医技科室主任职责
二、负责本科医疗质量管理和病房管理，带领本科医护人员，对患者进行医疗护理，完成各项医疗任务。
三是具体参与和指导主治医师和住院医师的诊疗和特殊诊疗操作，定期检查内科门诊和病房的医疗质量，严格监督医疗技术操作常规的执行，防止差错和事故的发生；参加病房早班会，按时查房，及时组织新病人入院，参与疑难和死亡病例的分析讨论，决定病人的诊断、治疗、会诊、转院和出院。
四、继承、发掘、整理和完善祖国医学遗产，积极开展中医药新技术、新疗法和临床研究工作。
五、指导中药房中药饮片、中成药和中药制剂的采购、储存、熬制和调配。指导本科医生根据中医对病历和处方的要求撰写医学文书。指导康复医生和患者应用中医药进行康复锻炼和治疗。
六、不断总结经验，每年完成一两篇论文。争取每年在国家级期刊上发表一篇论文。每季度汇报工作计划和总结。
七、完成承担的教学任务，妥善安排学员的教学和培训工作。审查和修改初级医生撰写的医疗文件。
八、掌握病人的病情变化，组织本科危重病人的抢救。当病人生命垂危、奄奄一息或出现其他重要问题时，应及时处理并向医院科室和医务处报告。
九、工作总结一般半年一次，年底一次。对全科医生进行年终考评，写书面材料给院领导和医务部门。
医技科室主任职责2 (1)管理职责:
1.行政和商务对外工作全权代表部门。做好部门内部及部门之间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达贯彻会议精神，并监督落实。
3.认真执行医院的规章制度和医疗操作规程，及时进行检查和监督反馈。
4.制定本科室工作规划和业务发展规划及年度计划并组织实施，监督检查。
5.领导本科人员的业务培训和技术考核，提出本科人员的晋升、调动和奖惩意见。
6.负责部门考勤和假期审批。统一安排安生的家访、会诊、值班工作和进修、轮岗、实习工作。
7.组织领导附属医疗机构相关本科技术指导，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.申请科室新药的使用和仪器设备的购置。
9.处置部门资金。
(2)业务职责:
1.定期查房，* * *配合研究解决疑难重症的诊治问题。
2.参与门诊、会诊和家访，决定病人转专业、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开发新技术，提高医疗质量。
4.重视医疗文书资料的管理，定期督导科室各级医师病历书写质量，及时签字阅片。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，积极宣传本科室的医疗新技术、新项目、新服务措施等感人事迹，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
(3)教学和研究职责:
1.定期组织全科医生进行病例讨论、业务学习、继续教育和临床教学，在日常工作和教学中发挥示范作用。
2.组织协调科学研究和新技术、新方法的开发和应用。
3.组织实施科学研究，审核部门员工提交的论文。
4.妥善安排进修和实习生的培训，组织并担任临床教学。
医技科室主任的职责。在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、预防、人才培养、考核和行政管理工作。做好科室精神文明建设和医德医风教育。充分利用部门的人力、财力、物力，发挥社会效益和经济效益。
二是根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定院长任期目标和本科改革计划，组织全科医生落实医院下达的量化标定要求，定期督促检查，按期总结汇报。定期接受医院领导的综合评价和检查。
三、组织制定本科室的规章制度和技术操作常规，并监督本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参与普通查房、重大抢救、院外会诊和疑难病例、死亡病例讨论，定期检查门诊和住院医疗护理质量；严格防范和及时处理科室医疗差错和事故。
四、领导和组织全科医生运用国内先进经验，开发新技术和新项目，开展科研学术活动，积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员的岗位责任制、考核制度、奖惩制度和培养计划，组织各科各类专业技术人员的考核，并重视培养技术骨干和新生力量。
六、每月定期召开例会，讨论和决定本部门的重大问题，检查各级人员完成各项任务和履行职责的情况，总结和安排工作。
七、副主任协助主任做好分管的临时工作和委托工作，并及时向主任报告。副主任不仅要履行自己的职责，还要努力履行相应的技术职责。