求职故事:我的跨行业求职之路
从医学院到投行，我的跨学科求职之路
郭玉兰
2003年从河北考入北京大学医学部药学院六年制研究生，2007年进入研究生阶段，专业为药学。2009年，我硕士毕业，加入中国国际金融有限公司投资银行部。我的主要工作是帮助中国企业进行国内外资本市场融资和并购。
很多人觉得药学院毕业生进投行？是不是太跨界了？我觉得一份合适的工作对每个人来说都很重要，不仅仅是物质上的，更重要的是决定了你是否快乐。我呢，在大学里找到了自己喜欢的工作方式和方向，也有了职业选择。
舅舅早年在加拿大从事西洋参等中成药的生意，妹妹在日本一家药企从事药物制剂和辅料的生意。受家庭影响，我对医药行业产生了浓厚的兴趣。记得高考志愿的时候，河北只有两个名额，考不上的可能性很大，但还是坚持填了。北京大学药学院？、?六年制本科和研究生专业？、?不服从调剂？。
很幸运，我就这样来到了这里。
在学校，成绩还不错，GPA 3.7，拿过学校最高奖学金？北大五四奖学金？。入学以来，我加入了医学部学生会，担任过医学部学生会主席，北京大学学生会副主席。
一开始，我的想法和很多人一样。本来只是想继续学点东西，以后找个待遇好的工作，没想到以后一定要做？研究型人才？。在学生会期间，我的观念逐渐改变和确立。
我在北医和北大的学生会工作了五年，直到第一年读研究生？退休了？。学生会的工作是项目式的，各个部门每学期都要举办各种活动，上上下下，忙得不亦乐乎。当时我发现这种以项目操作为主，不重复，工作节奏轻松的工作才是我喜欢的。
在学生会，我大部分时间都在负责外联部？拉赞助？这对我以后的择业是一个很大的启发。学生会有很多好的活动，但是苦于两个问题:一是有好的想法，但是做不出好的活动，这是项目策划和营销管理的问题；另一种是有好的想法，但是没钱。这是一个融资问题。五年来，我一直在处理这两个问题，也逐渐找到了自己喜欢的工作方式。
其实不知道自己喜欢什么样的工作的同学，可以参考下面的逻辑做一个分析。
宏观上，有两种企业。一类是生产公司，主要功能是生产和销售有形产品，如制药公司(辉瑞、罗氏、强生)和快速消费品公司(宝洁、玛氏、雀巢)；另一种是根据客户需求提供定制服务的公司，如投资银行提供的证券经纪服务、律师提供的法律服务等。前者工作重复，但工作时间稳定；后者按项目工作，对专业知识要求较高，很少重复工作，但需要快速学习，工作时间不固定，同等情况下收入高于前者。
直到大四下学期才明白这一点，基本确定了自己的求职方向:专业服务公司？具体来说，连管理咨询公司都从这些公司中获益？不限专业？。
2008年2月，我投了当年CICC的暑期实习岗位，很快就拿到了实习offer。也是那年夏天，金融危机爆发，雷曼股价瞬间崩盘，我至今记忆犹新。当时就知道专业不对，能力不一样，就努力了。连续一个月，每天早上5点下班，9点半上班。得益于几位前辈对项目的支持和实习伙伴的帮助，公司经过考虑和筛选，终于在2009年春天发出了几个全职offer，我就是其中之一。
在大学期间，我的实习经历还包括辉瑞公司的企业事务部，普华永道的咨询服务部和罗兰·贝格国际管理咨询公司。在毕业后找工作的阶段，我得到的其他offer是罗兰·贝格和科尔尼(世界排名前10的美国管理咨询公司)。
关于什么？换工作？我觉得准备要看方法。从2006年底到CICC暑期实习，我已经准备了将近两年。
无知是福是千真万确的。2007年初，当我明确方向的时候，无尽的痛苦开始了。在此之前，作为北医历史上第二个担任学生会主席并获得最高奖学金的人，我有骄傲的资本；但之后，面对未知的管理领域，我仿佛从巅峰跌落到了谷底，一切都要从头开始。
公司的招聘要求可以算是一个努力的方向。以麦肯锡为例。我对他们对暑期实习申请人的四点要求印象深刻(现在写法好像变了，但本质是一样的):
第一，就读顶尖大学，成绩优秀(没有变化，一直要求高分)；
二、有管理咨询公司或500强公司实习经历(现写成？对管理顾问这一职业表现出初步的接触或兴趣？其实意思是一样的。毕竟，表达兴趣的最佳方式是什么？我有吗？);
三、优秀的课外活动经历(现写成？有领导能力？本质上，只坐在宿舍和教室的人很难胜任咨询和所有专业服务)；
四、优秀的中英文沟通能力(无变化，双语能力是所有顶尖公司的要求)。
这种公司可以为年轻人提供广泛接触国际商务知识的机会，你可以理解它要求学生在大学生活的各个方面都做到最好，尤其是非经济管理专业的学生。
为此，首先要学好自己的专业知识。一个连自己专业都搞不懂的人，怎么指望跨专业领域分析解决问题？
第二，要表现出良好的业务素质和感觉，需要用实习经历来证明。
第三，任何投行和咨询公司都强调领导力，这是工作性质决定的。你需要领导的不仅仅是一个团队和客户，还有你自己和你的工作。这就需要你有克服困难的决心和抗压的能力，有成熟的说话和沟通能力，对吧？能倾听别人的意见，并以对方能接受的方式让别人接受你的意见和建议，最终按计划一起达成目标？。锻炼这种能力的方法有很多。对于在校学生来说，最好的办法就是加入学生社团或者校外NGO，然后坚持从普通会员做到你力所能及的最高位置。
第四是英语，太重要了。越来越多的企业使用英语进行面试，英语已经逐渐成为一种商务工作语言。即使不申请留学，学好英语，考托福和雅思也是很有必要的。
当时除了成绩和社会活动，英语和实习都是空白。后来一年多后，研究生的科研压力来了，我只好从零开始补，包括业余时间看经济管理专业的教材，抄讲座资料，在光华管理学院一楼听课。我现在不记得我做了什么，只记得我读了很多书。除此之外，为了不让别人质疑我的专业知识，我还学习和研究医药行业的发展历程，努力让自己从纯理论和学术知识转向实际应用。其间还补英语，考托福。
最后说说很多同学关心的？找实习？问题是，其实实习一开始基本都是朋友推荐的。我的第一次实习是在辉瑞。这是因为我在学生会期间，参加了学生会和辉瑞公司联合举办的控烟宣传活动。之后在校办老师和学生会老师的推荐下进入这家公司实习。
2007年，我在一家咨询公司找不到第一份实习。在等待和失意了65，438+00个月后，我在学生会最好的朋友，一个清华的师兄，向他在罗兰·贝格工作的同学极力推荐我。那时候我才深深体会到，一个人的眼界，他能达到的高度，都是由他的密友决定的。
求职演讲
推荐过无数次，这里再推荐一次:2005年斯坦福大学毕业典礼上，苹果公司创始人史蒂夫？史蒂夫·乔布斯的演讲“Stayhungry，Stayfoolish”，把它记在心里，你就会感受到信念的力量。还有一部电影《三个傻子》推荐大家看，讲的是一个追求卓越而不是成功的故事。一份高薪工作和一所常春藤盟校的录取通知书可能并不意味着什么。如果你还没有找到你真正喜欢的东西，那就继续找吧！
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