三明医改的主要内容
1，改革整体联动
三明市委、市政府高度重视医改。党政一把手亲自把医改抓到底，政府一位负责同志分管医疗、医保、医药，统筹“三医”联动改革，开展药品集中采购。降价腾出的空间主要用于调整医疗服务价格，及时纳入医保支付，一般不增加群众负担。
2.完善医改的经济政策。
全面落实政府对公立医院的投入责任，将基本建设等大额支出纳入政府预算管理。建立医疗服务价格动态调整机制，更好地体现医务人员的医疗技术劳动价值，优化公立医院收入结构。同时实行按疾病诊断相关群体收费付费改革，结余资金补偿给医院。
3.完善医院内部激励约束机制。
深化薪酬制度改革，实行全员目标薪酬制和年薪计算工作分成制，切断个人薪酬与部门收入的联系。实行党委书记、院长、总会计师年薪制，年薪由政府预算安排，根据考核结果发放。医务人员收入逐年增加，公立医院运行中的支出结构也得到优化。
4.推动医疗资源下沉。
建立紧凑的县级医疗机构，每个县设立一所综合医院，整合医疗卫生资源，完善卫生绩效评价机制，引导医疗卫生工作重心下移、资源下沉，促进医防协调，建立健康的“守门人”制度。将医保基金、基本公共卫生服务资金和政府补助资金打包给综合医院，保持结余，分担合理超支。
三明医改的意义
1.三明医改的目的是建立更加完善的医疗卫生体系，提高医疗服务质量和效率。通过推进基层医疗卫生服务建设，加强医疗卫生人才队伍建设，提高医疗卫生服务的普及性和可及性，让人民群众更加方便快捷地获得优质医疗服务。
2.三明医改的另一个重要意义是解决老百姓看病难、看病贵的问题。通过推进医疗服务多元化和市场化，增加医疗资源供给，降低医疗服务价格，减轻人民群众医疗负担，提高人民群众健康水平。
3.三明医改也具有重要的社会意义。通过推进医疗卫生服务的社会化和市场化，促进医疗资源的合理配置和利用，减少医疗资源的浪费和重复建设。同时也可以促进医疗卫生服务向基层和农村转移，缩小城乡医疗卫生服务差距，促进城乡协调发展。