绩效和补贴包含在五险一金里吗？

法律分析:绩效不是底薪，不包含在五险一金里。缴费比例如下:养老保险:单位20%，个人8%(个人缴纳入个人账户)；医疗保险:65438+单位00%，个人2%(个人自缴入个人账户)。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金。