医院医疗机械科工作计划

时间的脚步无声无息,不经意间就过去了。等待我们的是新的机遇和挑战。写工作计划,为下一步工作做准备!那么你真的知道如何写一份好的工作计划吗?以下是我收集的医院药剂科2021的工作计划。欢迎阅读。我希望你会喜欢它。

1医院药机科工作计划为使我院20xx年业务收入再上新台阶,特制定如下计划:

一是继续开展“三好一满意”活动,坚持药品质量第一的理念,以患者为中心,为人民群众防病治病提供安全有效、经济合理的优质药品和药学服务。

第二,加强药品管理。根据临床需要制定药品采购计划,按时足额在河南省药品网上招标采购上申报,做好药品供应管理和购销账目统计报表。

三、严格执行卫生行业服务条款,坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖等现象,发现问题及时解决。

四、进一步加强基本药物制度实施,增加基本药物品种,提高基本药物比例,使基本药物比例≥70%。

五、严格按照二级医院“十项指标”的宏观调控内容,做好药事管理工作。

六、积极开展处方点评工作。根据《处方管理办法》,制定我院处方实施细则,实行抗菌药物处方点评制度,每月对25%的抗菌药物处方和医嘱进行点评。麻醉处方合格率达到100%,普通处方合格率≥95%。

七、积极开展合理用药的监督检查,药品收入占业务总收入的比例力争控制在39.5%以内,监督检查临床科室落实受控药品比例的执行情况,严格执行“双十制”,发现问题及时处理。

八、加强抗菌药物临床应用管理,严格控制抗菌药物比例,住院患者抗菌药物使用率≤60%,门诊抗菌药物处方比例≤20%,急诊患者抗菌药物处方比例≤40%,I类切口手术患者预防性使用抗菌药物比例≤30%,抗菌药物强度≤40ddd。接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。

九、积极开展临床药师参与疑难疾病的临床查房、会诊和药物讨论,鼓励科室人员发表论文,并需要引进一名药学专业本科生。

十、做好药品和医疗器械不良反应的收集和报告工作,1个月检查1次。没有认真登记的,督促其及时登记,消除医疗隐患。

十一、严格执行河南省药品和低值易耗品中标价格,并在河南省网上申报。药品差价为零,严格控制药品和低值易耗品的质量。

十二、认真做好大型设备招标和网上申报工作。设备人员每周到各临床科室检查设备运行情况,进行定期维护,及时解决问题,保证设备正常运行。

十三。保证供应室改造所需的设备(脉动真空消毒柜、干燥清洗等。).

十四、认真做好腹腔镜、电子喉镜、血气分析仪、尿沉渣检测仪、产后康复治疗仪、高压氧舱等设备的市场价格、设备利用率、成本效益分析。

十五、充分体现中医药优势,保证中药饮片质量,加强炮制质量,力争在原有基础上进一步提高中药饮片质量。

十六、结合中医科积极开展中医药优势项目,需购置2台煎药机。

医院药剂科工作计划。拟定医院的基本药物目录。根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果,制定我院20xx年基本用药目录,保障目录内药品供应,保证临床用药需求。

二、认真执行药事管理的相关制度。开展药事委员会日常工作,收集临床用药意见和新药申请,做好新药的初步审批和后期应用中的不良反应及临床反馈,满足临床用药需求,保障人民群众用药安全。

第三,加强不良反应监测。加强与各部门的合作,积极收集和发现药物不良反应,并及时反馈,为临床用药提供参考。

第四,完善工作效率评估体系。制定制药机械部职业效能考核制度,细化考核指标,坚持实施综合素质考核,通过严格执行各项制度和考核标准,实行弹性工作制,整顿劳动纪律,使工作规范化、程序化、标准化。

五、加强药品管理,确保临床用药。加强药品储备管理,每月定期对科室工作流程和各岗位工作质量进行抽查,督促科室人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在进货验收、入库维护等环节进行质量管理,每月对药品储备质量和有效期进行盘点,汇总检查结果,及时处理问题,确保患者用药安全。严格执行《国家医药产品管理暂行规定》关于医疗机构药品使用质量管理的要求,制定药品验收质量管理制度、药品储存维护质量管理制度、药品标签管理等一系列管理措施,并陆续实施,防止医院因过期药品造成重大医疗事故和经济损失。

六、加强理论知识学习和人才培养。制定药械科业务知识继续学习和定期考核制度,定期开展业务学习和服务技能、态度的培训,提高药学人员的业务素质,不断提高患者的满意率。每月组织一次业务知识学习,按时保质完成。在繁忙的工作中,按时完成医院事务安排的任务。通过法律法规和理论知识的学习,强化药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,强化对患者的责任感。

七、在工作中必须态度真诚、亲切、和谐。像对待自己的亲人一样对待患者,语言亲切,态度和谐,营造良好的就医环境。不要和病人及病人家属吵架,语气要委婉,不能有怨言。

八、要求本科室人员严格执行医院的规章制度。不迟到、早退、离岗、翘岗,不做私事和其他与工作无关的事情。未经系主任同意,不得随意转班或代课。部门人员必须保持24小时通讯畅通。上班不跳槽,坚守岗位。