2017专项整治工作总结[5篇]
2017年专项整治工作总结(一)为进一步纠正医药购销和医疗服务领域的不正之风，去年8月16日正式启动了收受医药回扣专项整治工作。在完成学习教育、自查自纠两个阶段后，从6月1开始整改完善相关制度。在治理工作中，通过加强领导，精心组织，层层动员，落实治理医药回扣的各项措施。截至2月底，我们已基本完成整改工作，取得阶段性成果，总结如下:
(一)领导高度重视，精心组织部署。
参加了8月16日卫生局组织的“全省收受药品回扣、红包专项治理工作”后，院班子高度重视，落实工作责任，相关职能部门负责人参与其中，明确了工作职责。同时成立鲁西中心卫生院，开展收受药品“回扣、红包”专项治理活动小组。
组长:李
副组长:沈建斌、柯美小猪滚滚、曲世强。
成员:各部门主任。
小组召开工作会议，研究制定了《收受医药回扣、红包专项治理工作》方案。8月21日，及时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极扎实推进治理工作。工作领导小组先后召开了6次会议研究专项治理工作，并根据上级要求和会议精神及时提出了我院治理工作的具体措施。
(二)宣传教育工作形式多样，深入扎实，取得良好效果。
宣传教育工作是开展收受医药回扣专项治理的基础。我院利用多种形式开展救治工作宣传活动，大力营造自查自纠的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院职工认真学习领会卫生局《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》(卫办发[20xx]59号)精神，认真学习《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的相关规范性文件。认真学习《医生开回扣是受贿罪》等文章。转发省卫生厅治霾工作简报12。在所有诊室和办公室张贴“医药代表，禁止入内”的标志。把专项治理工作与深入开展“创先争优”活动结合起来，向各临床科室发出《拒绝回扣倡议书》，倡导医务人员拒绝回扣，组织学习侯凡凡具有高尚医德的先进个人事迹，发挥正面典型示范引导作用。全院医务人员基本实现了人人参与治理工作学习动员教育，思想认识得到提高，宣传教育覆盖率达到100%。
(三)明确政策，加强引导，取得阶段性成效。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强监督检查，严格把握政策，推动自查自纠健康有序开展。及时转发上级文件，注意加强培训学习，明确政策边界。聚焦重点，认真自查自纠。组织科长以上干部分组讨论，表明态度，谈谈认识，分析处方药回扣产生的原因和防范方法，提出治理意见，明确各岗位、各人员自查自纠的重点。
(四)集中治理，自查自纠。
1，根据卫生局《关于进一步深化医药购销领域商业贿赂治理工作的通知》，组织医务人员和管理人员自查自纠，公布卫生局专账，发放到每一位医务人员。
2、对关键岗位关键人员进行诫勉谈话，* * *谈话8次。重点排查有条件“统一党”等高危岗位的工作人员。
3.严格控制药物比例。为了有效控制药品费用的增长，我们采取了许多措施来控制药品的比例，如限制单个处方的限额，划定科室药品的比例指标，对季度消耗金额最高的药品进行分析评价等。
4.坚持临床药学发展与用药监测相结合，最大限度规范医院阳光用药。根据《处方管理办法》和《抗菌药物使用指导原则》，每周对门诊处方和住院病历进行分析，从药物用法、剂量、配伍、联合用药、适应症选择等方面对医生用药情况进行监控，开展“处方点评”工作。
5.针对药品采购、高值耗材、医疗器械购销、耗材处方和使用等关键环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药采购审批程序。药品和医用材料的采购应实行多层审批。
6.组织签订药品购销守法协议，与药品、医疗器械和医用耗材生产企业、医药公司等单位签订药品购销守法协议，防止交易过程中不正当交易行为的发生。
(五)按照排查要求，落实整改措施。
1，加强社会监督，在门诊和住院部大厅设立并公布举报电话，在门诊楼大厅设立信箱，做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的非法活动，防止非法统。
3.坚持“阳光合同”管理，完善医院药品、耗材、设备等物资的“阳光采购”和“阳光物流”制度，形成监督制约机制。抓好药品集中采购相关规定的落实，加强医院药品采购的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序开展。
4.认真实行集体决策，形成权力制约，对涉及基建、工程招标、采购等重大决策和大额资金使用，实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
5.认真落实处方管理办法，制定医院处方点评和公示制度、医院阳光用药制度，完善处方管理和处方点评，严格规范医生处方行为，落实药物剂量动态监测和异常预警制度，促进合理用药，采取有效措施防止非法“统一处方”和不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标的现象，给予医生经济处罚。整改后，药品占比较去年有所下降。
6.实施医务人员医德考核制度，修订《医院医务人员医德考核实施办法》和《医师定期考核管理办法》，完善记录考核制度，建立医务人员不良记录制度。医德医风状况直接与岗位聘用、绩效工资、晋升、评先评优、定期考评挂钩。
经过动员教育、自查自纠、建立健全长效机制，我院收受医药回扣专项治理取得阶段性成效，全体医务人员拒绝回扣、“红包”、抵制商业贿赂的自觉性不断增强。培养了医务人员的诚信意识，我院医德医风建设再上新台阶。
2017专项整治工作总结(二)根据《* *国家质量技术监督局转发国家质检总局等九部门关于印发20XX省建材市场秩序专项整治工作要点的通知》(编号* QJF [20xx] * *)文件精神，我单位按要求对此次专项行动进行了全面部署和详细分工，纪检组组长带头开展检查行动。20XX年7月至8月，我局对辖区内的水泥制品、家具、钢材等建筑材料进行了检查。检查情况总结如下:
首先，检查县内的生产企业。
目前，我县有三家水泥及相关产品生产企业。本次检查中，三家水泥生产企业生产的水泥产品均符合相关标准，不存在违法生产现象。检查中未发现其他相关产品。
二、检查我县销售市场。
此次专项执法检查是根据国家质检总局等九部门转发的* *国家质量技术监督局关于印发20XX年云南省建材市场秩序专项整治重点文件的通知要求开展的，重点是家具、人造板、建筑扣件、建筑钢材、建筑卫生陶瓷、水泥及相关产品。执法人员* * *检查了5家家具销售网点和18建材销售网点，并对家具及相关产品的出厂信息进行了详细检查。所有受检单位均提供了相关出厂检验报告和生产厂家所在地质监部门提供的检验报告。经执法人员仔细检查，未发现不合格产品。
在此次专项行动中，* * *共出动执法人员39人次，检查生产销售企业23家。检查结果表明，我县建材市场总体情况良好，未发现违法现象。通过此次专项检查，进一步建立健全生产、流通、使用环节的产品质量监管协作机制，进一步提高室内装饰材料质量水平，进一步净化市场环境，质量纠纷和用户投诉明显减少，行业自律水平明显提高。为广大人民群众创造清新安全的生活环境。
2017年专项整治工作总结(三)为进一步加强我镇食用油生产经营企业和餐饮服务企业监管，严厉打击制售假冒伪劣食用油违法行为，规范食用油生产经营秩序，保障人民群众食品安全，按照都江堰市食安办相关文件精神，我镇于4月在全镇开展了为期1个月的专项整治工作。整改工作总结如下:
一、工作目标
建立健全食用油生产加工、流通销售、餐饮消费全过程监管机制，严厉打击制售假冒伪劣食用油违法行为，进一步督促食用油生产经营企业、餐饮服务企业和集中用餐单位落实索证索票、台账登记等各项制度，完善食用油质量安全追溯管理措施，进一步规范食用油市场秩序，保障人民群众食品安全。
二、整治的范围和重点
(一)整治范围
所有取得食品生产许可的食用植物油生产加工企业、食用油加工作坊、粮油经营(批发)店、农贸市场、粮油批发市场、餐饮服务企业、单位(场所)集体食堂、学校食堂。
(2)整改要点
1，生产加工环节
食用油生产加工企业是否按照《食品生产许可证审查细则》的要求组织生产；企业原料或成品的采购渠道是否合法，是否存在采购来源不明的原料或成品食用油的现象；是否存在使用非食用物质、不合格原料和滥用食品添加剂等违法行为。
2.流通环节
食用油经营者经销的食用油来源；配送的成品食用油的包装标签和包装材料是否符合国家规定；是否有证(食品生产许可证、食品经营许可证、营业执照)和票(产品检验合格证、销售发票)需求，证、票、货是否一致，会计记录是否完整。
3.餐饮消费环节
餐饮服务企业和单位(场所)集体食堂使用的食用油来源；餐饮服务企业自制油；废弃食用油的流向；使用的成品食用油的包装标签和包装材料是否符合国家规定；是否索要证、票，证、票、货是否一致，账物记录是否完整。
三。主要任务
(一)加强对食用油生产加工的整顿。
严格食用油生产企业许可证审批发放，加强食用油加工点和小作坊日常监管和抽检，督促企业建立原辅材料采购、验收和成品油检验、出库销售等台账，依法取缔无生产许可证的加工点和小作坊，依法查处加工劣质食用油的违法行为。
(二)加强食用油流通销售整治。
严格执行食品质量市场准入制度，加强食用油质量监督检查，督促食用油批发零售企业严格执行索证索票和购销台账登记制度，全面清理整顿食用油经销商，依法查处经销不合格食用油和包装标签、包装材料不符合国家规定的食用油的违法行为，依法取缔无证经营食用油的企业。
(三)加强食用油餐饮消费整治。
重点对餐饮服务企业(特别是火锅店、油炸食品店)、单位(建筑工地)、集体食堂、学校食堂进行监督检查，督促其严格执行食用油索证索票和验收制度，加强抽样检查，依法查处采购和使用无标识、不合格食用油的违法行为。
四、整治步骤
(一)调查阶段(20XX年3月31日之前):各村(社区)按照本方案要求，结合自身实际情况和正在开展的食用油清查工作，制定整治方案，细化任务，全面部署食用油专项整治工作。并组织调查、登记，摸清食用油加工经营户的数量和分布情况，摸清餐饮服务企业、单位(场所)集体食堂、学校食堂采购和使用食用油的来源，为专项整治提供基础资料。
(二)集中整治阶段(20XX年4月1日至20XX年4月20日):各村(社区)组织集中整治行动，根据重点整治内容对重点对象进行监督检查，依法查处无证加工销售食用油和制售假冒伪劣食用油的违法行为，进一步净化我镇食用油市场。各村(社区)负责本地区的集中整治工作，牵头部门要根据任务分工，协调组织具体的专项整治行动。镇食安办组织人员对专项整治工作进行督导。
(三)总结提升阶段(20XX年4月20-30日):各村(社区)认真总结专项整治工作(做法、措施、经验、成效、存在问题及建议)，上报镇食安办。
动词 （verb的缩写）工作要求
(一)加强领导，落实责任。村(社区)要加强领导，统筹安排，明确责任，抓好落实；各监管部门要各司其职，落实责任，密切配合，严格执法。专项整治期间，各监管部门要对食用油进行抽检。一旦发现任何单位非法生产加工食用油，销售或使用来历不明、无标签、不合格食用油的，要依法查处，并监督其召回不合格食用油。触犯刑律的，要及时移交公安机关。
(2)加强宣传，营造氛围。村(社区)要采取多种形式，广泛宣传名优企业和品牌产品，普及营养安全知识和食用油常用鉴别方法，认真做好制售假冒伪劣食用油举报投诉的受理工作。
(三)认真总结，长效管理。各村(社区)要认真总结食用油专项整治情况，及时查找薄弱环节，分析问题原因，进一步完善建立监管档案，探索制定有效监管措施，建立健全食品安全发现机制和宣传机制，推动建立长效监管机制，确保食用油消费安全。
2017专项整治工作总结(四)为进一步加强作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为、抓卡要等作风方面的突出问题，我局结合自身工作实际和当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，开展专项整治工作，认真查摆自身问题，这项工作现在进行如下:
一是提高思想认识，加强组织领导。
我局组织全体人员，召开专题会议传达文件精神，统一思想认识。局党组制定了具体实施方案，把“落实不到位、行政不作为、行政慢作为治理重点，突出效率低下问题，促进政府机关作风明显转变，提高行政效能，是当前的一项重要工作。成立专项领导小组，承担专项治理的日常工作。党支部、股办从学习“八项规定”开始，深刻理解八项规定的内涵和改进作风、密切联系群众的重要意义，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”专项整治活动深入开展。
二是工作措施有力，自查整改到位。
坚持思想教育、巡视整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分为动员部署、自查自纠、集中整改三个步骤。坚持主要领导亲自抓，负总责，分管领导直接抓，具体负责，层层抓落实。领导同志带头自查，股室、分局集体讨论，结合各自职责，以自查互查的方式查摆问题，形成整体推进整改工作的强大合力，并根据查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
第三，加强监管，形成长效机制。
领导小组督促全体工作人员按照要求，强化内部监督，严明纪律，紧紧围绕县政府中心工作和重点，设立监督箱，公开监督电话，形成社会监督与群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显成效。对新开工和续建项目实行“1123”动态跟踪服务管理制度，即:每月统计分析一次；根据项目建设的进度因素，每两个月到县城和项目实施地进行一次实地调查，查阅相关资料了解情况；组织专门力量每季度对招商引资和重大招商引资项目进行重点检查，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难和存在的问题，以及对招商引资和环境营造的意见和建议，发现问题及时协调解决。
四是狠抓制度建设，增强责任意识。
我局严格执行干部请假、上班签到、中途查岗制度，坚持经常性的作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝了部分党员干部纪律松弛的现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识、服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民，密切联系群众，对内强化能力素质，对外树立良好形象，争创一流业绩，建设政治坚定、务实进取、开拓创新、勤政廉政、充满活力的政府。
五、改进工作作风，提高服务意识。
以“提高干部能力、提高干部效率、提高机关效能”为工作目标，强化党员干部的能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、真抓实干、真抓实干的良好氛围。强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题。切实为企业服务，把企业的业务当成自己的事情，充分发挥部门的职能作用，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事、办成事，努力为企业和客户提供快捷、优质、高效的服务。做好日常来访投资者的接待服务工作，认真落实首问负责制和限时承诺服务制，在政策咨询、证照办理、土地使用等方面做了大量工作。，减少工作环节，给每一个投资人一个满意的答复。
2017年专项整治工作总结(五)开展机关作风专项整治，是建设廉洁勤政务实高效机关的需要，是快速解决自身问题的有效途径。为进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，根据* *局机关作风专项整治活动方案要求，我局结合工作实际，精心组织安排。我们开展了机关作风专项整治活动。通过各阶段的整改，我们的工作作风有了明显的改善，每个党员干部的价值取向和行为准则都得到了升华，取得了实实在在的成效。我局机关作风专项整治工作总结如下:
一是加强组织领导，积极安排部署。
为做好此次机关作风专项整治活动，我部认真研究了《* *局机关作风专项整治活动方案》，对我部各阶段机关作风专项整治工作作出了详细安排和部署。* *局长明确了开展机关作风专项整治工作的重要性和必要性、机关作风专项整治工作的总体要求、要解决的突出问题和具体措施，以进一步调动我部干部职工参与整治的积极性和自觉性。
第二，加强学习教育，提高综合素质
学习采取集中学习和自学相结合的方法，边学边讨论，讨论命题性和实质性内容，结合学习和工作实践，讨论有利于工作的方法和措施。主要学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话、胡锦涛总书记“七一”重要讲话以及中央和省级机关工委、中* *局、* *局关于加强作风建设的有关文件。同时我们办公室全体干部职工写了1条。
三、认真查找问题，明确整改目标。
这次机关作风专项整治活动，以“精神状态好、行政能力强、服务群众好、机关风气正”为目标，使* *机关成为服务发展、服务基层、服务群众的典范，科学发展、促进和谐社会的典范，真正建成“为民、务实、清廉”的机关。相对于“目标”检查，我们办公室的所有同志都能从根本上找出不足，找到短板，逐一找出存在的突出问题、问题的根源和问题的危害性，以及今后整改的基本方向和措施。一般认为控制检查在以下几个方面存在* * *性问题:
一是过去学习氛围不够浓厚，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然大家都可以参加党支部组织的各种政商学习，但不能以工作忙为由长期坚持。学习时主要以应付为主，学习笔记往往被工作笔记代替，学习不严格，学不透。
第二，我们不能创造性地工作。在工作中，领导总是安排什么就做什么，按部就班，只以做好工作为基础，工作中不追求创新，工作中缺乏开拓精神。
四、整改落实，认真总结提高。
重点从两个方面整改:
1.加强政治学习，提高服务水平。
坚持党政理论和业务的经常性学习，建立学习制度，坚持不懈，把学习和工作紧密结合起来，做到两个促进，两不误。面对新的机遇和挑战，我们要与时俱进，不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新的理论和规定，并运用到实际工作中去，提高自己的整体水平。
2.拓宽工作思路，提高工作效率。
把改善服务、促进发展作为提高工作效率的目的，从实际出发，与时俱进，开拓进取，努力拓宽工作思路；要有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；我们要密切联系广大人民群众，把群众满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准。
在今后的工作中，要以这次机关作风专项整治为契机，不断改进工作作风，提高工作效率，建立长效学习机制，逐步实现“精神状态好、行政能力强、服务群众好、办公氛围正”的目标，为“十二五”开局之年提供坚强的政治和纪律保障。
我慎重推荐。