中医医院护士节综述
一是注重学习，加强思想道德教育，提高从业人员素质。"思想是行动的指南。"医术不好，打就崩，医德不好，不打就崩。近年来，医院把干部职工的思想道德教育提到了重要议事日程。在医院党支部的组织下，利用院务会、支部大会、职工代表大会等形式，组织广大职工深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，采取召开座谈会、交流学习经验、观看音像片、举办学习专栏、开展职工普法考试和党员领导干部“两规”知识考试等多种形式，要努力提高从业人员的思想政治素质，把有关政策法规渗透到各自的工作中去，进一步解放思想，转变观念，增强振兴中医药事业的改革意识、竞争意识和社会责任感，提高解决实际问题的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》和《医德规范》。《公民道德》主要内容张贴在门诊大厅、住院部等显著部位，广大员工做到了眼到、心到、服务到。举办了许多医德培训班，教育职业道德、社会公德和家庭美德。今年
5、12护士节，医院举办“谈职业理想、职业规范和职业道德，为患者献爱心”讲座。全院职工各自发言，邀请医德医风监督员担任评委，职工热情高涨。他们讲述了医疗工作的无限光荣和继续以病人为中心、无私奉献的决心，弘扬了时代精神，进一步激发了全体职工为人民服务的宗旨意识，促进了。
二是注重服务，开展创先争优活动，提高医疗质量。医院是白衣天使展示人格魅力的历史舞台，是精神文明建设的窗口单位。多年来，麟游县中医院始终坚持全心全意为群众提供优质、高效、便捷、及时的医疗服务，通过发放征求意见表、召开职业道德监督员会议、节假日召开座谈会等形式征求群众意见，，不断改进管理方法，完善学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比、奖惩等各项制度。制定了《医院管理考核细则》和《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风的实施意见》，将医德医风作为员工考核的主要内容，明确规定医务人员不得收受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正当利益。当时不能拒绝的“礼物”，要求24小时内全部上交医院，否则将受到收受“礼物”的处分，取消参加年终考核的资格，并与当年职称晋升和工资挂钩；药品采购活动中心领导不直接参与，在职工中推荐3名有能力的职工代表轮流参与药品采购，药品全部交给医院。禁止开大处方。如果能根据病情需要在门诊进行诊疗，就尽量在门诊进行治疗。如需住院，应采取中西医结合的方法，尽可能缩短住院天数，减轻患者负担。不断完善内部管理机制和监督机制，使医院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增强。从医院领导到员工，从院务会到各个科室，领导一次又一次被拉出来，员工一茬又一茬进入，但这条廉洁行医的防线多年来从未被越过，这在社会上是众所周知的。主治外科医生苟工作认真，精益求精，对待病人胜过亲人，以其严谨的工作态度和求实的‘工作作风’被推荐为全县‘十佳服务之星’；妇产科主治医师汪建文工作认真负责。无论课内外，她总是随叫随到。她以自己的敬业精神和精湛的医术赢得了广大患者的信任和好评。去年，她被评为卫生系统“最佳医生”。在他们的带动和感染下，院内其他员工竞相学习，积极奉献，很快形成了院内先进更先进、赶超先进比学习更先进的良好工作局面。——是国家列贫困县，县级经济发展落后。农村人大多家庭困难，基本生活没有保障，没钱看病。针对这种情况，中医院积极采取降低药价、减少医疗费用、下乡义诊等形式，解决大部分群众没钱看病、缺药的实际困难。经常利用小镇聚会组织名老中医下乡义诊，给医生送药，宣传保健知识。今年下乡义诊***8次，为患者减免医疗费用近万元，降低药品价格惠及患者2万余元。10月，一名胆结石患者接受了手术。病人的丈夫是智障，有五个孩子。她的大女儿十二岁就当了保姆，用自己微薄的收入养活四个弟妹和贫困家庭。今年3月，她因为卵巢囊肿来医院做手术。医院了解情况后，给她免了手术费，住院费和床位费都减免了。然而，术后仅半年，她又因胆结石再次入院。看到这个陷入困境的家庭，外科医护人员想尽办法帮助她，为她买药，送食物，送衣物。医院再次减免其住院及医疗费用约500元。并多次倡议员工向灾区人民捐赠500多件衣物和物资。“病人是亲人”。——中医院的工作人员都是这么说的，也是这么做的。逢年过节，他们放弃与家人团聚的机会，却惦记着躺在病床上的病人。今年除夕夜，医院领导和值班医生护士亲自准备了丰富的饭菜，与住院患者共进年夜饭。八月十五日是中国传统的中秋节。这天上午，医院专门看望了所有住院患者，给每位患者送去了一个月饼，改善了患者厨房的生活，让患者吃到了可口的饭菜，感受到了节日的气氛，享受到了家庭的温暖。这样的案例在麟游县中医院数不胜数。广大白衣战士用自己的实际行动向患者表达爱心，向社会展示良好的精神面貌。“德艺双馨，名为杏林”。在良好医德的约束下，全面提高医疗质量是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持“请进来送出去”的方式，邀请省市医院的专家教授来院进行学术讲座、教学和手术指导。今年7月，成都中医学院教授、博士等7人来院进行了为期一周的义诊和业务指导，举办了两次学术讲座，介绍新知识、新理念，积极发挥导师作用，为医院不断创新发展奠定了基础。其次，要重视人才培养，把有发展前途的专业技术骨干送到上级医院深造，进一步提高。在人力、财力有限的困难条件下，医院先后选派十余人到省内外医院进修，这些同志成为科室的技术骨干。针灸康复科主治医师张榕容在天津市中医附属医院和国家针灸培训中心学习一年后，引进了先进的治疗方法，拓宽了服务范围。他用醒脑开窍法治疗中风后遗症，用排针放血法治疗各种原因引起的面瘫，用中药熏蒸治疗各种骨关节疾病。临床效果显著，不仅缩短了病程，而且减轻了患者的经济负担，就诊人数大大增加。只有八张治疗床的日门诊人次最多。医院在新住院楼划出6个病房，设立康复训练室、腰颈椎牵引室、理疗室，为其业务发展壮大创造了条件。目前，该科室已成为我县中医专业一道亮丽的风景线。外科医生——进修后积极开展科室业务，经常联系进修医院的教授，邀请省红十字会医院、市三鹿医院的教授来院指导手术。在专家教授的指导下，成功进行了胃癌扩大根治术和股骨头置换术。到目前为止，这种大手术在医院里可以在主刀医生的主刀下独立进行。随着人才队伍的不断扩大和医疗技术的不断提高，中医医院的传统服务模式从三指一脉枕向多功能、综合性、高科技专科的现代化方向快速发展。先后在国内外学术会议或出版物上交换论文十余篇。心血管内科主任医师田明仓主持的“盐酸地尔硫卓治疗扩张型心肌病的临床研究”和“联合血管扩张剂治疗难治性心力衰竭”两个科研项目分别获得宝鸡市科技进步三等奖。通过医疗质量的显著提高，取得了社会效益和经济效益。截至10月底，门诊20858人，住院922人，业务收入300万，较去年同期大幅增长。
第三，注重建设，改善医院环境，提升医院文化。随着社会的发展，人们对医疗的需求逐渐增加。虽然中医医院的技术水平和服务质量有所提高，但破旧的病房和简陋的医疗设施远远不能满足广大群众的医疗需求。面对基础设施差、业务发展受限、资金紧张的困难局面，该院领导班子团结一心，献计献策，推动省级跑市，争取项目。经过多方努力，经县市推荐，省中医药管理局批准，该院住院楼工程被列为陕西省农村中医药工作200X达标县重点建设项目。项目建设过程中，住院部搬到门诊部三楼(行政办公室)，院领导办公室与各自门诊部合并，行政职能部门搬到会议室，患者高峰期医生办公室与行政办公室合并。在如此艰苦的条件下，大家各司其职，互不干涉，丝毫没有影响到正常的业务工作。在项目建设的关键时刻，出现了资金困难。医院董事会发出募捐倡议后，工作人员积极响应，走亲访友，同步借钱。一周时间筹集了43万元，缓解了燃眉之急，确保了1.91.7平方米、1.000张床位的住院楼在1.70天内如期完工。住院楼安装了暖气、病人电话和健康教育系统，同时投资7万多元购置了病房基本医疗设施，大大改善了住院环境。结合创建省级卫生县工作，对医院外观进行了翻新，拆除了一座旱厕和十五间平房，修建了封闭式垃圾平台，在住院楼前后修建了花坛，并种植了花卉。医院基础设施有了很大的改善，先进文化的传播也在党支部的领导下进行。乒乓球比赛、象棋比赛、灯迷聚会、舞蹈等活动相继举行。邀请患者及家属参加活动，既丰富了医院的文化生活，又增加了医患之间的交流，取得了良好的效果。国庆前举办的灯迷聚会，与行业特点密切相关，包括日常文明用语、人文知识、医疗专业知识等。广大职工和患者相互讨论交流，医患关系更加和谐，得到了社会各界的一致好评。7月1日前夕，县里举行歌咏比赛，庆祝建党83周年。研究所领导亲自带队，挑选了30名员工参加，获得了第二名。医院男篮已经成为县职工业余体育活动中的一支劲旅，经常与兄弟单位举行友谊比赛。通过这些丰富多彩的活动，有益于员工身心健康的先进文化、科学思想和精神产品占领了他们的思想文化阵地，进一步增强了员工的凝聚力和向心力，提升了医院文化，形成了团结向上的战斗集体。——中医院聚集全县中医精英。在市场经济日益发展的同时，中医院全体工作人员的精神面貌、人文素质、专业技术都紧跟形势，与时俱进。他们执着于对党、对人民、对中医药事业的追求。希望中医院在今后的发展中，锐意改革，继承创新，备马前行，为麟游县中医药事业的蓬勃发展做出更大的贡献，为三个文明建设而努力。