2023年贵州生育政策新规

1，生育保险待遇

(1)生育医疗费；

(二)计划生育医疗费用；

(3)法律法规规定的其他项目费用；

2、职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

(1)女职工享受产假；

(2)享受计划生育手术假；

(三)法律法规规定的其他情形。

3.生育保险基金主要来源于用人单位缴纳的生育保险费。包括以下内容:

(1)用人单位缴纳的生育保险费；

(二)生育保险基金的利息收入；

(3)滞纳金。企业必须按期缴纳生育保险费。逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时调整；

(四)依法应当纳入生育保险基金的其他资金。

享受生育保险必须同时符合以下两个条件:

1，缴纳生育保险时间累计满一年；

2.生育期间必须在岗，继续缴纳生育保险费。

申请生育保险津贴所需资料如下:

1，计划生育证明(即准生证)；

2.新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；

3.诊断证明(生产医院出具并在出院时出具的生产证明)和费用证明(出院时打印)；

4.本人身份证(代理人提供的代理人身份证原件)；

5.提供异地或海外难产住院费用明细；

6、是异地或境外剖腹产提供手术证明和费用证明。

总结一下，生育保险的报销标准主要有四种，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性生育营养补助和一次性补助。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括以下内容:

(一)生育医疗费用；

(二)计划生育医疗费用；

(3)法律法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工享受产假；

(二)享受计划生育手术假；

(三)法律法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。