2018药房员工工作计划
首先，制定医院基本药物目录。
根据我院药事委员会药品遴选结果，制定我院2018年度基本药物目录，保障目录内药品供应，确保临床用药需求。
二、认真执行药事管理的相关制度。
开展药事委员会日常工作，定期召开药事委员会会议，收集临床用药意见和新药申请，做好新药的初步审批和后期申请中的不良反应及临床反馈，满足临床用药需求，保障人民群众用药安全。
第三，加强理论学习，提高全体人员的政治思想觉悟和业务素质。
定期组织全科医生认真学习上级和医院的各种文件精神，定期开展业务学习和服务技能培训，并落实到位，自觉抵制行业不正之风，以改进窗口服务为己任，以质量第一、患者至上为理念，全心全意为人民服务。
四、加强抗菌药物研究，进一步加强对卫生部38号文件和《抗菌药物临床指导原则》的研究。
继续落实抗菌药物临床应用相关规定，力争抗菌药物各项指标控制在范围内，加强I类切口手术抗菌药物合理使用管理。
五、加强药品管理，确保临床用药需求和患者用药安全。
每月定期对班内工作流程和各岗位工作质量进行抽查，督促部门员工认真执行各项管理制度。加强药品质量管理，严格控制进货验收、入库维护等环节的质量。，并防止假冒伪劣药品混入我院，避免因过期药品造成重大医疗事故和经济损失。每月检查病房、药店、药房药品储备质量和有效期，汇总检查结果，及时处理问题，确保患者用药安全。
六、改进工作流程，防止差错和事故。
药房窗口服务是医院服务的重要组成部分，不仅体现了医院的精神面貌和文明素质，还承担着保障人民群众用药安全的重大责任。本着对病人负责，对自己负责的态度，一定要完善工作流程，检查、发药、配药的人都要负责。经过两次检查，基本可以防止差错和事故的发生，从而减少患者的投诉，杜绝医疗事故的发生。
七、加强麻药的管理和使用，组织有关人员认真学习《安徽省医疗机构麻药和精神药品管理规定》。
1，建立麻药-迷药和精神药品采购、验收、储存、保管、发放、调剂、使用、监管、报损、销毁、丢失和被盗案件、值班、检查等制度；2、制定各岗位人员的职责；
3、每季度对麻药和精神药品的管理情况进行检查，并做好记录，及时纠正存在的问题和消除隐患；定期召开会议，总结麻醉药品和精神药品管理中存在的问题，提出改进建议，及时修订相关制度；
4.定期对相关法律法规、部门规章、专业知识、职业道德等进行培训和考核。适用于医疗、药学、护理、医政、保卫等部门涉及麻醉药品和精神药品使用管理的人员。
八、建立临床药师制度，初步发展临床药师。
明年将有1人被送到上级医院短期学习，然后到临床药师培训基地进行培训。取得资格后，在我院开展临床药学工作。
九、根据“处方点评制度”
每月进行一次处方点评，主要检查抗菌药物的规范使用、用药的适当性、药物的用量、处方的规范书写，重点是大处方的合理性分析与评价，并在院内通报处方点评结果。
十、严格执行“双十制”
每月统计前十名药品的销售情况，对连续销售前十名药品，经医院药事委员会研究或主管院长同意后，分别给予降低进价和限制销售数量的处罚。对每月开药销量前十的医生进行统计，单个品种数量超过300，两个品种合计超过600，每个品种开药第一名的医生上报医院进行处罚。
XI。继续监测药物不良反应(ADR)和医疗器械不良事件。
ADR工作继续纳入科室年终考核，根据科室完成病例数评选奖励前三名，保持市县两级先进单位。我院医疗器械不良事件的监测仍处于落后状态。在新的一年里，我们必须加强与护理部的沟通和交流，充分发挥护士长的作用，提高医疗器械不良事件的报告水平，使这项工作取得更大的进展。
十二、完善绩效考核体系。
根据院内绩效考核办法，制定药剂科绩效考核制度，细化各项考核指标，坚持实施综合素质考核，通过严格执行各项制度和考核标准，实行弹性工作制，整顿劳动纪律，使工作规范化、程序化、标准化。
在新的一年里，药剂科将全面加强质量管理，凝聚人心，以新理念、新思想、新举措增强药学服务的生机和活力，以实事求是的精神和扎实的作风加快科室的建设和发展。在医院领导的指导和支持下，药剂科全体员工将携起手来，集中智慧，与齐心协力，为我院创造更大的社会效益和经济效益。
2018药剂科工作计划二为加强科室的组织管理和纪律管理，更好地开展工作，使科室发挥更大的社会效益和经济效益，根据科室实际情况，特制定20XX年工作计划如下:
一:学习系统
加强理论知识的学习，每月组织一次业务知识学习，按时保质完成。在繁忙的工作中，按时完成医院事务安排的任务。通过法律法规和理论知识的学习，强化药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，强化对患者的责任感。
二:服务态度
我们在工作中必须真诚、亲切、和谐。像对待自己的亲人一样对待患者，做到关爱、耐心、爱心，语言友好、态度和谐，营造良好的就医环境。不要和病人及病人家属吵架，语气要委婉，不能有怨言。
三:劳动纪律
要求本科室人员严格执行医院的规章制度。不迟到、早退、离岗、翘岗，不做私事和其他与工作无关的事情。未经系主任同意，不得随意转班或代课。部门人员必须保持24小时通讯畅通。工作中不要跳槽，要坚守岗位。
四:工作职责
1，加强药品管理，管好计划，保证临床需要。及时整理药品，控制过期药品的发生。
2.加强处方管理，严格审核处方，控制用药规范。
3.建立处方点评制度，每月通报不合格处方及不合格原因，逐步规范处方。
4.加强药物不良反应监测，协助临床，密切配合医疗、护理等相关部门，及时报告药物不良反应。
5、加强特殊药品的管理，做好各种记录，每班交接，做到帐物相符。
6、做好科室清洁工作，尽量擦拭各种药品包装，确保药房药品干净整洁。
2018药学人员工作计划三2018我科将根据医院的总体要求和科室的具体情况，在原有基础上努力克服困难。我们的工作愿景是:
一、全科医生会认真贯彻医院文件精神，遵守医院各项规章制度。
以提高窗口服务为己任，以质量第一、患者至上的理念全心全意为患者服务，做好一线窗口药学服务。
二、尽可能改进工作流程，提高工作效率，方便患者。
药房是药剂科直接面对患者的重要窗口。希望医院改造窗口，改变目前药剂科的人员结构，西药房增加5名药师，中药房增加1名合格的药学人员。经过这样的调配，可以实现两人两核的发药，减少差错的发生。药库新增1药师，合理调整岗位，完善工作流程，充分调动全员积极性。
三是严格执行药品集中网上招标采购，确保临床患者及时用药。
了解临床科室药品的动态需求，掌握用药后的信息反馈，确保临床用药的合理性、安全性和满意供应。
四、加强药品储存和养护管理。
药品的储存和维护容易受到外界因素的影响，如温度、湿度、光照等，直接或间接造成药品质量，影响临床疗效。因此，在西药房和中药房增加了空调，以保持西药房和中药房的适当温度。
五、发挥药品质量监督小组的作用
定期抽查科室工作流程和各岗位工作质量，督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，每月在采购验收、仓储维护等部门召开质控会议，总结检查结果，及时妥善处理问题，确保患者用药安全。杜绝因过期药品造成的重大医疗事故和医院经济损失。
六、希望医院配备专职临床药师，定期开展门诊处方评价和归档病历进行合理用药分析，并予以通知，开展药品不良反应的检测、报告和分析，并做好记录。设立“药讯”和“药苑”，每季度定期更换宣传内容。
2018药剂科工作计划四新的一年，我科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，扎实的作风，做好我科的各项工作。为了提高药品质量，促进科室创新发展，为我院创造更大的经济效益，我们在去年工作的基础上，制定了新的切实可行的工作目标。以下是药剂科2018的工作计划:
一是进一步加强药店和药店管理。
1，提高医疗安全意识:严格执行处方调配“四查十对”和患者用药台账，尽可能防止差错和意外。
2、认真签发药品卫生材料，做到帐物相符，减少药品损失。
3.进一步加强麻精药品管理，严格执行麻精药品“五专一定”，确保采购和使用安全。
4、认真做好药品短缺登记和短期销售工作，并及时上报、采购药品，确保临床药品供应。
5、加强与各科室的沟通，查阅科室用药计划，满足临床需要。
第二，加强抗菌药物的研究
进一步加强对卫生部38号文件的学习，力争将抗菌药物各项指标控制在范围内:门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物强度控制在40ddd以下，进一步落实抗菌药物处方评价制度。
三、做好垂直护理管理的辅助工作
1，药房24小时值班，保证临床科室最大限度的用药。
第四，全面提高部门人员的综合素质
1，加强业务学习，提高部门人员的专业素质。积极参加医院组织的各类学习和培训，提高服务能力和水平。鼓励部门人员加强职称和职业资格考试，广泛开展各种学习交流，促进各部门人员职业素质的新提高。
2、加强礼仪培训，提高科室人员的专业素质。了解患者及家属在医疗中的心理表现，培养有针对性的服务意识和即兴服务能力，多使用尊重的语言、谦和的语言、优雅的语言，增加合作精神，尽量避免医患矛盾，及时处理各种矛盾，不断提高医院的专业服务水平。
要定期分析服务工作的不足，找出存在的* * *问题，举一反三，防止服务失误和事故的发生。参与药品质量的检查和服务纠纷的处理，消除本位思维，学会站在全院的角度学习和处理问题。从整体上加强和推进服务工作的标准化和规范化。
本着对科室发展和事业负责的态度，引入新的工作机制，实现科室管理的优化配置，通过多种方式对全体人员进行培训和培养，激发全科医生的创新意识和实践精神，增强服务工作的主动性和预见性。要根据我科的特点，围绕科室管理的重点、难点问题，提出切实可行的解决方案和改进措施，并在服务工作的实践中加以总结和提炼，真正体现服务要质量、要效率、要效益，圆满完成医院交给药剂科的各项任务。
2018新一年药学人员工作计划为进一步做好我院药学工作，继续推进和加强我院药学质量管理，促进我院健康快速发展，特就今年工作安排如下:
1.继续加强医务人员对《药品管理法》、《处方管理办法》等相关法律法规的学习，加强医务人员对药品相关法律法规的了解，全面提高职业道德水平。
2.每季度不定期召开药事会，对我院药事和医疗器械管理进行一次大检查。
3、继续认真执行国家药品价格政策，增加药品价格透明度，规范购销行为，杜绝药品和医疗器械购销中的不正之风，拒绝商业贿赂。做好我院药品和医疗器械网上采购工作。
4.加强对药品和医疗器械质量和疗效的监督管理，确保临床药品和设备的安全有效；加强抗菌药物合理用药和临床应用指导，严格监控抗菌药物分级管理，减少抗菌药物滥用。
5.继续加强处方书写质量管理，每月对处方进行抽查和评价，严格执行我院处方管理制度和处方点评制度，规范处方书写，不合理情况实时上报和处罚。
6、进一步加强特殊药品的监督、检查和管理，严格麻醉药品“五必专家”操作规程。
7、加强临床药学工作的深度，做好窗口和临床药学服务工作；加强不良反应的监测和报告。
8.继续加强业务学习和培训。在新的一年里，我们将通过部门自评、考核等多种方式提高部门成员的理论水平和业务能力。，为广大患者提供更优质、更专业的服务；
9.要努力改善与临床科室的沟通，不断扩大和提升药学部为医院和科室服务的能力和范围，避免因缺乏沟通而产生不利于工作的因素，确保临床用药及时、安全。
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