保管员年度考核表个人工作总结
保管员年度考核表个人工作总结1 20xx即将通过。在过去的一年里，在公司的正确领导和员工的积极协助下，仓库管理上了一个新台阶。仓库的外观得到了有效的改善，提高了为项目服务的效率。
首先，工作总结如下:
1.从整理仓库入手，将物资分类摆放，消除仓库的凌乱状况，仓库外观的干净整洁成为仓库日常管理的基础工作。
2、建立完整的手工保管账，电子账，账物相符，由于保管账的完善和清晰，基本上杜绝了不良积压的发生，更好、更准确、更及时地辅助财务工作。
2.充分发挥工作职能，不断改进工作方法，提高工作效率。
3.协助物料的采购和验收，及时准确的办理入库。
4、按照材料发放的规定，保证工程和售后材料的及时准确发放。
5.账务管理:到今年6月底，入库金额293.4万，出库金额65.438+0.641万，物资* * *，490多种，工程物资入账65.438+0(不含售后等物资)，其中固化24万。
二、总结xx年的工作经验如下:
1，仓库管理是公司管理的一部分，一定要放在整个管理中，做到相互协调，事半功倍。
2、仓库管理必须以事实为依据，以法规为准绳，具有良好的职业素质和职业道德。
3.仓库管理必须要有一套规则来规范仓库管理的持续健康发展，避免不断的转来转去的情况。
4.标准化管理不仅可以改善仓库管理，还可以加强员工对物料数量和工作程序的意识，进而促进仓库管理，使其进入良性循环。
三。存在的问题和工作计划
当我们辞旧迎新的时候，首先要完成仓库的搬迁，做好新仓库的整理工作。
1.对工作中存在的问题，如急躁，有时工作方法不切题等，也要有正确的态度，努力积极改正。
2、克服仓库位置不足的问题，尽可能保证仓库的合理性。
3、牢固树立以“项目”为核心的理念。
4.积极学习，提高工作效率。
5、积极配合各部门的工作。
面对领导和同事的期望，我相信在领导的支持和同事的帮助下，我一定能把工作做得更好。
保管员年度考核表个人工作总结2时光飞逝，20xx年转眼就要结束了。放眼来年，工作的酸甜苦辣总是若隐若现的摆在眼前。作为一个追求上进的人，年终对自己做个盘点是必然的，这是对自己的鞭策，也是对公司和领导的交代。总结如下:
站在仓库保管员这个普通的岗位上，想做好，不是一件简单的事情。配合车间生产，遵守仓库规章制度。在收发物料时，既要保证数量的准确，避免少发、多发、错发的现象，也要保证物料的安全和质量，不浪费公司财产。很多时候，你要扮演搬运工的角色。要做好这件事，你得有恒心、细心和耐心，所以这个平凡的岗位有着不平凡的使命。我也知道我肩上的责任重大，任务繁重。
对于工作，在外人看来，他们可能只会记住你的一些污点，而忽略了好的一面，所以他们很难去恭维自己做得好的地方。对于我自己来说，在过去的几个月里，我对工作一直保持着开明进取的态度，努力工作，服从安排，也因此学到了很多东西。
当然，初来乍到，难免会有一些小失误，比如对工作不够重视，对一些文件没有认真审核，对一些鸡毛蒜皮的小事处理经验不够；工作中，同事之间的沟通协调有待提高，这些都是表现不好的方面。但是，我相信我以后会做得更好，防止这样的事情再次发生。
在未来的一年里，我将真正掌握仓库物资的出入库工作流程，严格执行仓库内部的出入库制度。比如要有规定的拣货单据和完备的手续，比如实行先入先出的物料原则，定期盘点物料，做到物料标识清楚、一目了然，才能使货物流转顺畅，真正做到物尽其用、人尽其用。
或许必须要有创新和提升，光有以上这些根本不够。我们也要在工作中埋头忘我，在回头看的时候一定要能检查，检查，总结工作的每一个细节。从如何节省时间，如何提高效率，尽量让工作程序化，有序化，流程化，这样才能更进一步。20xx是全新的一年，也是充满挑战的一年。我们会努力改正过去的不足，让新的一年变得更好，为公司的发展前景尽一份力。
保管员年审表个人工作总结3在集团公司及分公司的正确领导下，齐心协力，狠抓落实，全面推进各项工作，取得了令人满意的成绩。现将这一年的工作报告如下:
一、基本情况:
我馆建于XX年，位于县城温明西路，占地面积40243平方米。总储存量为2550万公斤。是公司采购存储销售的基层仓库站。仓库共有员工24人，其中男性7人，女性17人。回族1人，汉族20人；党员五人。在当前粮食企业改制如火如荼之际，国有粮食购销企业按照上级要求，积极参与新一轮企业改制。粮食职工身份全部改为全日制劳动合同制，实行竞争上岗机制。通过竞聘上岗，我馆在职职工19人，在职职工5人。
第二，加强队伍建设，提供强有力的组织保证
首先，在图书馆馆长的带领下，全体员工通过办黑板报，集中学习，写心得体会，提高思想觉悟和自身素质。
其次，及时建立领导机构，完善管理制度，分工明确，责任落实到人，做到事事有人管。并在党员同志的带领下，真正形成了“想发展、比贡献、提质量、树形象”的良好氛围，有力地推动了业务的发展。
三、切实做好夏秋粮食收购和运输工作。
夏收前，我仓库要及时做好入库工作，保证收购需要，积极做好粮食机械的维修、计量和检测工作。大力宣传贯彻国家粮食收购政策，利用黑板报公布收购价格，让农民卖“明白粮”。在收购过程中:
一是严格执行国家粮食收购政策:公开价格、公开质量标准、公开粮食检验；公平计量，按质定价；按时结算农民出售小麦的价格。严格控制收购质量，不合格的粮食不准入库，只有整体烘干合格后才能入库，保证收购质量。
二是为售粮者提供优质的售粮服务:我馆始终以“需求无止境，服务无限”的服务理念为宗旨。为农民提供茶叶、晒粮工具，方便农民卖粮，延长工作时间，确保卖粮农民一到就收到。工人们还主动帮助年老体弱的卖粮人装卸粮食，减轻他们的劳动强度。收购前，在公司领导的支持下，院内打谷场保持了6035+02m的梯田。它为农民晾晒谷物提供了一个宽敞的地方。
秋粮收购要及时落实岗位责任，早开门晚关门。卖粮的农民一到就收，收了就交钱。他们绝不会留下过夜的粮食，也不会给农民打白条。到65438+2月中旬，* *已购买小麦9255142公斤，油葵4492923公斤，红花籽1007045公斤。
今年，粮食管理的难度进一步加大。为此，从采购到销售，我馆始终坚持“以诚为本，以信为本”的经营理念。虽然购销额很大，但大家没有发出一声苦和累，齐心协力努力工作。到6月中旬65438+2月，* *已销售小麦12936000斤，玉米144509斤，油葵282260斤，红花籽315181斤。由于我库的运输工作，粮食实行散装，散装运输，称重，电脑计费；强大的透明度缓解了实力与资本的矛盾，赢得了良好的口碑。
四、做好“安全生产”和“一符五无”粮仓工作，确保所有库存粮油万无一失。
为了确保储备粮的安全，我馆进行了不懈的努力。今年储粮最大，品种多，保障粮食安全压力大；除了小麦全部存放在仓库里，玉米和油葵基本都是露天存放。为了使所有储存的粮食在不同季节不生虫、不发霉、不流失，我们把粮食保护工作放在首位:一是完善和细化粮食保护制度；认真落实粮情“三观、七测、半月”检测制度，落实危粮限期处理制度。要求责任保管员至少三天检查一次库内粮情，储存队检查员七天检查一次，并逐库逐垛取样，实地查看粮情，发现问题及时处理，把储粮隐患消灭在萌芽状态，确保各项储粮工作万无一失。今年，我馆在国团“一员五无”粮仓检查中取得了95分的好成绩。
其次，今年5月，在公司领导的大力支持下，我馆将库房内的线路全部改为直埋电缆。坚决杜绝安全设施带病工作的现象。
针对消防工作，我馆建立了以馆长为单位的消防安全总负责人，坚持每月围绕不同时期的工作重点对全体员工进行消防安全常识学习，并计划每年进行一次消防演练。目的是通过这些必要的教育形式，普及员工的消防意识，增强员工的责任感和集体观念；在整个图书馆，形成了大家都遵守消防安全制度和操作规程。人人关心防火，重视防火，自觉做好防火工作。
五、正确对待工作中的问题和不足。
通过对“一标五无”粮仓一年的检查，发现保管员的帐、卡记录和后期的护粮工作还存在不少问题:保管员有时在每次检查后未能及时记录粮食情况，因此在补记时漏记或错记了一些问题，导致当天检查的粮食情况与记录不符。但保管员，尤其是小麦，后熟期长，容易在储粮后期感染虫害。因此，要根据粮食保鲜期的温度变化及时掌握温湿度，对地笼进行通风降温冷冻杀虫，效果较好；可以保证粮食安全。
六、XX年的工作思路和目标。
XX年来我馆工作的具体思路是:
1.充分发挥国有粮食企业的主渠道作用，确保我仓粮食储存和运行安全。
2.引导员工转变工作作风，发挥自身优势，勇于创新，为企业经济提升效益。
明年我们将重点做好以下工作:
1.狠抓粮食购销，增强企业市场竞争力。粮食购销市场化后，由于买卖双方增加，竞争力增强。要保证企业能抓住粮源，就要做好粮食定购合同工作，本着“进得来、出得去、出得去”的原则，多收粮、收好粮；力争超额完成上级下达的明年小麦收购任务。
2、抓好储粮管理，确保储粮安全。在上级主管部门的正确指导下，我馆针对工作中存在的不足，采取了有效的整改措施:
一是从思想认识到具体工作，深入开展责任大检查，查找差距和不足，转变工作作风；把“一标五无”的粮仓工作作为今后工作的重点，做到一年四季、无时无刻不抓。
二是对所有保管员落实工作目标责任，重点抓好“一员五无”粮仓的规范化管理，细化管理措施，明确各级责任。
三是按照“一标五无”的标准，对仓库、仓顶、鼠板、防虫袋、测温点的布局进行修复、更换，合理布局。定期开展业务学习，加强保管人员的储粮质量管理。
四是强化药品管理制度。有专人负责，建立健全严格的登记制度；定期或不定期对“一户五无”粮仓工作进行单位自查，加大了监督检查力度，强化了规范管理措施。
回顾过去一年的工作，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩。但是，随着粮食改革的深入，企业要想生存和发展，就必须积极探索粮食行业发展的新思路；创新体制机制，转变管理理念；搞活管理，提高效率；携手，* * *创造明天！
保管员年度考核表个人工作总结4时间飞逝。一转眼，xxxx年已经结束了。很荣幸能融入这个大群体，成为这个群体的一员。在不到三年的时间里，我也学到了很多知识，这让我觉得只要我每一件事都努力学习，我就会成功！20XX年伊始，20XX年的工作回顾总结如下:
仓库管理员的工作
1，负责仓库各种产品及配件的入库及发货，日常卫生及发货。
2、做好仓库配件，定期盘点，做好帐、卡、货，保证账目一目了然，并协助财务部门做好每月的盘点工作。
3.严格检查验收，立即按合同或订单要求对到货的外观质量、数量、重量进行检查，并做好记录。
4、合理的产品进出库。出库单必须有主管领导和货主签字，并采用货位号，做到产品先进先出，堆放整齐，排列合理。
4.配合备件主管不定期检查仓库，检查管理工作，完成上级领导交办的任务，协调客户退货。
5.清楚标明仓库的产品状态。一切凭有效证件及时办理，不会随意操作。
6.仓库有自己的产品储存账户。正确记录产品的进口、出口和储存趋势。
7.定期向备件主管反馈库存产品。如果出现长期积压、质量受损、产品过期等问题，我们也会根据公司政策合理利用仓库容量和仓库，做好墙、柱、垛、灯之间的距离，保证顺利发货。
8.配合二级网点和临时客户的需求。在接到二级网点或临时客户的订单时，要做好备货工作。对于要及时发货的客户，要做好每个发货客户的协调工作。对于不能及时发货的产品，我们会及时与客户电话沟通，让客户保持好心情。
9、每月做一次仓库的大扫除，做好仓库产品的清洁、防潮、防火、防盗。
10.做好各种入库产品的型号分类工作，维护好发货工具，对一些易碎品用标准的堆码和分层做好明显标记，大宗产品放入货架。
过去一年，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在一些不足，新的一年我会继续努力。
以上是我20XX年工作的总结，以后会努力去做。请批评指正。
保管员年度考核表个人工作总结5次飞逝。我在国际仓储运输部工作了一年多。在自己的努力和同事的帮助下，我成为了一名合格的药品保管员，掌握了第三方物流的基本知识和要求。
记得xxxx那个炎热的夏季月份，我刚从学校毕业，成为一名进入互联网的新员工。我非常高兴。刚来储运部，被分配到第三方物流系统。我对“第三方物流”这个新名词并不熟悉。我当时有几个问题，比如什么是第三方，什么是物流，什么是第三方物流。在郑师傅的带领下，我学习了一些仓储管理和流程，知道了“第三方物流”是物流服务的供给方和需求方。我的工作是将采购、销售、进退、退货整合到电脑系统中。刚接触这个系统的时候，觉得这个流程的每一个操作都很繁琐，但是后来在信息部魏师傅的耐心指导下，对这个系统的整个流程有了了解，慢慢的能够独立操作，认真做好日报表和月报表。当时“第三方物流”刚刚成立，要进行全球通验收。刚来的时候只是从书上了解到药品经营质量管理的一般规范，并没有实际操作。在刘经理和质检部的师傅们开会培训的过程中，我体会到每一个小环节都要做到最好。最后，在大家的努力下，GSP顺利通过。
65438+xx年2月底，储运二部缺少保管员，我按照领导的安排接受了中成药保管员的工作。起初，我对每种药物的规格和产地并不熟悉。幸运的是，装卸工韩笑师傅在送货时告诉了我药品的规格和产地。业余时间也去仓库看看，熟悉一下药品。渐渐地，我熟悉了外用和注射、医疗器械的规格和产地。每张票送到的时候，都要做一个系统的排序。如果业务员不遵循先进先出的原则，下单前一定要选好批号，可以在其他托管人的指导下独立操作。
在xx年10月，我们的保管员收集了新系统的数据，并将收集到的数据输入电脑。165438+10月份仓库搬迁，在新特药和中药的齐心协力下，仅用两天时间就将九堡库区的商品全部搬到康桥，每一件商品都整理得有条不紊，做好了库存，第二天就可以正常上班，不影响营业。完成仓库搬迁工作后，大家正在准备5438年6月+2008年10月的GSP验收，规范药品不合格台帐和医疗器械销售退货台帐、不合格台帐，对药品进行整理和堆放。在质检部，刘经理按照GSP的规范执行每一个细节，GSP在大家的努力下顺利通过。
新环境，新体系，GSP认证后，双修日大家都在进行新体系的操作培训。春节期间，大家放弃休息时间，切换系统，将现有药品、数量、批号纳入电脑，做好盘点工作。节后，新系统运行顺利。大家对新的制度和流程都不是很熟练，难免会出现错误，但都及时改正了。
由于第三方物流人员的调动，我又被分配到了这份工作。因为做这份工作一年多了，不熟。在业余时间，我向项杰询问一些系统操作和一些工作要求，并做月度报告。最近加班加点，和同事一起完成了整个后勤流程，得到了领导的好评。
今后，我会更加努力。对内做好入库入库的系统流程，以及手工台账和月报，对外与委托单位沟通。相信通过大家的努力和网络宣传，第三方物流的委托单位和业务量一定会增加。
保管员年度考核表个人工作总结6作为学校后勤的管理者，我始终以服务好教学和师生为中心；积极推进学校后勤管理保障改革，团结协作，不折不扣地完成县教育局和通教科下达的各项任务；牢牢把握安全目标，实现食品安全零事故。我所做的只是尽一个教育工作者的职责。下面我将对我的后勤工作做一个总结。
首先，在政治思想方面
我坚决拥护党的领导，热爱党的教育事业，时刻不忘一名党员的责任。平时努力学习，积极参加学校组织的政治和专业学习，学习十八大精神，树立教书育人、全心全意为全体师生服务的思想，扎扎实实开展工作。
作为后勤管理者，要多做实事，少说空话。在后勤工作方面，我主要做了以下工作:
一、保证学校教育教学有序正常开展，争当教师后勤部长。作为主管后勤服务的总导演，我必须保证学校的设施和设备的正常运转。学校的很多设施都比较新，但是问题是不可避免的。比如厕所里的水箱，教室里的灯和风扇，还有一些视听设备，比如录音机和投影仪。我放弃休息时间，自己动手修理这些设施。虽然有点苦有点累，但是为学校省了不少钱。看到老师和学生都能正常使用这些设施设备，我很开心。
第二，创造良好优美的校园环境，努力搞好学校环境卫生，是我义不容辞的责任。我们学校比较大，校园环境卫生是大事。学期初，我根据学校的实际情况和学生的年龄特点，先把校园分成几个区域，每个班级负责。每天都要在校园各个卫生责任区发现问题，及时处理。在我和全校师生的共同努力下，校园环境看起来不错，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，进一步改善学校的绿化。平时我会定期组织人给学校的绿化带除草，给花草树木施肥、灭虫、浇水，有时候周日也会自己动手。
第三，进一步完善食堂管理制度，强化质量意识和服务意识，努力为全体师生提供优质高效的服务。在食堂管理员岑旭东老师的配合下，在校就餐的学生人数逐渐稳定。食堂管理有序，食堂工作人员朴实勤劳，责任心强。工作人员可以根据食堂的运营情况进行规划，可以做好清洁消毒工作，让在校就餐的师生真正吃到放心的饭菜和蔬菜。食堂工作人员以吃苦耐劳、全心全意为师生服务的精神赢得了广大师生的认可。本学期，为了进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务质量，我组织他们学习了相关的卫生法规和知识，并与他们签订了合同，进一步明确了责任，加强了监管，严格控制了进货。每次在食堂买菜，我都亲自参与其中，不仅要买卫生新鲜的，还要考虑饭菜的价格。所以我们每周都去习水城北市场买菜。虽然我跑的路多，人也累，但是我觉得买的便宜，质量有保证，还是值得的。为了用好食堂的资金，进一步完善食堂的财务制度，可以明确食堂的账目，做到账、物、钱分开管理。从物品保管到饮用都要登记，做到账物钱相符，每个月都要认真审核。
由于本人水平有限，对物流管理并不精通，很多事情都做得不尽如人意。主要是思想上还存在一些问题，比如办事能力差，思维差，还有一些依赖心理。希望各位老师在以后的工作中能帮助我，监督我，让我在工作中少走弯路。我也会认真学习先进的管理方法，以适应当前教育发展的新形势。为了学生，我们一起努力。
保管员年审表个人工作总结7作为物业管理部的材料保管员，我深知自己的责任。在过去的xx年里，我完成了公司交给我的所有任务，总结如下:
一、主要职责:
负责仓库包装材料的验收、入库、储存和交付。
严格执行公司制度及其细则，防止收发货物出错。入库要及时，手续不合格不准入库；出库时必须有授权人签字，手续不全不发货。特殊情况下，必须经经理签字批准。
负责仓库区域的防鼠、防雨、消防工作，及时报告事故隐患，及时处理事故。
安排好仓库内物品的存放顺序，按照物资的种类、规格、等级分区域堆放，不要混杂堆放，保持库区整洁。
负责仓库物品的定期盘点，做到帐物相符。
负责仓库管理，如出入库单据，验收单据等原材料，整理归档工作，及时准备相关报表。
一定要把公司的利益放在第一位，爱护公司的财产，不要从里面偷东西。
完成领导临时交办的其他任务。
二、工作完成情况:
1.及时准确地收发包装材料。
2.严格执行公司的仓储制度。
3.良好的卫生条件和适宜的储存条件。
4.仓库选址的合理规划。
5.账实相符，质量状况良好。
6 .不良资产及时上报，报表准确及时。
7.做好防盗门。
三。个人工作中的问题和不足:
1，工作中有创新精神。
2.缺乏与相关部门的沟通意识。
四。针对问题在今后工作中应采取的改进措施:
1.在工作中找到快捷的方式方法，并运用到工作中。
2.工作中与相关部门的沟通极其积极有效。
不及物动词为本岗位自定关键考核指标:
1.遵循仓库管理系统。完成100%评估数据部财产。
2.及时准确地分发材料。完成100%考核数据部运营管理。
3.立即报告呆滞包装材料。完成100%并检查数据部的计划。
4.算盈亏没有大的误差。完成95%，检查数据部门的属性。
5.保持卫生区域无杂物。完成100%，考核数据部管理。
6.及时完成领导交办的任务。完成100%评估数据部财产。