文化中心工作职责的最全面总结
文化中心职责1
1.在上级领导下，负责文化馆的全面行政和业务工作。
2.贯彻党的路线、方针、政策，认真执行上级决定。
3.加强队伍建设，做好全馆干部职工的政治、文化、业务学习和政治思想教育工作。
4.根据文化馆的工作职能，组织制定全馆的发展和工作计划、阶段性和突发性工作计划及实施方案；制定各项行政和业务管理制度并组织实施，监督检查。建立岗位责任制。
5.负责图书馆所有工作人员的工作安排、考核、评议、任用和调动。
6 .负责文化馆的财务审批，按照财务制度管理财务收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传，搞好馆际交流与合作。
9.指导各部门工作计划和工作的审批。
10.协调部门之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。
11.加强现代技术的应用和管理，不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购和使用管理，确保业务发展和国有资产的完整、安全和妥善保管。
13.组织完成国家、省、市、区下达的各项任务和基层文化站、办事处、社区、企事业单位的群众文化工作。
14.组织各部门和员工定期总结工作，向主管部门和分管领导提交阶段性、单项和年度工作总结及述职报告。
文化中心工作职责2
1.在业务部门主任的领导下，根据分管的戏剧、小品、曲艺、杂技工作，提出切实可行的年度工作计划、活动计划和预算，经领导批准后组织实施。协助文学干部编辑出版专业杂志和书籍。
2.协助业务部门领导搞好戏剧创作，策划组织群众文艺活动，组建示范群众业余文艺队，组织戏剧知识技能培训辅导讲座，负责戏剧专业工作资料统计和业务档案收集。
3.根据省级文化馆量化指标和工作计划，制定戏剧工作规划、规章制度和实施细则。负责组织实施，确保各项任务按时完成。
4.完成舞台剧、单曲、年度剧和个人工作总结，并向业务部总监汇报和向部门成员汇报。
组织本地区业余戏剧文艺骨干开展戏剧创作或交流活动(含自己创作)，每月1次以上。
6.联系和团结业余戏剧爱好者，组建2支以上业余戏剧、小品、曲艺、杂技队伍，开展活动，充分发挥他们的积极作用。
7.结合业务每年举办4次以上讲座和培训班。开展有偿服务。
8.指导街道文化站和基层单位、社区、居民每年开展60天以上的文化活动。并辅导两个街道文化站。
9 .负责策划、组织、协调和举办戏剧、小品、曲艺和杂技活动。
10.配合部领导组织安排业余戏剧骨干和文化站业务人员参加文艺研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.做好戏剧业务，负责活动室的安全卫生。
12.每月对戏剧工作完成情况进行统计和汇报，发现问题及时采取相应措施，不断改进工作，提高工作效率。
13.配合部门领导做好与区域内外戏剧、小品、曲艺、杂技等部门和人员的关系，协调各项工作。
14.完成上级交办的任务和图书馆及部门领导临时交办的工作。
文化中心工作职责3
1.在业务部总监的领导下，根据工作需要分管电影放映、舞台、灯光、音响使用、专业设备保管、水电维护、保养等工作。，提出切实可行的年度工作计划和预算，经领导批准后组织实施。
2.协助业务部门领导做好电影放映、舞台搭建、灯光安装控制、音响组装调试、专业设备保管、水电维护维修等工作。
3.根据省级文化馆业务量化指标和文化馆业务工作计划，制定电影放映、舞台、灯光、音响使用、专业及办公设备保管、水电维护维修等工作制度和实施细则。组织实施，确保各项任务按时完成。
4.结合业务开展有偿服务。
5 .指导街道文化站和基层单位、社区、居民开展电影放映活动，每年60天以上。
6 .负责电影放映活动的策划、组织、协调和举办。
7.做好电影放映活动室的安全(防火、防盗)和卫生工作。
每月对电影放映完成情况进行统计和汇报，发现问题及时采取相应措施，不断改进工作，提高工作效率。
9.配合部领导搞好与本地区、外、上、下有关电影放映部门和人员的关系，以及与本馆部门和人员的关系，协调各项工作。
10.完成舞台、单体、年度电影放映、舞台搭建、灯光、音响使用与保管、水电维护与维修的总结。并向业务总监汇报。向部门成员汇报。
11.完成上级交办的工作任务和馆部领导临时交办的工作。
文化中心工作职责4
1.在上级领导下，协助馆长做好行政和业务管理工作。
2.贯彻党的路线、方针、政策，认真执行上级决定。
3.协助馆长加强队伍建设，做好全馆干部职工的政治、文化、业务学习和政治思想教育工作。
4.根据文化馆的工作职能，组织制定全馆的发展和工作计划、阶段性和突发性工作计划及实施方案；制定各项行政和业务管理制度并组织实施，监督检查。建立岗位责任制。
5.与馆长共同负责本馆所有工作人员的工作安排、考核、评议、任免和调动。
6.配合馆长按照财务制度管理和使用好财政资金。
7.协助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传，搞好馆际交流与合作。
9.协助馆长指导和检查各部门的工作计划和工作。
10.协调部门之间、上下级之间的关系，强联系推动工作。
11.协助馆长加强现代技术的应用和管理，不断改善工作环境。
12.协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用和管理，保证业务的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.协助馆长组织完成国家、省、市、区下达的各项任务和来自基层文化站、办事处、社区、企事业单位的群众文化工作。
14.协助馆长定期组织各部门和工作人员进行工作总结，向主管部门和分管领导提交阶段性、单项和年度工作总结及述职报告。
文化中心工作职责5
1.在主任的领导下，根据分管的音乐(声乐、器乐)工作，提出切实可行的年度工作计划、活动计划和预算，经领导批准后组织实施。
2.协助部领导搞好音乐创作，策划组织群众文化活动，组建两个以上示范业余文艺队，组织音乐知识技能培训和辅导讲座，负责音乐专业工作资料的统计和业务档案的收集。
3.根据省级文化馆量化指标和工作计划，制定音乐工作规划、规章制度和实施细则。负责组织实施，确保各项任务按时完成。
4.完成阶段性、单项、年度音乐及个人工作总结，并向部门领导汇报，向部门成员汇报。
5.组织本地区业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(含自己创作)，每月1次以上。
6.联系和团结业余爱好者，组建2支以上业余队伍，开展活动，充分发挥他们的积极作用。
7.结合业务每年举办4次以上讲座和培训班。
8.指导街道文化站和基层单位、社区、居民每年开展60天以上的文化活动。并辅导两个街道文化站。
9.负责音乐活动的策划、组织、协调和举办。
10.配合部领导组织安排业余文艺骨干和文化站业务人员参加音乐讨论、学习、观摩、培训、交流活动。
11.结合业务开展有偿服务。
12.做好音乐业务活动室的安全卫生工作。
13.每月统计并汇报音乐工作完成情况，发现问题及时采取相应措施，不断改进工作，提高工作效率。
14.配合部门领导做好与本地区、外部、上下级、图书馆相关部门和人员的关系，协调各项工作。
15.完成上级交办的任务和图书馆及部门领导临时交办的工作。
文化中心工作职责6
1.在办公室主任和业务部门主任的领导下，根据分管的艺术工作，提出切实可行的年度工作计划、活动计划和预算，经领导批准后组织实施。负责图片和声像档案的管理。协助办公室主任做好行政、业务管理和后勤保障工作，包括文秘工作、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理(参照办公室主任职责)。
2.协助业务部门领导搞好摄影创作，策划组织群众文化活动，组建1多支示范业余文艺队，组织摄影知识技能培训辅导讲座，负责摄影专业工作资料统计和业务档案收集。
3.根据省级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划，制定摄影工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，确保各项任务按时完成。
4.完成阶段性、单项、年度摄影和个体劳动。
做好总结，向办公室和业务部门主任汇报，向部门成员汇报。
5.每月组织本地区业余摄影爱好者开展文学创作或交流活动(包括自己的创作)1次以上。
6.联系和团结业余爱好者，组建1余支业余队伍，开展活动，充分发挥他们的积极作用。
7.结合业务每年举办讲座和培训班2次以上。结合业务开展有偿服务。
8.指导街道文化站和基层单位、社区、居民每年开展60天以上的文化活动。以及对口辅导1街道文化站。
9.负责摄影活动的策划、组织、协调和举办。
10.配合部领导组织安排业余文艺骨干和文化站业务人员参加艺术讨论、学习、观摩、培训和交流活动。
11.做好摄影业务和活动室的安全卫生。
12.每月对摄影工作完成情况进行统计和汇报，发现问题及时采取相应措施，不断改进工作，提高工作效率。
13.配合部门领导搞好与本地区、外、上、下有关艺术部门和人员的关系，以及与本馆各部门和人员的关系，协调各项工作。
14.完成上级交办的任务和图书馆及部门领导临时交办的工作。
文化中心工作职责7
1.在图书馆领导的行政领导和业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。
2.协助博物馆领导进行业务管理。负责文艺创作，策划组织群众文化活动，组建示范群众业余文艺队，组织文艺科普知识培训辅导，收集专业工作资料和业务档案，报送报社。
3.根据省级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划，制定业务部门的工作计划、预算、规章制度和实施细则。并负责组织实施、监督检查，确保各项任务按时完成。
4.完成阶段性、单项和年度业务工作总结。业务部门人员的考核、鉴定、任命等。并向博物馆领导、本部门成员汇报工作。
5.组织业务部门进行文艺创作(包括自创)。
6.联系和团结业余爱好者，组建8支以上业余队伍，开展活动，充分发挥他们的积极作用。
7.结合业务每年举办讲座和培训班20次以上。
8.指导街道文化站和基层单位、社区、居民开展每人每年60天以上(含本人)的文化活动。并辅导两个街道文化站。
9 .负责策划、组织和举办文艺演出和活动。
10.配合图书馆领导组织安排图书馆和文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训和交流活动。
11.结合业务开展有偿服务。
12.做好本部门的安全、卫生和考勤工作。
13.每月统计并汇报本部门的工作完成情况，发现问题及时采取相应措施，不断改进工作，提高工作效率。
14.配合图书馆领导做好与各区文化馆、相关群众文化单位、省、市、区、街道各级部门及人员、图书馆各部门及人员的关系，协调各项工作。
15.完成上级交办的任务和馆领导临时交办的工作。
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