中国草药海藻海报
文案的渗透度因人而异，因时而异，喜欢的文案也不一样。
落笔的人灵光一现，入眼的人一拍即合。
所以。
01
我们给自己的问题，
让我们及时赶到。
摘自罗振宇2021《时光之友》新年致辞。
世界每天都在给人发论文，我们每天都在忙着处理全世界扔过来的论文。一个接一个。
我们自己呢？你给自己出的题呢？这就是我们未来的样子。你要怎么办？你要完成什么？你要穿越什么？世界如此复杂多变，我们这一代人心中应该有自己的路。
2021，希望每个人都有自己的卷子。好好回答。
02
不管夜晚有多长，
光明永远在那里。
来自vivo《平凡的夜晚》
这是我最喜欢的上海意式广告为vivoX60做的短片。这个文案真的很棒，结合了当下的社会情绪和见解，给人温暖和鼓励。
夜，不仅仅是指漆黑的夜晚，也是过去2020年最黑暗的时刻。而光不仅仅意味着光，更意味着对生活的信心和希望，以及X60手机在黑暗中捕捉昏暗光线的产品特性。
再加上朴树的《平凡之路》作为背景音乐，充满治愈感，力量感爆棚。
无论生活中有多少不如意，请相信光明永远存在。
03
人遇到自己解决不了的事情。
最好的办法是说实话。
来自2021扶贫剧宁敏镇。
没想到2021开头就被《正午阳光》这部扶贫剧征服了，没想到有一天看扶贫剧也能这么high。豆瓣9.4的高分也证明了我的选择没有错。
整部剧需要细节，需要关注，需要笑点，尤其是演技，正如网友所说。
感觉连蘑菇都在网上演戏了。
"。
由扮演的凌教授令人印象深刻。一开始，我不敢承认。常年做文艺范的黄觉，依然有着浓浓的文艺气息。哪里是演技，是凌教授本人。我曾把该剧视为#凌教授蘑菇录#。所以，我一定要和大家分享一下林教授被打之后的至理名言。毕竟我笑了。
04
发出去的每一个字。
都被修改了100次。
来自珀莱雅。
在重庆红土地站，珀莱雅以“毕业第一年，搏击新世界”为主题，张贴了82张图文并茂的海报。谈了毕业第一年发生的事情，有些感觉记忆犹新，不管毕业多少年了。
而且这个文案的每一句话都太真实了。每一个刚步入社会的年轻人都会发现，这个世界可能和你想象的不一样，但这是你要完成的人生功课。
在与世界的碰撞中成长，趁着年轻，去发现更大的世界，更好的自己。
想起《时间的朋友》里的一句话“和时间做斗争，和时间做朋友”。在对抗中学会做事，学会享受。
05
不管你在哪里，
心中有牵挂，是团圆之年
从奥利奥的三个神仙回到山洞
每年的这个时候，都会有一些关于春节、团聚和亲情的短片。今年也不例外。疫情的影响鼓励了当地的节日，思乡和团聚的心情自然更重。
什么都不要说，不管你在哪里，不管你为什么不能回家过年，
只要心中有牵挂，只要有心意，就是团圆年。
06
世界上没有深圳。
来了就有深圳。
来自深圳市全球招聘视频《深圳的脚步》
这应该也是我看过最有爆发力，最青春幽默的城市宣传片了。大家都说这是一部关于深圳“抢人”的短片，其实也是一部温暖励志的短片，点燃了“劳动人民”的斗志。
深圳用一个类似“脚步”的小切口升级了人才观的表达，这也是我们每个人走向未来的脚步。
特别是文案真的表达的很工整，很有节奏。
07
如果生命可以发光，
大概是在人山人海中吧。
来自Tik Tok的《某人》系列。
Tik Tok的广告总是贴近普通人，从Tik Tok普通用户的生活中寻找感人的素材。
这一系列文案也很有意思。我选择了五个几乎默默无闻的普通人，通过很多形容词前缀，把人物做了立体，给了光。
想法很好，每个普通人都有自己闪光和感动的地方，无数个闪光点构成了一个普通却不一样的人生。
那么，谁是某人呢？有人就是人海中的每一个人！我们都可以给自己的生活加上无数的前缀。我是“xxxxxxxxxxx的人”。
08
中国来的，生来强壮的都是牛。
来自蒙牛。
65438+10月20日，北京、上海、深圳、武汉、广州、杭州、Xi安、成都、重庆、济南、青岛、长沙、南京、合肥、福州这六个15城市的地标建筑幕墙，闪烁着来自蒙牛的牛年祝福。
蒙牛向所有走过不平凡的2020年的中国人致敬，向即将到来的牛年送上祝福，基本上是在赞美所有的中国人，冲这个文案，我就强推:
09
李的生日出自《七帕说》。
这是李丹在当时《七帕说》第一期的辩论题目《成年人的崩溃是否应该隐藏》中提出的一个观点。碰巧在那一期看到的，当时这句话上了热搜。
准确的说，这不是一个文案，只是当时看的时候直接击中了我，也可能击中了其他很多人，所以上热搜也就顺理成章了。
不管什么时候，总有各种各样的小事让成年人的生活崩塌。他们打我的原因是因为我说“算了”。现在想想，虽然背后可能有无奈和辛酸，但这其实是一种平庸的处事方式，是对生活的妥协。
不管是不是崩塌，不管是不是隐藏，还是希望大家面对崩塌，少忘记它。不要自欺欺人。
10
年轻人的爱情没必要大惊小怪。
来自银联怪兽家族
面对即将率先消费的95后Z世代，我觉得这个切入角度真的很棒。我看到的是包容，能接受年轻人不同的爱情和生活方式。
如果你还是用一种说教的方式，或者用以前简单粗暴的“抢”，或者用自己的宇宙观强加给他们，那就像小孩子听大人说无聊的话，感觉很无奈。
所以，年轻人的爱情没必要大惊小怪；
让权益更年轻，让青春更特别。
。这应该是所有年轻品牌的态度。
/
那么，你最近有什么喜欢的文案吗？
文|蒋木木老贼(微信官方账号ID:mumuseo)
火锅越来越贵了。它在哪里？作为一个重庆人，我曾经跟外国朋友说，重庆的火锅绝对是全国最好的，不仅味道最正宗，价格也最便宜。
现在，我可以理直气壮地说前两句了，但最后，似乎“价格”的高低现在有些不一样了。
从火锅商家的角度来说，老油炼制的成本其实比新油要高，新油需要储存再炼制，老油需要提交给相关部门审核。所以从成本和利润的角度来看，老油不仅笨重，利润也少。
新油虽然少了老油的味道，但是落实到消费者身上必然要收一笔锅底费，所以整体价格自然就上来了。
尤其是“老油”改造后，重庆几乎每家火锅店都开始收锅底费，这是火锅变贵的第一个原因。如果要深挖，老油的原料成本低，但是提炼老油的人工成本极高(很多店不会提炼老油)。综合来看，老油的成本其实是高于新油的。
在商家看来，新油成本更低，利润更高。当然会选择新油。落实到消费者身上后，每桌火锅都要收底费，火锅的价格自然会变高。
当然，火锅涨价的背后，也离不开各种火锅食材、人工成本、房租、水电的上涨。
总结一下，如果现在在重庆吃个火锅，人均80元也只是一般。如果遇到实惠的苍蝇馆子，也得去50块钱，就算接了。
人均消费80元，在重庆不算低。用这笔支出吃个火锅，吃个烧烤，吃个炸鸡，差别不大，大概在“我能在家做”和“我不能在家做”之间。
火锅，绝大多数重庆人在家就能轻松做出一顿像样的饭，何必出去花那“冤枉钱”呢？所以，那些“家里自己做不出来”的美食，成了更多重庆人的选择。
如果让我选，优品，作为一个烧烤爱好者，答案显而易见。我对烧烤痴迷到什么程度？五天吃了三次烧烤，不管是日式还是韩式。
现在吃火锅之所以比以前贵很多，跟市场行业和现在人们的平均消费水平有很大关系。物价大幅上涨，食客工资水平也提高了。所以火锅店目前的经营成本只会上升，如果维持原有的消费水平，火锅店实际上很难经营和支撑，不涨价很难维持收支平衡。
这在我的朋友中引起了公愤。第四次约他们出来烧烤的时候，被所有人拒绝了。最后只好一个人出去找吃的了。
一个人吃烧烤对游客来说是个挑战，耐得住寂寞和周围人的视线。对烧烤店也是一个考验。如果一个人点不了几个菜，可能就满足不了顾客的需求。
我拿起手机找了一家日本料理店，一个人的烧烤套餐，只要68元，是为我量身定做的。我冲到店门口，发现装修还不错。烧烤店的厨房是开放式的，很有居酒屋的味道。
前排座位都是给一个人来吃烧烤的客人坐的，就像寿司店一样，不会因为一个人坐一张大桌子而尴尬。
墙上挂着一些凉风习习的插画和海报，还有一些菜单、店铺标语和五颜六色的风铃，让游客想起“夏目友人帐”，很有疗伤作用。
店内还准备了和服体验，食客可以穿着日本传统服饰，享受日式烧烤，更加投入。
随便找了个座位，马上小哥过来倒水，顺便上了一碟小菜，三种不同的食材，海苔，泡菜，蛤蜊。
蛤蜊甜辣，很开胃，紫菜是甜的，泡菜是酸的，考虑到不同人的口味。
因为我点的是单人餐，上来的食材肉眼不太看得见，每份只有两三块。好在食材种类很多，这顿饭很丰盛。尤其是这个烧烤拼盘真的很好吃！
总的来说，这个68元的套餐还是挺值得的。如果你想偶尔好好吃一顿，烧烤会是个不错的选择。
而且像这样的烧烤店，可以说是重庆独居年轻人的福利。即使一个人能来这里吃饭，也绝不会尴尬。
反正如果让我在烧烤和火锅之间选一个，我想我也给不出答案。它们都是我最喜欢的食物。根据每天的心情，喜欢吃的东西不一样，甚至可能今天喜欢火锅，明天喜欢烧烤。
你拿不到offer的原因是什么？马上就要8月底了，大部分应届毕业生已经陆续完成了“云防”，也就意味着即将进入毕业离校阶段。在这一点上，你得到你最喜欢的优惠了吗？
估计大部分同学的答案是:不会！对于一份工作，很多人可能会认为我大学四年学的是(方)和(卜)和(吉)。现在已经毕业了，拿到offer不是很自然吗？那是错误的。提供的只是你“想要的”，而不是你“应得的”。这个“应得”就是你在大学四年的学习中所学所想所为，以及你为求职面试所做的准备，有什么样的积累就会有什么样的回报。
为什么很多学生迟迟拿不到offer？
很多同学觉得自己已经很努力了。他们每天都想尽办法给老板投简历直接就业、勾搭、求职，也主动给老板发消息，但得到的面试机会很少，更别说拿到offer了。你真的离工作那么远吗？我们最近也在招人。我给你看其中两个人的简历:
虽然这样的特例只是少数，但绝大多数求职者的简历都存在各种各样的问题。我们收到的简历中，能筛选出来面试的只有1份，其他很多兄弟团队也是这种情况。
HR在筛选简历时会注意哪些问题？为了提高通过初筛的几率，增加面试机会，最终得到心仪的offer，求职者应该做哪些准备？
中国人民大学和智联招聘联合发布的《2020大学生就业能力报告》显示，毕业生拿不到offer的前几大原因主要包括:
太迷茫了，不知道自己应该选择什么样的工作；
不符合用人单位要求的；简历投递太少；
获得的面试机会太少；
对找工作不够重视，不积极找工作；
肺炎的疫情影响了我找工作的步伐；
获得工作机会的渠道少；
没有符合我要求的工作。
与已经拿到offer的同学相比，排名靠前的原因有:有相关实习经历；明确的求职目标；丰富的社会实践经验；面试技巧高；专业和名校背景。
可以看出，除去疫情、学校、专业等不可改变的因素(比例不是很高)，影响求职的主要原因包括:清晰明确的职业规划、社会实践经验、岗位准备和面试技巧与态度。
给还没拿到offer的同学一些建议
1.有明确的职业规划。
这是一个战略目标。进入什么样的行业，选择什么样的工作，有了明确的职业目标，才能做好有针对性的准备，从而增加求职的成功率。
对于那些抱着随便找个工作养家糊口想法的同学，建议做一个更长远的职业规划。比如我的目标是五年内做产品总监，那么第一步是什么？先从产品实习和助理做起，还是先在交互、设计、运营方面接触一下，以后再转行做产品经理？我觉得以上几条路径都没有问题，就怕自己先找了工作或者做了其他选择，再往后就来不及了。
比如前几天我面试了一个投运营岗的同学。毕业后，我去做销售。做了一年，发现性格不太适应，同学在运营岗做得很好，他也想转行做运营，但此时职业差距已经拉大。
还有很多同学毕业后不用急着找工作，回家养老，或者利用这难得的时间先去旅游几个月，人生简历里有一段空白，这些都是以后找工作的分项。
2.努力满足需求
普通HR或者一线领导在筛选简历的时候主要看什么？不同的人有不同的检查点，但以下基本上是重点:
-技能是否符合工作要求？比如我想招一个运营设计师。目前团队成员使用的工具主要是PS和素描，所以也会在岗位要求中写明。求职者的简历描述他精通人工智能和C4D。虽然他也可以做设计，但是和团队成员合作会不方便。其实学一个软件很容易，所以可以强调它是匹配企业需求的。
-用作品说话对于设计师和产品经理来说，没有什么比作品集更能展示自己的实力了。但是，投资组合的设计也需要注意一些问题。比如很多同学想增加作品集的厚度。
把各种作品都放进去，包括:
插画，图标，UI，海报，VI设计_喜鹊，其实里面有些作品不在我的考虑范围内。为了增加厚度，会把一些水平差的作品放进去，最终成为减项。因此，学生应该注意:
a)优先展示与岗位匹配的作品；b)精而不繁。
c)尽量体现完整的思考和设计过程。
-实习经历很重要
我们在校园里学的东西往往只侧重于理论知识，与企业的需求相差甚远。而那些参加过社会实践的同学，在实践中提高了岗位技能和职场工作方法，更接近企业的要求。这些实践包括:企业实践、各种行业竞赛等等。
3.注意细节
正如张一鸣在最近的一篇文章中所说，“越是高级人才，越需要基本素质”。对于职场新人来说，一些基本素质在JD中不会有明确要求，但在筛选简历时确实比较重要。比如你的细心是你所有工作和产出质量的基本保证。
以及另一个投新媒体的同学，他的自我评价里有莫名其妙的语病，空格，英文标点符号。
4.工作准备和面试技巧
投简历前对这家公司有了解吗？拿到面试通知的时候，你有没有提前为这家公司做足功课？如果面试时面试官问了相关的问题，你答不上来，那么给面试官的印象就是对事情没有积极的态度，没有上进心，机会可能就错过了。
面试技巧不是与生俱来的，也需要我们在面试前积极准备。比如收到面试邀请后，可以通过网络寻找公司的面试问题和笔试问题，找到最佳答案。可以请同学帮忙做面试官，通过模拟面试锻炼自己的表达能力和适应能力。上面说的这些问题100%帮不了你找工作。每个人的情况不一样，需要系统的思考和准备。没有捷径可走。