2020年广西南宁市兴宁区基层医疗卫生机构招聘34人。
一、招聘名额
拟从医院、社区卫生服务中心招聘工作人员34名(详见附件1)。
二、招聘的基本条件
(一)具有中国国籍；
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(3)符合岗位要求的身体条件；
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
(五)报考执业(专业)资格制度岗位的考生，必须具有国家规定的执业(专业)资格证书；
(6)招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。
已纳入兴宁区乡镇卫生院、社区卫生服务机构编制管理的人员(编制内实名制工作人员、新机制新进人员)不纳入招聘范围。
第三，招聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名方式和时间
符合报名条件要求的报考人员，于2020年6月65438+2月1日至2月9日携带以下材料到兴宁区卫计局进行现场报名。
(1)登记表(见附件2)
(2)有效居民身份证及其复印件。
(3)学历学位证书及其复印件
(四)相关资质证书及复印件
(5)当年1寸免冠彩色证件照三张。
每人限报1个职位，报考人员填写的信息必须真实可靠。如所填信息有误，一经查实，取消其资格或考试成绩。
报名地点:南宁市兴东路55号兴宁区卫生健康局9楼？915室，电话:3290718。
2.资格考试
根据公布的岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的考生不得修改报考信息或报其他职位。说明不符合报考条件的原因，并及时向报考人员反馈。
资格审查贯穿招聘全过程。如发现报考人员不符合岗位条件要求或在招聘各环节弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。
招聘岗位的年龄、工作经历及相关资格条件的计算，应在2020年6月5438+2月1前完成。大学毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。
3.考试的比例。
专业技术岗位不受招聘岗位数与报考人数1: 3比例的限制。后勤岗位比例原则上达到1: 3才能开考。达不到开考比例，又急需招聘人员的，经魏健和兴宁区人社部门批准，方可开考。
4.换岗位
对于确定不考的职位，招考单位应及时通知考生在规定时间内改报其他符合条件的职位。
(2)考试
1.笔试
报考物流岗位的考生均参加笔试。
笔试内容:《公共事务基础知识》，100分。笔试时间和地点待定。考生凭本人有效身份证和准考证(身份证和准考证缺一不可)在约定的时间、地点参加考试。
笔试成绩查询:笔试结束后10个工作日，报考人员可向兴宁区卫生健康局查询。
照顾少数民族报考人员加分，分值为3分。关怀加分计入笔试总成绩。
面试
根据招聘岗位人数，按笔试总成绩(含少数民族分)从高分到低分按1: 3的比例确定面试人选，不足1: 3的按实际人数确定。0分、缺考或违纪的考生不能入围面试。专业技术岗位所有报名考生直接入围面试。
面试确定人选在兴宁区政府信息网上公布。面试时间、地点及相关事项另行书面通知面试人员。
面试成绩100。面试有严格的审核制度。进入面试者须携带本人有效身份证件和面试通知书，经核实后方可进入面试。
3.总测试分数
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为最终总成绩。
(3)调查
根据招聘岗位考生考试总成绩从高到低，按照招聘岗位人数1: 1.2的比例确定人选。考试未达到60分者，不能确定为考察人选。
考察内容主要考察人选的思想政治表现、道德品质、勤政廉洁、业务能力、工作实绩和岗位匹配情况，并对人选的资格条件和相关条件进行审核。检查结束后写出书面检查意见。考核不合格者，不得录用。
考察过程中如有不合格考生或报考人员主动放弃的，从通过面试的人员中择优录取，按总成绩从高到低进行考察。
(4)体检
考察工作结束后，根据考试考察结果，按照招聘岗位数1: 1确定体检人选。
体检按照自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》执行，由市卫生健康局组织具有相当资质的市级以上医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行，国家制定的行业体检标准按行业标准执行。体检经费由考生自行承担。
体检不合格者，不得确定为考生。体检中有不合格考生或报考人员主动放弃的，可从高分到低分依次递补体检。
？(5)宣传和就业
市区卫生健康局、人社局从考试成绩、考察、体检结果合格的人员中择优录取，报市区人事调配领导小组审批，并在兴宁区政府信息网上公示。公示时间为7个工作日。？
经公示无异议，或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《兴宁区基层医疗卫生机构公开招聘人员审批表》，按程序办理聘用手续。
公示期间对拟聘用人员有异议的，应当及时进行审核。反映影响就业的问题，找到证据的，不予录用；如一时难以核实反应的问题，应暂缓审批，待核实并作出结论后再决定是否录用。？
第四，招聘纪律
(一)兴宁区基层医疗卫生机构公开招聘要坚持信息公开、过程公开、结果公开。接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，确保招聘的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界的监督。工作人员应认真履行职责，遵守工作纪律。资格审核工作应贯穿整个招聘工作。对违纪违规的报考者、招聘单位和招聘工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定进行处理。
(二)实行诚信制度。报考人员提交的报考材料应当真实准确，遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，取消其报考资格和考试成绩无效。
单击下载> & gt& gt
2020年兴宁区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位。xls
2020兴宁区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名表。文件