安徽省舒城县人民医院2015 1 50医务人员招聘公告
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
第二，组织领导
招聘工作由舒城县人民医院组织，舒城县人社局、卫生局指导，舒城县纪委监察局监督。
招聘笔试成绩、面试、体检、考察、公示、聘用等信息将通过舒城县卫生局网(www.scws.gov.cn)及时向社会发布，接受社会监督。
第三，招聘对象
1.招聘对象为国家承认的全日制大专及以上学历，须具备以下条件:
1.具有中国人民的国籍；
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.岗位所需的学历、学位、专业和技能；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
在年龄条件中，“25周岁以下”是指“1990 65438+10月1后出生”，“30周岁以下”是指“1985 65438+10月65438后出生”。
2.有下列情形之一的人员不得报考:
1.不符合招聘岗位要求的人员；
2.军人；
3.被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，限期内受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.依法不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形的人员。
四。招聘程序
签约雇用
1.报名方式、时间和地点
报名采取现场报名的方式。
报名时间:2015 65438+10月13至15正常办公时间。
报名地点:舒城妇幼保健院六楼会议室。
4.申请人需要的文件和资料。
(1)本人第二代有效居民身份证、学历学位证书及招聘岗位要求的相关资格证书原件及复印件。2015全日制毕业生须提供学生证原件及所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。机关事业单位正式工作人员报考时，应出具工作单位和主管部门同意报考的证明(必须由单位负责人和主管部门签字，并加盖单位和主管部门公章。证明样式见附件3)。
⑵ 1舒城人民医院招聘医务人员资格审查表复印件及近期同底一寸免冠彩色照片3张。
3.注册要求。
(1)每位报考人员限报1个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(2)考生在报名时提供的证件和信息，以及填写的信息，必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位的资格条件相一致，真实无误。凡因弄虚作假或实际不符合招聘条件要求而通过资格审查的，一经查实，取消其考试和聘用资格。
(3)通过资格审查的考生应及时缴纳笔试费用，笔试费用按每科45元标准收取。报名期间未缴纳笔试费用者，视为自动放弃报名。
4.考试的比例。
同一职位的报考人员必须形成竞争，报考人数与职位招聘计划人数之比一般不得低于3:1。规定考试比例不足的，取消或核减该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在岗位取消后3日内到舒城县人民医院办公室其他岗位报到或领取已缴纳的笔试费用。对少数达不到规定比例的短期专业岗位，经研究可适当降低比例。
复试
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试科目
笔试内容为招聘岗位所需的业务知识。其中，《临床医学ⅰ》笔试内容为普通高等学校本科起点临床医学专业知识，《临床医学ⅱ》笔试内容为普通高等学校专科起点临床医学专业知识，《护理学》笔试内容为普通高等学校专科起点护理专业知识。
笔试时间和地点
笔试时间定于10月24日上午2015 1: 00。笔试地点见准考证。
考生应于2015 65438+10月23日正常办公时间到舒城人民医院办公室领取准考证，并在规定时间持准考证和二代有效身份证到指定考场。
3.面试。
按照职位招聘计划数的一定比例和笔试成绩从高到低确定面试人选(笔试成绩相同的，按笔试试卷主观题成绩排序)。其中护理岗位按照1.25:1的比例确定，其他招聘岗位按照2:1的比例确定。
面试主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维适应能力和组织协调能力。面试时间和地点另行通知。
4.考试总成绩的计算。
笔试成绩和面试成绩按照8: 2的比例合并为考试总成绩。
体检和调查
按照各岗位考生考试总成绩从高到低的顺序(考试总成绩相同的按笔试成绩排序；笔试成绩相同的，按笔试试卷主观分值排序。下同)，按照与各岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。
体检参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》进行，体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为自动放弃。
体检结束后，对合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、学习成绩、遵纪守法等进行考察，并对其报考资格进行审查。
因体检或考察不合格等原因造成岗位招聘出现空缺的，由同一岗位考生按考试总成绩从高到低等额递补，递补只进行一次。
4.宣传和就业
体检、考察合格的考生名单将通过网站向社会公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为聘用对象，由舒城县人民医院办理聘用手续。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，建立人事关系，报舒城人才服务中心审核备案，不纳入编制和财政供应。受聘人员的工资福利待遇参照国家事业单位现行工资福利政策执行。
新录用人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
动词 （verb的缩写）招聘纪律
本次招聘考试严格遵守《安徽省人事考试工作规则(试行)》和保密、回避等有关规定，严守纪律和规矩，严格执行考试问责制，充分落实考生和社会各界对招聘工作的监督权，确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。
不及物动词相关事项
本公告由舒城县人民医院负责解释。
本次招聘考试，舒城县人民医院不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。
监督举报电话:0564-8621152(舒城县监察局)，
8621212(舒城县卫生局)；
政策咨询电话:0564-8088086(舒城县人民医院)。
附:1。舒城县人民医院招聘医务人员工作计划表
舒城县人民医院招聘医务人员报名资格审查表。
13.关于同意XXX同志报考舒城县人民医院的证明(范本)。
舒城县人民医院
2014 12.30
公告附件。文件
/ws/show.asp？id=1487