2022年护理部年度工作计划范文
护理部年度工作计划范文1
为推进“优质护理服务示范工程”活动，结合我院创建三级甲等中西医结合医院的要求，特制定如下方案:
一、完善中医组织管理体系并成立中医护理工作实施领导小组，明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价和反馈，体现中医护理工作的持续改进。
第二，加强人力资源管理
1.建立电子系统护理人员技术档案，对在职人员实施动态人力资源配置，掌握在职人员综合信息，动态记录各项考核结果。
2.加强护理人员中医理论和技能的培训。
第三，加强中药质量控制
完善中医特色护理质量检查标准，每月检查评分一次，分析存在问题的原因，给予反馈，制定有效的持续改进措施。
四、大力开展“中医护理模式病房”，打造我院中西医结合中医护理品牌。为我院“三甲”中医文化建设做出贡献，成为我院中医护理特色和亮点。
五、制定科室特色药膳，有效深化"优质护理服务"活动。
20__ _年，我院骨科制定了独特的中医食疗方案。患者可以得到很好的治疗，同时通过食疗可以更好的恢复健康，让患者感受到护理人员的温暖。20__ _年，计划50%的科室能够根据本科室和营养科的相关疾病制定相应的药物膳食，为患者提供更好的服务。
六、积极开展中医护理技术项目。
每个科室至少开展3项中医护理技术，每月至少开展2项中医护理技术，每项不少于100人次。
护理部年度工作计划范文2
20__年护理部工作计划，在医院领导的指导下，以创建二级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真做好以下工作:
一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准和检查评分细则。
1，各护理单元精心组织实施，进行考核，通过目标管理促进护理人员观念的转变，增强其敬业意识、主动服务意识、质量安全意识，从而促进护理质量的提高。
2.以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全过程质量管理，即基础质量、环节质量、终端质量，其中环节质量是关键。护理部将深入科室，规范各个环节的管理。
3.加强医院感染的控制。严格遵守消毒隔离，做好病房内环境卫生监测，结果应符合标准。同时，做好随时消毒、终末消毒和日常消毒。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求进行管理、使用和处理。
二、继续推行整体护理责任制，进一步丰富整体护理的内涵，介绍我院的护理理念:
一切以患者为中心，患者满意是前提！选择我院就医，我们将为您呈现无微不至的温馨关怀！
第三，制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
第四，加强护理人力资源管理，保证护理人力资源的合理配置，确保人人持证上岗。
制定护理人员培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1.服务不满5年的护士应进行轮岗，重点是基本功训练。
2.在全院普遍培训和全面提高的基础上，要特别重视骨干队伍的重点培训，既要掌握护理技术，又要在高难度的新业务、新技术中掌握护理技术，在护理队伍中发挥带头作用。
3.护理部将采取各种渠道为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励在职人员参加护理自学考试和函授学习，提高学历。改变以中学为主的护理队伍结构。
(2)搞好继续教育。选派优秀护理人员参加省内短期护理知识培训班学习，重点学习管理知识和专科知识的进步。
4、坚持每月在医院举办护理知识、新业务和新技术、专业技术培训。护理部应以规范护理查房和提高查房质量为重点，提高专业知识水平和实践能力。
第五，护理安全是护理管理的重点。
宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，做好护理安全管理，减少医疗纠纷和隐患，确保患者就医安全。
1，护理部完成宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各级护理人员岗前培训，定期不定期检查安全工作。
2、护士长做微观管理。坚持毒性药品、抢救药品和物资的交接，保持抢救仪器处于功能状态，抢救物资完好率保持在100%。特别注意护理人员、患者、时间、护理操作的环节监控。
(1)护理人员环节监控:加强对新调入护士、新毕业护士、实习护士、有情绪思想或家庭变故护士的管理，做到重点交待、重点随访、重点查房。
(2)对患者的环节监控:对新入院、新转院、大手术后危重患者、存在医疗纠纷潜在危险的患者进行重点督导、检查和监控。
(3)时间环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、疲劳时间、夜班期间应加强监督管理。护理部组织护士长不定期查房。
(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验、术前准备等。虽然是日常工作，但如果出现问题，那就是生死攸关的事情，应该是护理管理中监控的重点。
六、完善护理规章制度。
1.护理管理系统。
(1)护理会议系统。
(1)护士长会议。每月举行一次，参与者认真记录和交流。
(2)医院护士大会。
一、业务学术会议，每2个月一次，由护理部组织。
B.年终总结表彰大会。每年年底，护理部组织全院护理人员进行总结，表彰先进。
③科室护士会议。每月举行一次，由普通护士参加。
④早期护理会议。
a由护士长主持10-15分钟，所有护理人员穿工作服站立；
b、夜班护士汇报夜班工作；
c、护士长总结护理工作，发表意见，明确护理重点、注意事项；
d、护士长向护理人员提问和测试，以提高护理专业水平；
e、护士长传达医院、护理部的临时通知或重要决定，并具体布置落实。
⑤节假日座谈会。
一、每月召开一次，由护士长或高级护士主持，患者代表参加；
b、征求患者对医疗、护理、生活、饮食的意见，了解患者的想法；
c、组织患者学习报刊和宣传卫生知识，要求患者自觉遵守病房管理制度。
(2)护理查房制度。
(1)科室教学查房:每月组织一次，对于疑难病例或护理问题，预先安排专人准备，提出需要解决的重点问题，由护士长或责任护士主持，并做好详细记录。
②全院教学查房:由护理部组织，每季度一次。
③常规查房
一、一般护理查房:每周一次，由护士长查房。
B.护士长查房:每天至少两次对病房护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理和病房管理进行检查、监督和落实。
C.护士成长查房:由护理部组织，各科护士长参加，每月一次。控制目标管理的内容。
D.夜间护士查房:每周一次，各科护士长换班。
E.节假日查房:节假日、双休日，1-2日，护理部会组织对全院或病房进行巡查，检查节假日各科室值班人员及规章制度执行情况，指导危重病人抢救。
(3)护理培训与护理评估制度。
①岗前培训。所有从大专院校分配到医院的新护士都必须经过岗前培训。内容:医院历史教育、医德教育、护理规章制度、护士基本素质和礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。
②在职培训。
a、护理部每年2月组织全院护理人员“三基”考试，工作不满5年的护理人员每月考试一次。
b、每年2月组织一次医院护理人员业务学习，每月组织一次科室业务学习。
c、所有45岁以下的护理人员，每个人都必须掌握常用的护理技能。
2.护理工作制度。包括:分级护理制度、值班交接班制度、消毒隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、更衣室工作制度、急诊室管理制度等。，按照20年执行。
3.病房管理系统。
七、护理指标完成情况。
1，基础护理合格率100%(合格标准为85分)。
2.特、一级护理合格率≥85%(合格标准为80分)。
护理部年度工作计划范文3
我已经在医院工作了三年，在新的20__年，我的工作也面临着挑战，我需要严格要求自己。我将为我的护理工作制定一个计划。以下是我护士的工作计划:
第一，增强工作能力，提供更好的服务
记得今年因为医院要重新评选等级，所以要彻底更新医院的医疗设备，医院的规章制度也要重新修订，完善医院的治疗流程。这将是我们医院最重要的一年。目前我院等级为二级甲等医院。我们的医生护士天生的个人素质和能力也要相应提高。所以今年会有三次培训，我会积极参加培训活动。此外，我不仅会参加医院的护理培训，还会认真对待护士礼仪和与病人沟通的培训。这是提高我个人工作能力的大好机会，从而为患者提供最专业的护理服务。
第二，努力上进，掌握更多的急救技能。
我现在的科室是全院最忙的科室，也是生命死亡的见证者。《你会去哪里》里最多的科室，各种病人都是在最关键的时候送到我们科室，于是我下定决心，要多学习急救知识，才能从容面对更多的疾病，为病人多争取一秒钟。首先我要完善我们护士的心肺复苏术技巧，保证每次按压的力度能够一致。面对哮喘患者、烧伤患者、刀伤患者、内出血患者等。，希望今年能学会相应的急救方法。毕竟我经常和救护车一起出去救人。如果我这次能把它们都学会，我就能保证病人在去医院的路上能得到我的及时治疗。
第三，完成晋升，成为护士。
目前我晋升护士的工作时间已经达标。今年是我在医院当护士的第三年。我必须把护士晋升的目标纳入今年的工作计划。我目前的工作能力基本达到护士的标准。我今年的主要任务是更好地熟悉自己的技能，在考核中不出差错，全心全意为患者服务，确保一年内没有患者投诉记录。我今年的工作目标是过完年底。
护理部年度工作计划范文4
值此新年之际，我就内科住院部的护理工作作如下工作安排:
一、提高护士的理论和技术水平
1.为提高我科护士整体业务水平，自6月20_日起，坚持每天上午进行专科理论学习，坚持每月末进行专科理论小考试，坚持每季度进行专科理论统一考试。护士受到了奖惩制度的约束，达到了预期的目标。
2、护士每月轮流进行理论讲座，其目的是加深和巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3.每月进行一次实操培训，要求每个人都要通过考试，考核成绩会纳入每月奖金的审核。
4.按时按质完成护理部安排的各种理论学习和实际操作任务。
5.积极参加医院的各项业务知识培训，本着拓展业务知识，提高自身能力的原则进行学习。
第二，提高基础护理质量。
1.按要求完成科室病房“一线”，以不损坏病房照明、地面无水渍、卫生间无异味为原则，对整个病房进行监督管理。
2、坚持早上湿床扫床，中午床单位统一整齐，病房内固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血、湿的必须立即更换。
4.责任护士每天用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床边、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度
1，每周一按时换消毒液，周二护士长检查。
2.掌握无菌操作的原则，减少输血反应和各种感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室工作人员走动，养成在室内戴口罩的好习惯。
4、药品的配置，做到一针一管，严格按照无菌原则操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生课，打扫卫生死角。
7、做好病房终末消毒工作。
第四，强化护士的责任感
1.严格执行“三查八对一注意”制度。
2、预防事故的发生，首先要从护士的内心出发，增强个人责任感，降低其重要性，将护理安全与个人福利挂钩，减少失误，认真完成每一项工作。
3、工作完成的真实性，值班护士必须认真准确的测量住院患者的各种生命体征，决不能闹事，并将严惩此类现象。
4、实行夜班制度，定期巡视病房，防止特殊事件的发生，针对病情变化和特殊问题要及时向值班医生汇报，做好沟通工作进行处理。
5.分析和总结错误和事故的发生。
6、定期组织学习，增强责任心。
第五，做好医疗沟通。
1.和医生沟通“不懂就问”“不懂就问”“不懂就问”。
2、尊重医生，做任何事都以患者利益为原则，沟通处理。
3、搞好医护合作，努力为患者做最好的诊断和治疗。
4.团结一致，积极进取。
第六，提高护理文件质量
1，每天检查护理文书和静脉输液单的完成情况。
2.特殊疾病护理文书的书写会由护士长指导，每天定期开会讨论好的护理文书，逐渐提高了大家的书写能力和护理文书的规范性。
3、认真按照医嘱做好护理记录。
4.按时保质提交出院病历。
七、提高服务水平
1，做好科室新病人的接待工作，微笑服务，认真宣讲。
2、护士定期进行相关疾病健康指导的职责。
3、认真为患者解答各种问题，做到尊称。
4.为出院患者提供饮食指导和用药指导。
护理部年度工作计划范文5
在护理部的监督管理下，秉承医院的宗旨和发展要求，内科一年来不懈努力，圆满完成了工作。由于我院内科的特殊性和护理工作的复杂性，内科护士总是显得忙而累，但我们忙而不失分寸，累而快乐。未来20年，我们特别制定了以下工作计划:
第一，学无止境，永不停息。
1.介绍新知识，学习新技能。在原来轮流讲课的基础上，会改变形式，比如一个课件大赛，每个月评出最佳讲师，给予必要的奖励；邀请医生授课，传播新的知识和技能，互相学习并做好相应的记录以供参考。
2.知识竞赛和技能竞赛。护理工作的实施一直以“三基”为指导，因此有必要加强三基训练。可以轮流出题答疑，定期进行竞赛，让基础知识热身，专业技能强化，提升我科护士的文化软实力。
3、搞好师徒关系，融洽气氛。高年资护士应做好低年资护士的轮岗工作，制定好教学计划，促进其快速成长，成为科室的重要力量，以便为患者提供更好的服务。
4.介绍的时候要同时出去。护理水平和医疗技术发展不平衡，有计划地选派部分护士外出学习，提高护理人员素质，优化护理队伍。
二、长期关注护理安全
1，严格交接班，记录及时准确。加强对低年资护士的管理，规范交接和护理文书书写，做好护理安全管理，不定期进行。
检查安全隐患，不断预防和改进，减少护理不良事件的发生。
2.严格查制度。在做护理操作时，应进行双人核对，采取多种方式进行检查，有效地检查和预防差错和事故的发生。
3.做好基础护理，加强病房管理。因为卧床的病人多了，基础护理的工作量自然也就增加了。做好各项基础护理，让患者安全舒适，是我们的目标。此外，应加强对陪护护士的管理，进行规范化培训，配合护士为患者提供更好的服务。
第三，建设持续的特色学院
我科是糖尿病重点专科，数据和表格不断丰富。今后我们的护理工作还有很大的发展空间。因此，我们不应该在取得一些成果后停止前进。
1，我们将继续开展品管圈活动，在实际工作中发现问题，集思广益，解决问题。
2.不断培养专科护士，带领科室不断发展。
3.规范治疗，打造自我特色项目。
4、在前期的基础上加强与患者的互动，加强健康教育，提高家庭访视率。
以上是我科20年的护理工作计划。希望得到医院和护理部的支持和鼓励，也希望得到我科全体医生护士的大力支持和配合，共同努力完成工作！
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