2023年天津中医药大学第一附属医院首批公开招聘人员？
一、招聘方案和岗位的发布
2023年6月5438+10月65438+2月在天津市教委网站()、天津中医药大学(www.tjtcm.cn)网站、天津中医药大学第一附属医院官网(www.tjtcm.cn)发布公开招聘计划。
具体招聘岗位详见《天津中医药大学第一附属医院2023年第一批公开招聘人员岗位计划(博士或副高级及以上岗位)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)候选人应符合以下条件:
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备岗位所需专业或技能，参照教育部发布的普通高等学校专业指导目录；
5.具备符合岗位要求的身体条件；
6.具备岗位规定的其他条件；
7.计算报名年龄的截止日期为报名的第一天；
8.非天津生源全日制毕业生须符合天津市落户条件；外省市人员应符合天津市引进人才的相关政策；
9.对于国内高等院校自主设置的专业和留学回国人员学习的专业，注重专业内容的实质，这两类考生的专业方向与所要求的专业方向一致，视为符合专业条件；
10.面向社会招聘的住院医师为普通高校应届毕业生的，在住房和培训合格的当年到医疗卫生机构就业，与当年应届毕业生同等对待。
通过住院医师培训的具有本科学历的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业的硕士研究生同等对待。
其中，居住和培训证明中的培训专业应与招聘岗位的专业或类别要求一致。
(二)有下列情形之一的，不适用:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.被立案审查的人员；
3.在公务员录用和事业单位公开招聘中被发现有作弊行为的人员，限期禁止参加考试；
4.全日制学习的非应届毕业生；
5.军人；
6.被列入失信联合惩戒对象，依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员；
7.法律规定不得录用的其他情形的人员；
8.应聘人员不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。
第三，公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘实施办法》等文件规定的程序，开展招聘工作。
(1)注册
1.报名时间:2023年6月65438+10月65438+3月开始接受报名(报名时间不少于5个工作日)。报名截止时间将在官网(www.tjtcm.cn)医院“公开招聘”栏目中通知，不接受纸质简历报名。
2.报名方式:报名材料电子版请发送至:zyyfyzhaopin 2023 @ 163.com。
请将以下申请材料以压缩包形式发送至邮箱，名称为“岗位号+招聘部门+姓名+手机号”。报名成功以收到医院自动回复为准，每人限报一个岗位。
3.申请材料:
(1)申请表、汇总表、回避承诺书(附件2、3、4)；
(2)简历(附近期1寸免冠彩色照片)；
(3)身份证、学士学位证书、医师资格证、住院医师规范化培训证书、外语等级证书及能体现本人专业能力的证明材料；
(4)应届毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表和从Xuexin.com下载的教育部学历证书电子注册备案表(二维码须清晰可扫描，有效期3个月)；
(5)港澳台及国(境)外毕业的申请人，应提供《留学回国人员证明》电子版原件和教育部学历证明材料；
(6)其他要求的相关证明材料。
4.联系人:人事部付先生022-27986058
(二)资格预审
人事部门会同用人部门对考生提交的申请材料进行资格初审。初审的主要标准是公布的岗位招聘条件，考生必须保证提交的申请材料真实准确。
资格初审通过的考生名单将在该院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”栏目公布，资格初审未通过者将失去进入后续环节的资格。
由于初审工作量大，资格初审不合格者不再另行通知。
(三)资格审查
面试前进行资格复审，具体时间、地点及提交材料在该院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”一栏公布。资格复审合格后，进行面试。
未按规定时间参加资格复审者，视为放弃面试资格。
(4)面试
资格审查合格后，采取直接面试的招聘方式。
面试采取面试答辩的形式进行，面试人员由院领导、相关专业专家和相关科室行政负责人组成。
面试的目的是测试应聘者的专业知识、综合素质和业务能力。
面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施，并接受天津中医药大学和市教委的指导和监督。
具体面试时间安排将在官网(www.tjtcm.cn)医院“公开招聘”一栏公布。
面试成绩100，及格线60。面试成绩低于及格线者，不能进入下一环节。
面试成绩为总成绩，小数点后1位，面试考核结束后7个工作日内在医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”栏目公布。
总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。
(5)体检
体检项目和标准参照国家统一的公务员录用体检标准和程序执行，由医院自费安排。体检合格是确定拟聘用人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。
因非招聘单位原因未按规定时间、地点参加体检和复试的，视为自动放弃。
体检具体时间安排将在面试考核结果发布后另行通知。
事业单位在职正式工作人员体检前需出具原单位同意证明。
(6)调查
通过体检人员进入考察环节，考察由医院人事部门会同岗位部门组织实施。
考察期间，部主任对候选人的政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等进行综合评价，考察时间不少于5个工作日。
期间，被检查人员进入岗位参与具体工作。
考察结果将作为考虑是否录用的依据之一。
考察中发现有下列情形之一的，考察不合格，取消聘用资格:
1.不具备劳动能力的；
2.用虚假信息通过面试；
3.有人格缺陷或其他精神疾病；
4.因个人原因无法办理录用手续的人员；
5.法律规定不得录用的其他情形的人员。
(7)宣传和就业
单位根据面试、体检、考察结果，经单位领导集体研究，择优录用。
应聘人员信息公示范围与招聘公告相同，公示时间为7个工作日。
公示期满后，无异议或反映的问题不影响聘用的，医院按规定程序办理聘用手续；有严重问题且有证据的，不予录用；如果回应有严重问题，但一时难以核实，我们将在核实并得出结论后决定是否录用。
被聘用人员在院内公示后6个月内凭毕业证、学位证(岗位要求的学历)等相关材料办理报名手续，逾期取消岗位资格。
当公开招聘各环节出现不合格和自动放弃时，医院将按照成绩从高到低依次递补。
如有空缺，医院可根据实际需要在官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”一栏重新发布报名时间及后续招聘安排。
对报名、考试、体检、考察等公开招聘各环节违规违纪的报考者，视情节轻重，依据《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理；聘用后，发现公开招聘过程中有违纪违规行为的，解除聘用合同，予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘考生诚信档案。
因疫情等不可抗力因素，我院调整面试、体检、调查工作时间。调剂通知在天津市教委网站()、天津中医药大学(www.tjtcm.cn)网站和天津中医药大学第一附属医院官网(www.tjtcm.cn)“公开招聘”栏目发布。请考生密切关注。
监督电话:022-27986100
天津中医药大学第一附属医院
65438+2023年10月
附件1:天津中医药大学第一附属医院2023年第一批公开招聘岗位(博士或副高及以上岗位)
附件2:天津中医药大学第一附属医院申请表
附件3:汇总表
附件4:天津中医药大学第一附属医院明确承诺避免公开招聘。
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