被隔离员工的工资怎么发？ 企业按照正常劳动支付工资；隔离期结束后，仍需停止工作进行治疗的员工，按医疗期的有关规定支付工资。法律依据《传染病防治法》第四十一条明确规定，隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当为被隔离人员提供生活保障。被隔离者有工作单位的，隔离期间单位不能停发报酬。