安全隐患消灭在萌芽状态，一票否决取消当月存在安全隐患科室的评优资格。
5、加强医疗相关法律、法规和规章的培训和学习，做到依法办院。严格卫生技术人员资格审查，规范职业准入、医疗技术准入和执业范围管理，确保医院专科、专病、特诊、特治规定的落实。
6.突出中医药特色:门诊处方中中药(饮片、中成药)处方比例≥60%，逐步提高门诊中药饮片处方比例，力争达到≥30%。非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例≥10%(针灸科为100%)。重点专科:中医治疗率≥60%；优势病种中医治疗率≥70%；
中医辨证治疗优良率达到100%。在治疗中，要正确对待方药，逐步减少住院天数和费用，达到中医检查简便、价廉的目的。一级病历≥90%，二级病历≤10%，三级病历为零。院内业务学习参与率≥75%，科室专业学习每月两次，并有相应记录。
7、加强抗生素使用管理，遵循抗生素使用原则，门诊抗生素使用率≤20%，住院抗生素使用率≤60%，I类切口(手术时间≤2小时)预防性抗菌药物使用率≤30%。
8.医院按照《质量管理考核方案》(2014版)进行月度考核，对工作业绩突出的科室进行奖励，对存在的问题以简报形式进行通报，给予一定的经济处罚，并扣除科室相应的考核分数，与奖金挂钩。
9.对存在重大医疗质量和医疗安全纠纷的科室，根据具体情况划分责任，依据国家相关规定和医院制度进行责任追究，医疗服务投诉依据相关制度进行处理。
10，入院人数比上年增长15%。
11，以上规定，各部门主任认真配合执行，签字生效。
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